Respuestas de foro creadas
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Gus
No es que te entienda yo es que lo sufro y estoy totalmente de acuerdo contigo, debe ser que nadie mas sufra lo que comentas
Por eso yo ya he dicho que los abusos hay que denunciarlos
Un saludo
Gus wrote:en cuanto los doblajes, jornadas excesivas y comidas, cenas y demas, QUE TIENE QUE DECIR LOS SINDICATOS? encargados de velar por los trabajadores.Eso me gustaria a mi que nos explicaran o las medidas que van a tomar, y eso que salieron aqui a bombo y platillo que estarian en este foro para contestar a todo lo que les preguntaramos
Y tambien UGT o representantes, se de buena tinta que habeis denunciado para que nos concendan los D.L.D. que nos podeis decir tambien a este respecto
Un saludo
Si esa si,
MI ENHORABUENA, que no deberia ser necesario ya que es su obligacion pero lo que es de ellos es de ellos CCU Felicidades
Un saludo, y lamento que no saliera el beber de la PCR
Un saludo
y que ahora necesitamos mas motivos para hacer algo igual o tiene que ser el mismo de siempre el que lo mueva , pues es muy facil argumentando este documento firmarlo muchos y claro como siempre como nuestro trabajo pasamos mucho por que como es los ya mencionados segundos, pues nos da igual verdad
Pues a los que no nos de igual , denunciamos ?
A ver yo ya estoy firmando y me apunto empezamos una nueva cuenta
Vereis ptah nos haces la denuncia estoy seguroq que si, a ver quien firma
1.- PMA
quien mas
Pisapedales51 y compañeros
Estoy contigo, pero sabes a quien le importa lo que comentas , a ti a mi y a nuestros compañeros
A los dueños del corralito solo que no les llamen de la Consejeria que hay reclamaciones, y como van a poner mas medios, si segun mis fuentes se han pulido el presupuesto entero del 2007.
Que haya bajas a ellos que les importa, presionan mas a otros y aunque sean avisos de Medico 1 si no hay otra cosa te sacan una Uvi diciendo que es O
Los unico culpables somos nosotros , hagamos una huelga a la Japonesa
En fin este sistema tan anti democratico, espero que algun dia vuelva a ser lo que empezo con el inestimable Dr. Mayol, despues de vivir a 4 0 5 gerentes fue el unico que de verdad, mostro que tenia interes y se preocupaba por el personal, esto no quiere decir que sea ni amigo mio, ni lo conozca de nada, es lo que pienso y asi lo digo
De todas formas mucha suerte y a no dejeis que os pisoteen
Un saludo
jlp wrote:Me gustarÃa saber qué pasarÃa si un mes nos ponen a 8 horas, para probar, nos quedarÃamos 4 gatos, y nos quitarÃamos a toda esa gente interina de otros sitios que vienen aquà a sacarse un dinerillo extra haciendo las guardias que a nosotros no nos dejan.No caera esa breva yo llevo años pidiendo reduccion de jornada por muchas razones, aparte de esta, cansancio , estres etc, y se que no hago amigos por pedirlo, pero las jornadas de 24 hrs ,excepto en los palacios por todos conocidos, son matadoras
Veremos
Un saludo
Barbie
Los Locutores, los Matizadores y el Jefe de Guardia , no comen ?, aunque vayan tarde les levantan, confirmanos este extremo.
De todas formas aun siendo asi, si se tomaran otras formas de coordinacion y matizacion esto estoy seguro seria mucho mas facil para todos.
No se puede mandar una Uvi a una zona donde hay un Vir parado que no tiene problemas de transporte sanitario si lo precisa, concretamente a la misma base del Vir, donde esta el centro de salud, un infarto, y al llegar esto preguntar que hace en la base, pues descansar si no llama el centro no son adivinos.
