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- Este debate tiene 21 respuestas, 5 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 17 años, 9 meses por
MURCI.
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- 10/12/2006 a las 16:15 #51074
Culete
pues si compañeros, estoy MUY INDIGNADA!!!!
todos los que estamos en esta profesión y sobre todo en este servicio hemos tenido que aguantar carros y carretas para poder colar nuestro curriculum a las compañeras de personal, de coger esas guardias de ultima hora para que nos tengan en cuenta para algo mejor, esas caras de poker que se nos queda cuando tras horas de espera en la 4 te dicen que no tienen nada…hasta ahà vale!!!
pero hasta que punto debemos aguantar? hasta que punto de debemos rebajarnos para conseguir una guardia??? El otro dia estuve en la 4 planta, y me sentà en primer lugar totalmente identificada, seguidamente apenada y finalmente indignada con la situación (QUE PENA QUE LAS COMPAÑERAS DE PERSONAL Y SUBDIRECCIÓN NO LEA ESTO) con la que espero que en un futuro cambie…
una joven enfermera que traia su curriculum para trabajar con toda su ilusión a nuestro servicio, con ese brillo en los ojos,ese que todos teniamos y no se pq se nos ha ido…! Pues las compañeras de personal , casi con un grito, y con un trato nada agradable la dijeron que habia dado el viaje en valde, que no habia nada!!!
la joven enfermera insistió en que estaba dispuesta para trabajar en lo que fuese, cuando fuese, (os es familiar la situación??)
seguidamente cuando esta enfermera se marchó, tenÃas que haberla visto la cara de desilusión, de pena, talvez de rabia que tenia…
al momento sonó el teléfono, un mensaje me llego, de estos que mandan del ccu para cubrir guardias, NO TENIAN ENFERMEROS para varios servicios….! y me consta que las compañeras de personal lo sabÃan
que le está pasando al servicio?que les pasa a nuestras compañeras de personal?
lo mas gracioso y me consta tambien por esta joven enfermera, es que baje a ver si la localizaba, la di el mensaje del ccu, llamo ella al jefe de la guardia y pudo trabajarla, tras la consiguiente reprimenda dias despues de esta compañera por averiguar quien la habia llamado para trabajar!!!
en fin, este es nuestro servicio, el que nosotros hacemos! pero que pena es olvidar nuestros comienzos y perder nuestra dignidad a cualquier precio.
no servirá para mucho pero por lo menos me he desahogao
besos
10/12/2006 a las 17:00 #71711piti
Olé y olé!!!! Esto lo deberÃan leer los altos mandos y poner las cosas en su sitio, porque esto pasa y requetepasa y NO ES JUSTO!!!!!!
Saludos.
10/12/2006 a las 17:28 #71712Donan
Es cierto, nos e que está pasando en esa planta, pero veo que las composturas se están perdiendo, comprendo que tienen que estar hartas de coger el teléfono y siempre lo mismo, ¿teneis algo?; pero han de enterder que es el pan de nuestras familias, que ya es lo suficientemente dificil el suplicar una guardia como para que te traten de esas formas.
Habrái que recordarles, que todos alguna vez hemos sido suplentes, que gracias a ellos el servicio se puede considerar completo y que alguna vez, por cuestiones que no quiera la vida, ellas se tengan que ver en la situación de estar buscando trabajo.
RESPETO Y EDUCACIÓN, que creo que se está perdiendo.
FÃjate Piti, más que los mandos, deberÃan de leerlo las propias implicadas y que se les pusiera la cara colorada.
Un saludo y culete oleeee por tu actuación.
10/12/2006 a las 17:40 #71713eliminado-16
Donan wrote:Es cierto, nos e que está pasando en esa planta, pero veo que las composturas se están perdiendo, comprendo que tienen que estar hartas de coger el teléfono y siempre lo mismo, ¿teneis algo?; pero han de enterder que es el pan de nuestras familias, que ya es lo suficientemente dificil el suplicar una guardia como para que te traten de esas formas.Habrái que recordarles, que todos alguna vez hemos sido suplentes, que gracias a ellos el servicio se puede considerar completo y que alguna vez, por cuestiones que no quiera la vida, ellas se tengan que ver en la situación de estar buscando trabajo.
RESPETO Y EDUCACIÓN, que creo que se está perdiendo.
FÃjate Piti, más que los mandos, deberÃan de leerlo las propias implicadas y que se les pusiera la cara colorada.
Un saludo y culete oleeee por tu actuación.
No es la 1ª queja, ni creo que sera la ultima.
el trato de «algunas personas» de la 4ª es despreciativo,
carente de cortesia,y llega a ser a veces con gestos y
palabras que llegan a la falta de respeto.
De seguir asi habra que notificar esta actuacion
a ls responsable de RRHH….¿pero que se han creido?
