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Siguiente Comunidad autónoma en ir contra los funcionarios con bajadas salariales para el 2012, esta vez en Castilla la Mancha. Os copio la noticia de algunos diarios digitales.
Batería de medidas de ahorro entre las que se encuentra una bajada del 3% en el salario de los funcionarios, un aumento de la jornada laboral de los empleados públicos de entre 35 y 37,5 horas y la gestión y construcción «público-privada» de varios hospitales.
Entre las medidas aparece también el final de la gratuidad total de los libros de texto para todos los escolares o de determinadas prestaciones como el transporte gratuito interurbano para jóvenes y mayores.
Se rumorea la medida de subir las horas de trabajo de las 35 actuales, se hagan por artículo 33, 37,5 horas semanales incrementando en 2,5 horas semanales. A.P tendrá que estar de guardia para recuperar esas 2,5 horas a la semana los sábados en los centro de salud de 9 de la mañana a 17 horas estando en sus centros de salud atendiendo enfermos, estando un máximo de un médico u una enfermera o dos médicos y dos enfermeras de A.P para ajustar horario. Con lo cual, nuestros SUAP y UAD se pondrán disponibles de 17 a 9 los sábados. Domingos y festivos habría SUAP y UAD y primaría ya han tenido instrucciones de la gerencia de A.P que vas a tener que hacer avisos de urgencias como anteriormente, lo mismo que cuando ellos se encargaban de los sábados para compensar nuestro nuevo horario laboral que nos quieren subir las horas de 35 semanales a 37,5 horas.
En resumen:
Los usuarios más contentos pues tienen sus centros de salud abiertos de 9 a 17 horas todos los sábados, y habrá que echar gente en nuestra empresa pues sobraría personal de todas las categorías……..
Como esto sea así, nos esperan años duros, y más inestabilidad laboral.
¿ Que os parece? ¿ Que harán aquí en la CAM? Lo peor esta por llegar en estos años que nos esperan. Ya tomo medidas El gobierno de cataluña, el gobierno de la Castilla la mancha. Las proposiciones de Psoe en manifestaciones de la ministra en funciones Elena Salgado la proposiciones que le ha hecho al futuro presidente….
Personalmente creo que el gobierno que entre nos bajara el salario y otras ayudas sociales. Ademas de las medidas que tome la presidenta de la CAM.
¡Vaya pais!. Un saludo y ánimos a todos
LIBRE MERCADO 2011-11-24
A principios de octubre, la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, no dudaba en afirmar que no tenía «ninguna intención» de volver a rebajar el salario de los funcionarios, que ya habían hecho «un esfuerzo importante». Ahora, Salgado mueve su última ficha y, sorprendentemente, según informa La Razón, la todavía titular de Economía estaría barajando otro tijeretazo en el sueldo de los funcionarios de la Administración antes de abandonar su cargo.
El nuevo proyecto se podría desglosar en tres partes. La primera sería mantener en 2012 una medida ya implantada en 2011, la congelación actual del salario de los funcionarios. Con una inflación del 3%, supondría un ahorro cercano a los 2.000 millones de euros, ya que se aplicaría no sólo a los funcionarios del Estado sino también al resto de las Administraciones Territoriales.
Otra de sus propuestas sería recortar otra vez las retribuciones de los empleados públicos una media del 5%. Esta medida aumentaría el ahorro hasta los 3.000 millones de euros. El último ajuste sería otra rebaja de los sueldos, pero a través de reducir complementos y pluses. Además, Economía plantea congelar la oferta pública de empleo con la eliminación de la tasa de reposición, situada, en este momento, en el 10%.
Estos recortes serían de carácter temporal y perderían su valor «una vez se supere la crisis económica». El Gobierno socialista pondrá a disposición del PP estas medidas de austeridad para que una vez llegue al poder decida.
Aquí tenemos la propuesta de la ministra de economía en funciones y las propuestas del PSOE, frente a las propuestas que apoyaría. Y el plan de ajuste en sanidad que hará CIU en cataluña. En el supuesto que el gobierno que entre a gobernar tomará alguna actitud hacia los funcionarios o EEPP.
Años duros nos quedan todavía por pasar….
Buenas noches a todas/os.
Sólo pido que se aplique la ley ( estatuto marco en en personal estatutario) en el personal laboral o funcionario lo desconozco.
Artículo 50. Pausa en el trabajo.
Siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. El momento de disfrute de este período se supeditará al mantenimiento de la atención de los servicios.
