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font_s.
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- 04/09/2007 a las 15:50 #51441
hoy he hablado con personal respecto al pago de nocturnidad y festivos en vacaciones, me comentan que se hace un prorrateo respecto a los 6 meses anterioes. eso no es justo po dos razones
1.- la gente que se ha ido de vacaciones en julio es un prorrateo de enero a junio, enero 0 de dinero 0 de prorrateo ya que medicos y dues empezamos a cobrar en febrero
2.- la gente que se ha ido de vacaciones en julio es un prorrateo de enero a junio (en realidad medicos y dues de febrero a junio), a unas 10 guardias al mes, pero como en verano se dobla, el que se va en agosto le prorratean de febrero a julio, en julio 14-15 guardias y el que se va en septiembre de marzo a agosto (en julio y agosto a 14-15 guardias) y los del turno c que han elegido irse en octubre le prorratean de abril a septiembre es decir les entran en el prorrateo los 3 meses de doblaje.
Al parecer son ordenes de la direccion general
Yo he comentado que no es nada justo, que si se puede hacer algo, y me dicen que ponga una reclamacion pero que no va a servir de nada
05/09/2007 a las 17:00 #77946He hecho unos cálculos, en los que de 10 guardias mensuales he considerado una en domingo dÃa, una en vÃspera de festivo, siete noches, y un sábado dÃa(esta última como si nada); cálculos realizados sobre las cantidades que se nos paga al personal no sanitario (conductor), para otras categorias las diferencias en cuanto a cantidad serán mayores. Según esto, y teniendo en cuenta las guardias asignadas en planilla de uad-suap de enero a septiembre, la diferencia entre el turno D (vacaciones en julio) y el turno B (vacaciones en septiembre) es de unos 56 euros a favor del turno que disfruta vacaciones en septiembre.
Por otro lado, también he apreciado diferencias salariales anuales considerables dependiendo del número de guardias asignadas en sábado dÃa, ya que, como sabeis, no se cobran ni como festivo ni como noche; estas diferencias alcanzan este año, la cantidad de 242 euros de quien tiene más sábados asignados a quien tiene menos. Es decir, 24 horas de guardia en sábado se traducen en 36,11 euros de complementos, mientras que 24 horas en domingo suponen 65,35, lo que supone una diferencia de 29,24 euros.
05/09/2007 a las 17:23 #77947Ptah
aaron wrote:Al parecer son ordenes de la direccion general¿Habéis visto esas órdenes? ¡Por supuesto que tenéis que reclamar! Y solicitad, de paso, esas «Ã³rdenes» de la DG de RRHH (supongo).
La Dirección de RRHH del SUMMA 112 tiene la obligación de saber el trabajo que realiza cada uno de sus empleados y de realizar el pago en consecuencia. El trabajador no es culpable de la inoperancia e incompetencia de alguno de los «responsables» de la Administración y, consiguientemente, no tiene por qué pagar de su bolsillo la inutilidad de otros.
¿Es que nadie apunta las horas nocturnas y festivos de cada turno y cada empleado público en el SUMMA?
aaron, recuerda que los pagos de nocturnidad y festivos se hacen efectivos a mes vencido; tu nocturnidad se abona desde 010107 (o asà deberÃa ser).
¿Prorrateo de la nocturnidad cada 6 meses? La nocturnidad no es un concepto fijo en el trabajo a turnos, ¿cómo van a prorratearlo?
¡Esto no es una comunidad de vecinos!
Iniciad procedimiento administrativo de reclamación de cantidad; si no contestan, al abogado. No sólo no respetan los Acuerdos y Leyes laborales de los EEPP, ahora empiezan a meter mano en nuestros bolsillos. ¿También os vais a callar?
Por cierto, los trapos sucios se lavan en casa sÃ, pero los trapos sucios públicos se pagan con los impuestos de todos, y todos tienen derecho a saber qué ocurre, cómo se gasta el dinero público y cómo se trata al EP. Tal vez serÃa una buena forma de hacer saber al ciudadano que el EP no tiene un chollo de trabajo. Tal vez los chistes de funcionarios fuesen menos…
:muro:
:asco: de servicio…
06/09/2007 a las 10:32 #77948para carbonero:
el prorrateo se hace de lo cobrado los 6 meses anteriores, no del numero de guardias, por eso el personal sanitario que en enero no cobro dado que lo de enero se cobraba en febrero, se le han prorrateaso lo cobrado en 5 meses y dividido entre 6: turno d cobrado de enero a junio31 noches,4 visperas,6 festivos
turno b cobrado de marzo a agosto 46 noches,8 visperas,11 festivos
haciendo las cuentas total de difernecia 227.78 euros
creo que es importantes, tanto ma cuanto que el turno d tambien ha doblado en verano, no es logico que a unos sea una cosa y a otros otra
27/09/2007 a las 10:32 #77949bohemian
yo he estado de vacaciones en septiembre y no he cobrado ni nocturnidad ni vispera de festivo, ni festivos sabeis algo,ya que el año pasado si lo cobre.
28/09/2007 a las 10:47 #77950Hola
Este año no lo hemos cobrado ninguno, pese a que en la nueva ley de febrero si se reconoce. Habra que reclamar, y estoy oyendo que a partir del que viene no lo cobraremos tampoco, aunque no se de la veracidad de esta afirmacion.
