Respuestas de foro creadas
- AutorEntradas
eso eso el dia 21 que no podemos
chema tienes razon pero como se puede hacer fuerza? es una pena. yo conozco señoras de la limpieza que cobran mas la hora que un tecnico del summa, me alegro por ellas, pero creo que no es justo.
tambien existe un problema algunos locutores que son voluntarios de esta institucion y hacen discriminacion positiva con ellos esto no esta bien . ojo no son todos los locutores solo algunos muy pocos.
creo que nos salimos del tema no se trata de servicios especiales o no se trata de la nomina normal. fijao en la nomina del samur sin guardias extras. alguno ha dicho que hay gente con carrera que cobra menos que nosostros pero ellos se la juegan cada dia?. nuestro trabajo es especial en muchos sentidos por lo tanto el sueldo tambien lo debe ser. o hay algo mas preciado que la vida?
😯
la que mejor consumo tiene es la c-15 del parque 😆 😆
acordaros que los accidentes se cobran y eso es muy goloso para una «empresa» como Cruz Roja.
no creo salomon por que es una ley y te obliga a llevarlas si no la guardia civil te tendria que multar
cuando sera aplicable? alguien sabe cuanto puede tardar la burocracia en este sentido?. las casa de rotativos se estaran frotando las manos. miles de tulipas vendidas je je
cuando sera aplicable? alguien lo sabe
el cpc siempre ha echo lo que le ha dado la gana y lo sigue haciendo. el error es contratar el summa con ellos ambulancias
bienaventurados los que hemos esperado tanto tiempo este momento
el summa debe desmentir urgentemente esta noticia y desmentir que estos trabajadores sean del summa si no de una empresa conveniada.
24/10/2006 a las 20:14 en respuesta a: Ecografos portátiles en UVIs Móviles ¿Son necesarios? #70363editado quetecuen
os parece poco tener a cientos de personas cuando les han prometido un interinio, a contratos de 6 meses desde hace 2 años. esto pasa en otro lado y no veas
- AutorEntradas
