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Ptah, Pues eso es huelga a la japonesa previa notificacion de los sindicatos que nos represenan para que todo el mundo ese informado cuatro no hacemos nada
Ptah, Pues eso es huelga a la japonesa
No; la huelga a la japonesa consiste en generar más producción, elevar los stocks de las empresas y provocar pérdidas al no poder, la empresa, dar salida a la producción. De lo que se habla es de ajustar nuestro trabajo a los protocolos de actuación y dar un servicio excelente al paciente, con todo lo que ello conlleva.
cuatro no hacemos nada
Totalmete de acuerdo.
previa notificacion de los sindicatos que nos represenan para que todo el mundo ese informado
Ciertamente, pero para ello hay que consensuar la actuación, y teniendo en cuenta cómo está la situación actual (OPE, interinos, «acumulados», …) parece complicado llegar a una presión óptima. Me temo que habrá que tener más paciencia…
Paciencia, pero todo tiene un limite, habria que empezar por tomar alguna medida, no ?,. Como por ejemplo cumplir el horario a raja tabla
Entrar por la puerta de la base a las 8.30, y cambiarse
Salir a las 20.15 y encerrar el coche etc, si no , no da tiempo a salir a las 20.30 hrs
Espero que me confirmeis que lo vais a hacer
Un saludo y feliz año nuevo
Aunque no se aplique en mi caso (trabajo en UVI y no me veo rechazando a un aviso) me parece una medida muy adecuada; creo que es lo que se suele llamar huelga de celo, ¿No es así?
¿Se os ocurre alguna forma de hacer algo parecido en las UVI?
Emilio la huelga de celo sería que cuando vas a ver a un paciente le veas de arriba a bajo, te tires una hora examinandolo y luego como no puedes estar seguro le mandas al hospital para que le realicen mas pruebas. Nadie te podría decir nada pues estás realizando tu trabajo con gran pulcritud y además no atiendesmal a ningún paciente.
[align=center]Totalmente de acuerdo con pma y Chema. [/[/align]
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