Bien esto significa apagar el móvil y desconectar del trabajo durante estos 15 minutos como mínimo, es decir si estamos en una uvi movil nos corresponde una hora que bien puede ser distribuida en media hora para comer y media hora para cenar, cuya función y organización de la misma es competencia exclusiva del CCU. Y como máximo responsable que no cumple la ley aún sabiéndola o siendo de obligado cumplimiento su conocimiento de la legislación aplicar de la mejor forma que crea conveniente. A los staff para eso les pagan para pensar, respetar las leyes, y hacerlas cumplir, o será único responsable de actuar desde su criterio sin respetar las leyes vigentes, ( y para todos iguales) que nos ampara la carta magna.
¿Porque todos los servicios de urgencias y emergencias se organizan y se coordinar para comer o cenar, menos nosotros?.. ¿ Presunto delito?.
Si cada 6 horas nos corresponde 15 mínimos de desconexión con nuestro puesto de trabajo, y no respetan dicho artículo nos están robando una hora diaria a todas las uvis y demás recusos que tienen jornada de 24 horas, media hora diaria a vires y recursos que estén a doce horas. Estas horas que nos roban o no reivindicamos que nuestro derecho, son muchas horas diarias, semanales, mensuales y anuales que le estamos regalando a nuestra empresa y ya voy entendido las productividades de nuestros staff que se pueden ver en sagasta en la productividad de los staff de la CAM. Sólo pido que se cumpla la ley, que deben conocer, respetar y hacerla salvaguardar. ¿ Es mucho pedir?.
Sobre los cheques comidas nos pueden pagar hasta 9 euros, preguntado ha hacienda y no tenemos que declarar nada como pago en especie, pasando de los nueve euros si, que el lo que les pasa a los funcionarios del extinguido sercam que se lo pagan en dos veces el concepto de dietas una paga en junio y otra en diciembre en concepto de dietas. Para más información que os la darán sin ningún problema cualquier delegación de hacienda.
Un saludo y buenas noches.
ELIMINA OPOSICIONES, REDUCE PLANTILLA…
Así recortará Cataluña el sueldo a sus 230.000 funcionarios…LIBRE MERCADO 2011-11-30
La Generalidad quiere suspender las oposiciones, reducir aún más las plantillas de interinos y eliminar de manera temporal la mayoría de complementos salariales que cobran los 230.000 funcionarios, empleados públicos y contratados laborales que tiene actualmente la administración catalana.Entre las medidas, destaca la revisión de las plantillas ocupadas por personal interino «en servicios no finalistas ni esenciales», lo que supondrá una reducción de interinos que no concreta, aunque el documento asegura que el objetivo es «mantener el máximo de puestos de trabajo posibles».
La reducción de empleos que supondrá esta revisión más la congelación de oposiciones afectará «inevitablemente» la calidad de los servicios públicos, ha alertado Montse Ros, secretaria general de enseñanza de CCOO, que ha calificado las propuestas como «el peor ataque al sector público en Democracia». En el terreno salarial, la Generalidad plantea una reducción del importe del complemento específico o equivalente, uno de los que forma parte de la nómina de los empleados, que afectaría, de manera preferente, a las dos pagas adicionales de junio y diciembre de 2012, y tanto al personal funcionario como al laboral y al estatutario.
Además, se propone la suspensión del Fondo de Acción Social (ayudas de carácter social ya reducidas en 2011), del abono del complemento de productividad y de la aportación al plan de pensiones, así como la reducción del 50 % de los importes máximos a percibir en concepto de objetivos del personal estatutario del ICS.
El Gobierno que dirige Artur Mas quiere dejar de aprobar nuevas ofertas de ocupación públicas para el 2012 y suspender la ejecución de las ofertas públicas aprobadas y no convocadas.
Entre las medidas estructurales que se plantean, destacan la revisión de las ayudas de comedor, la modificación de los complementos por estadios, niveles de carrera o tramos docentes, cambios en la retribución durante el primer año de reducción de jornada para cuidar a un menor, y la supresión de los días adicionales de vacaciones (una especie de premios de antigüedad).
La noticia no tiene desperdicio para nuestros colegas los catalanes, ya lo dicen los clásicos » Cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar». ¿ Que hará con nosotros la presidenta de la CAM?
Personalmente ojala que me confunda que no irán muy desencaminadas las medidas de los catalanes para que también la suframos nosotros.
Que asco de casta política tenemos en España!!!!!!!!!.
Un saludo compañeros.