:no: :mal:
10/12/2006 a las 17:45 #71714piti
Pues sÃ, si esto es reiterativo y general se deberÃa poner en conocimiento, por los cauces legales, del personal de RRHH.
No se puede permitir faltas de respeto por parte de nadie.
Saludos
12/12/2006 a las 19:31 #71715Culete wrote:hola a todos!!no imaginais que paso mas pequeño existe de la indignación a la impotencia, es la primera vez que me averguenzo de representar a la institución para que trabajo…y no es para menos
os acordais de la historia de la joven compañera? pues la cosa ha quedado en un gran tirón de orejas para esta, haciendola sentirse culpable de algo como si delincuente se tratara, con la impotencia de no poder decir nada, de hacer saber de las irregularidades que se cometen y que esta muy bien que el servicio quiera corregirlas pero no de esta manera.
Que se preocupen mas de subsanar las dificultades que tienen para controlar a su personal, mas que hacerles sentir tan prescindibles y machacar a las personas que lo único que intentan es buscarse la vida
luego seguiran mandando mensajes para hacer suplencias a las 2 o a las 3 de la mañana para que el primero que llame tendrá suerte de hacer guardia en lozoyuela a las 8.00 am (pq no hay otra mas lejos)..o doblar por que no encuentran suplentes..Y ESO SEÑORA DIRECTORA ESTA BIEN…
espero ver pronto a nuestra joven compañera trabajar con nosotros, mas facil que la rebelión de los suplentes,jejeje, no estarÃa mal eh?
un besete para todos, y mas para nuestros compañeros de los sindicatos los cuales nos podrÃan echar alguna mano de vez en cuando
12/12/2006 a las 19:39 #71716Culete
gracias quete! solo queria que resaltara para que no caiga en el olvido, además se que esto dará mas que hablar…
un besete
12/12/2006 a las 19:41 #71717Me dá que en el olvido no va a quedar……….ya verás. 😉
12/12/2006 a las 20:18 #71718eliminado-25
Yo echaba a la p..a calle (Editado por admin: Moderacion cajcojcuro que esto lo lee todo el mundo) a esas personas que trataron asi a esta chica para que fueran mendigando curro a otros sitios yo flipo con la soberbia de esa gente
12/12/2006 a las 23:36 #71719De las pocas cosas que hay claras en este servicio es que si los suplentes se plantan un dÃa y pasan de las guardias sueltas y demás contratos precarios, el servicio se cae entero por su propio peso… 🙄
13/12/2006 a las 6:12 #71720piti
Pero que GRAN razón tienes, Emilio. Más que un santo, que dice mi madre. 😐
13/12/2006 a las 11:18 #71721Hola
Si, el problema es que saben que eso no pasara por lo que se comenta que el que acepta esto es por que lo necesita para comer.
Salu2 😥 😥 😥
13/12/2006 a las 11:33 #71722Chiquitin
Cierto dia, estando en la 4ª planta, cuando todavia se podia circular libremente, estando esperando a la Srta. de Prevención, oia a las trabajadoras de RRHH, hablando con un tecnico, el cual, les pedia si tenian algo de Uvi para las fiestas navideñas y claro, como este tecnico es conocido en la 4ª porque trabaja por alli normalmente en la planta baja (ya no digo mas) le brindaron cualquiera de las Uvis que tenia cercanas a su casa, pudiendo elegir donde quisiera él. Cogà tal rebote, que me quedé mirandoles para que se dieran cuenta de el trato de influencias que estaban haciendo… 😡 😡 y para que?
Esto no sorprende a la gente, porque si nos bajamos tambien, a la primera planta, en un despacho saliendo del ascensor a la derecha…. veriamos unos especimenes dificil de encuadrar que hacen lo mismo… «tu si, porque me caes bien y te doy X guardias…» etc etc etc
Corrupción??? Se cae por su propio peso.
:saludos:
13/12/2006 a las 18:21 #71723Yo no lo veo como corrupción (la palabra es un pelÃn fuerte); dado que la administración no impone ningún criterio para la gestión del personal eventual (al menos yo no la conozco), actualmente ésta se hace según criterios completamente subjetivos.
Yo creo que esto no deberÃa ser asÃ, y mi alternativa serÃa un sistema simple de adjucación por lista, que cuando haya cualquier contrato se vaya llamando a los suplentes libres hasta que uno lo coja, y el que no pueda o no quiera se salta hasta la siguiente vuelta. Asà no tendrÃan lugar estas preferencias personales que tanto nos molestan a los que no hemos hecho méritos para ellas.
13/12/2006 a las 19:24 #71724piti
Emilio, estoy contigo, eso de la lista me parece perfecto, es lo que se suele hacer pero…..estamos en lo mismo…..si te quieren saltar….te saltan y como te enteras? 🙁
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