Preguntados por que no envian el Vir , ya que es un Soporte Vital Avanzado, o no ?. Informa el locutor que como sale de Uvi asi lo sacan, y no se han dado cuenta, Pero claro si fuera que no hay UVIs , si se dean cuenta
Pues estos desastres da lugar a demoras y al final quejas como esta, en esto baso el comentario de la descordinacion, y este no es un caso aislado que vivimos casi a diario,y en temas muy graves mandar una Uvi que esta a 8 km , estando el Vir operativo.
Como siempre digo espero que la casa se arregle por donde se tiene que arreglar, y luego todos
Un saludo
Entonces habra que utilzar el 300.oo no ?
O simplemente decir patologia no urgente no tipificada y no bajarte del burro, yo lo he hecho
Asi no se salen con la suya y la mala matizacion
Un saludo
Hola
Ixoluxero al menos vosotros por lo que veo lo habeis denunciado,
Lamentable que a lo mejor nosotros tengamos que aprovecharnos de la misma por no tener lo que hay que tener
Por favor Ixoluxero tennos informados gracias
Moviles
Excursiones de buceo
Viajes
Un Coche
Ja ja. Tu motivamos
28/08/2007 a las 11:12 en respuesta a: FUNCIONARIOS, ESTATUTARIOS. ¿NOS TRATA IGUAL LA DIRECCIÓN? #77614Dios te oiga , te lea y te escuche, por que nuestros dueños no, aunque si este convenio se hace fuera del corralito aunque pocas alguna posibilidad tiene
Por cierto ptah que sabes del Plan de Urgencias y Emergencias, se va a negociar , lo van a mantener hasta la temerata por no reunirse con los Sindicatos, pon al dia esta cuestion
Gracias
Un saludo
Pues amen a tus palabras ptah, otro tema para llevar al abogado el mes de octubre, pero quiero recordar que nadie mas se a apuntado, y esto no es que sea denunciable si no que tambien vomitable
Pero claro esto tambien se quedara en otro » Tenemos lo que nos merecemos « hay muchas formas, lamentables, todos las sabemos y evidentemente no las voy a poner aqui, de hacernos valer, pero que somos cobardes ???, 👿 o siempre esperamos que alguien lo arregle :saludos:
Sigamos adelante, total mientras nos pagen el sueldo 😆
Un saludo
Hola
Fijaros lo que voy a decir, y mas yo defender al CCU, sin mas, pero lo que es de justicia lo es.
Me comenta un locutor de toda mi confianza y forero, que ultimamente estan pendientes de ellos y que ya en mas de una ocasion si hay muchas llamadas les hacen volver, lo que me imagino que no corriendo ni jugandose una hipoglucemia
La siguiente pregunta es a los matizadores y J, G tambien les llaman para que vuelvan o esos tienen status, otro tipo de tratamiento 😡 ??????
Un saludo
Aunque Antonino tiene toda la razon, creo que una cosa es la falta de medios que los tenemos y que lo que creo debes hacer es denunciar tu y todos los que os falten estos.
Otra cosa es la hora de la comida, que creo aunque efectivamente no es un trabajo convencional , tenemos que comer no ?, si no quien sea diabetico o , por otra parte tengas un dia de mucho trabajo , tendras que ir al W. C, tomar agua o un cafe, o por ser un trabajo de emergencias tenemos que terminar nosotros atendidos ?. Se que es extrapolar o llevar al limite pero me consta que los VIRs de Madrid capital estan al limite sobre todo en invierno, si no tienen ni media hora para ingerir alimentos y comida, que ?,
En fin creo que hay soluciones que no las drasticas
Esperemos el nuevo equipo sea mas humano, que soluciones hay para todo
Un saludo
Hola
Efectivamente nunca hemos tenido hora de comida, o alguien que diga cuando no le han sacado alguna vez de la comida o de la cena, todos, pues eso significa que no hay hora
Que se hayan puesto más extrictos y no permitan a los locutores guardar los que se creen avisos normales 10, 15 minutos para que acabes pues eso si puede que pase, pero no es nuevo.
Pero como dice alguien al final todo cuadrados como en la mili
Un saludo
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