Salu2 :saludos:
28/09/2007 a las 12:30 #77951Ptah
El Acuerdo de Mejora de IT (febrero de 2005; los links están en el debate ¿Mejora de IT?) está en vigor; parece que no se va a apuntar la nocturnidad y festivos porque van a pagar lo mismo que el mes anterior.
Los pagos se hacen a mes vencido bohemian, no te lo pagan hasta octubre.
Si esta Gerencia falta a lo acordado por Administración y Sindicatos y a lo ordenado por la DG de RRHH ellos sabrán. Tendremos que denunciar ante la Administración y ante la Justicia.
😐
29/09/2007 a las 14:05 #77952font_s
Y es normal en las retenciones que de un mes para otro
lo cambien un 8%…un mes 18,otro,20,otro 23 y ahora
un 29%….
Las respuestas,es que lo hace una maquina automaticamente,
….pues yo creo que la maquina esta loca..
😡
29/09/2007 a las 20:18 #77953jorgedav
font_s wrote:Y es normal en las retenciones que de un mes para otrolo cambien un 8%…un mes 18,otro,20,otro 23 y ahora
un 29%….
Las respuestas,es que lo hace una maquina automaticamente,
….pues yo creo que la maquina esta loca..
😡
Las retenciones se calculan teniendo en cuenta la cantidad que se prevé cobrar a lo largo de todo el año de forma que al final se haya pagado todo lo que debes pagar por IRPF. Existe un sistema para regularizar si a lo largo del año hay variaciones en los ingresos y eso es lo que ha hecho la máquina en tu caso. EstarÃa correcto dependiendo del tipo de contrato que tengas. Si tienes contratos de corta duración el sistema en el primer contrato tiene en cuenta sólo ese primer contrato para calcular tus retenciones como si no fueras a trabajar mas en todo el año, de ahà la retención tan baja, y según vas firmando contratos lo vuelve a calcular pero teniendo en cuenta que debes compensar la baja retención del principio. Al final pagas lo mismo pero es una puñeta tener esas variaciones y no saber ni siquiera mas omenos cuanto vas a cobrar.
Si tu relación laboral es larga ( el año entero) entonces no serÃa correcto lo que te han hecho y te recomendarÃa que lo revisaras bien.
Espero haberte sido de ayuda.
29/09/2007 a las 23:35 #77954font_s
Ahi esta,porque he trabajado todo el año.Y mi relacion
es de Titular de la plaza.
Esa explicacion,»yo no se nada»porque lo hace
todo una maquina con un programa de hacienda…??
???????.
Pero esos cambios de hasta un 8% de un mes a otro,no se
lo cree nadie…creo que me estan robando sin pistola
en mano.Supongo como a muchos otros,pues no debo
ser el unico.
30/09/2007 a las 8:51 #77955gargantaprofunda
Efectivamente font_s, no eres el único, a mi en este mes se me han incrementado las retenciones por I.R.P.F en 4 puntos. Yo soy personal tÃtular. La respuesta que me han dado en RRHH es que al entrar en el último trimestre del año se tiende a regularizar, por parte del dichoso programa, nuestras retenciones. Pero yo me pregunto: ¿Siempre esa regularización implica un aumento de las retenciones?, no conozco ningún caso al contrario. ¿Acaso no estará mal hecho el dichoso programita?…. 😡
30/09/2007 a las 10:26 #77956abocath
Hola a todos! Yo he tenido todo el año variaciones desde un triste 5 % hasta un 28% este mes , que casi me infarto! ja ja
Solucion, realmente el programa informatico, ajusta de forma puntual algunos meses el Irpf, pero no asi ! Lo que he hecho es solicitar por escrito y enviado por fax que se me retenga de forma habiotual un 16% todos los meses, aunque se que de forma puntual quizas hacienda me suba algunos puntos el Irpf, pero no un 23% de un mes a otro.
Es mas rentable, con el dinero te menejas tu todo el año, y puedes sacarle mas rendimiento. De la otra forma hacienda, puede ser que te devuelva a final del año fiscal, pero porras, sin interes alguno! Osea que perdemos dinero!
Espero os sirva de ayuda. Saludos
01/10/2007 a las 9:47 #77957tuchinta
¿Siempre esa regularización implica un aumento de las retenciones?, no conozco ningún caso al contrario.
A mi hace dos años en diciembre me retuvieron un 0,5% cuando durante el año habÃan sido las retenciones más o menos de un 11%. No te digo nada el viaje que me dió Hacienda
01/10/2007 a las 14:11 #77958jorgedav
font_s, si eres titular de la plaza no me explico esas variaciones. Todos tenemos variaciones en las retenciones pero lo que no es normal es en esa cantidad. Yo aún sigo dándole vueltas a la cabeza para encontrar alguna explicación porque no me creo que, funcionando bien, el puñetero programita de hacienda piense que eso es lo correcto.
Sólo se me ocurre que, al ser personal sanitario, al principio del año no cobrabais nocturnidad ni festivos y que al incorparlos a la nómina se produzcan esos desajustes.
Te recomiendo que lo revises (te puedes descargar el programa en la web de hacienda) y que vayas a personal a meter jaleo. Sobre todo pensando en el próximo año, no te vaya a pasar lo mismo.
12/10/2007 a las 11:52 #77959font_s
Solo buenas palabras,pero siguen
mangando 😈 😡 😈
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