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  • #67924
    Margot
    Participante

      siii yo puedo confirmar que funcionan los escritos solo escribi 124563258 escritos y en 8 meses consegui mi segundo forro polar.

      respuesta de iturri «no quedavan de mi talla» y eso que es una L increible pero cierto.

      bueno he esagerado con la cantidad de escritos solo fueron uno por guardia en 8 mese.calcular :ahiva:

      saludos :saludos: :saludos:

      jorge

      U.A.D Daganzo (la mejor) 😉

      #67925
      tuchinta

        La solucion es sencilla aunque no por ello tiene que ser efectiva. Hoy por hoy lo que hay que hacer es escritos al correspondiente departamento con copias para todo aquel que pudiera tomar cartas en el asunto (Riesgos Laborales, Gerente, Sindicatos, etc) y pasarlos por registro a ser posibles con cuantas firmas podais conseguir de todo aquel afectado por el mismo motivo que vosotros.

        :saludos: :saludos: :saludos: :saludos:

        En la guardia del 25 y la del 21 de Julio me encuentro con en la taquilla no tengo uniforme, llamo a incidencias y al locutor para decir como está la situación, a la media hora llaman para pasar un aviso, y digo que no salimos porque no tengo EPI, el locutor me pasa con el Director Médico Técnico que me amenaza con anotar la incidencia como denegación de auxilio, a lo que le respondo que me lo comunique por escrito, negándose alegando que no iba a perder tiempo en la atención al paciente, en lo que estoy de acuerdo, por lo que decido ir al aviso con mi ropa de «paisano».

        He mandado escritos a Gerencia, Sindicatos y Salud laboral; hasta ahora nadie me ha respondido.

        Yo me pregunto quien sería el responsable de cualquier lesión por falta de EPI, si yo me rompo mi ropa quien me la paga; imaginaros que soy una Drag Quin y vengo a trabajar con plataformas de 50 cm, a ver como puedo conducir, 😆 😆 😆 😆

        y a ver que pensaría el público del servicio de la identificación corporativa.

        :saludos: :saludos: :saludos:

        #67926
        Apoculoss
        Participante

          Hola

          A la direccion le da igual que por no tener EPI te atropellen o te manches, o lo que sea

          Lo que habia que hacer era denunciar todos, y aunque protestemos , reunirnos y denuncia,

          A veces seguimos teniendo lo que nos merecemos

          Seamos mas valientes

          Un saludo

          #67927
          Disturbed

            Hola a todos! 🙂

            Tienes toda la razón pma-112. La gente del SERCAM estamos denunciando esto. Enalgunos casos, nos han hecho incorporarnos a los puestos de trabajo provisionales sin tener la uniformidad completa. Si tienes algún problema estando de servicio, o usas tu ropa de calle o te fastidias.

            Efectivamente, la solución parece estar en la denuncia. Si todos los afectados lo hacen, la situación tendrá que cambiar.

            Por algo se empieza… 🙄

            Saludos :saludos:

            #67928
            katastrapo
            Participante

              No olvidemos que cuando nops entregaron la ropa firmamos los derecho y deberes contemplados en ley.

              Nos comprometimos a cuidarla no hacer mal uso de ella…etc,y se exigía con obligatoriedad bajo una falta grave el hacer uso obligatorio de las EPI´s que en este caso es la ropa.

              Con lo cual no te pueden obligar,si alguno tiene la ley que la ponga,mañana la miro yo que tengo guardia y la tengo en base. 🙂

              #67929
              eliminado-37

                hola el otro dia me paso algo parecido y me informe. Por lo que me dijeron, el problema no es de iturri, el problema es del Summa, que es quien firma los acuerdos con Iturri. Dentro de esos acuerdos se firma, dias de entrega, dias de recogida, numero de sabanas en las bases, etc. Yo tambien pensaba que la culpa es de Iturri, pero no, la culpa es del Summa. Con esto no quiero decir que alguna vez Iturri no falle, es logico. :saludos:

                #67930
                eliminado-37

                  tuchinta, me parece indignante lo que te paso, pero lo malo es que ese dia te paso a ti y segira pasando a otros compañeros. Yo creo que la solucion es hacer un escrito, pasarlo por incidencias y acto seguido ir a la comisaria o donde proceda y poner una denuncia. Cuando se encuentren con 100 denuncias mensuales, quiza entonces intenten poner una solucion en vez de amenazar que es lo unico que saben hacer.

                  #67931
                  sireno
                  Participante

                    Hola

                    Desde luego lo que no es normal es que en un trabajo como el nuestro no dispongamos de los EPIs necesarios para realizarlo. En el ultimo curso de prevencion de Riesgos Laborales, uno de los responsables de dicho departamento se quedo alucinado cuando le comente la situacion de las UADs Rurales en concreto la mia, y me proporciono alguno de los elementos (gafas, y mascarillas pico pato) y enviaron los contenedores a la base. Pero aun seguimos sin casco, ni cubrepantalon, mientras que el domingo fue la ultima vez que asistimos un accidente de trafico. Esto ya de por si es lamentable.

                    Pero el caso que comenta tuchinta, ya clama al cielo. No es normal lo del casco ni el cubrepantalon, pero lo del uniforme………..

                    Vistos los comentarios que poneis no voy a entrar en si es culpa de unos o de otros. Lo que tengo claro es que la culpa final es de quien paga por un servicio que no se proporciona. Si yo pago por algo quiero ese algo y no algo a medias. Y si me dan algo a medias, busco otro que me lo de entero. Y el que quiera oir que oiga.

                    Salu2 :saludos:

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