Comente un poco lo que no han consiguido los sindicatos del SUMMA, y lo que si han conseguido los del SERCAM que no estoy al dia.

Como me gustaria que por ciencia infusa me hicieran fucionario de carrera.

¿ Me iria mejor que con el acumulo de tareas?

Efectivamente, los sindicatos del SERCAM lo único que están haciendo es realizar correctamente su labor, tratando de conseguir que se respeten los derechos que tenemos los que somos funcionarios tras haber superado una oposición (no por ciencia infusa, Gara, aunque supongo que el comentario no lo hacías con mala intención).

Todo aquel que tenga capacidad para empatizar o que haya vivido en «sus carnes» lo que significan casi 4 años de oposición, podrá comprender que los funcionarios no estemos dispuestos a que se nos vaya usurpando lo que nos hemos peleado duramente durante tanto tiempo.

Los sindicatos del SERCAM (y concretamente, la Unión de Funcionarios de Emergencias y Rescate de la C.A.M – UFERCAM) simplemente están tratando de que se mantengan y respeten las disposiciones legales que regulan nuestras funciones y nuestros puestos de trabajo (con NPT independiente de los del SUMMA). Desde la Gerencia del SUMMA, constantemente se está tratando de invadir un terreno que pertenece por derecho propio a este servicio, independientemente de la integración. A nosotros nos regulan otras normas, entre ellas la Ley de la Función Pública y, por tanto, aunque eso no implique ser mejores ni peores, sí que somos diferentes, le pese a quien le pese.

Un saludo!

Estoy de acuerdo en que juntos debemos defender los derechos comunes que tenemos. Es decir, todo lo referente a nuestras funciones, uniformidad, jornada, etc. (que son las mismas para los que procedemos de SERCAM o 061).

A lo que me refería en el post anterior es a que el sindicato formado por funcionarios, trata de sacar adelante todas las reclamaciones y quejas que les planteamos los trabajadores del SERCAM relacionadas con nuestra condición de funcionarios.

Yo creo que es comprensible que tratemos de mantener ciertas cosas que nos pertenecían por derecho propio y nos quieren quitar de un plumazo, bajo la excusa de que ahora todos formamos parte del mismo Servicio.

Poneos en nuestra situación: a quién no le fastidia pasar 4 años volcado en una oposición, con todo lo que eso implica según las circunstancias de cada uno (dejar buenos contratos que se tenían en otros sitios, estrés por los exámenes y la incertidumbre de cómo iba a salir todo, aplazar importantes decisiones como meterse en un piso, tener familia…) para que luego nos la quieran jugar con los proyectos de estatutarización, queriéndonos convencer de que las cosas son como ellos dicen y no como dice la Ley y otras «puyas» por el estilo.

Contad con nosotros para reclamar derechos comunes… pero entended, así mismo, que nos jode estar siempre jugando al gato y al ratón con esta gente que no hace más que poner obstáculos a todo lo que ha significado el SERCAM.

No es más que eso. Un saludo :saludos:

Mi única idea era que efectivamente los sindicatos del antiguo sercam si luchan por sus derechos, pero los del 061 donde estan, no los veo moverse. Por eso me uno a una lucha en común por que aún habiendo diferencias las mayorias de ellas son administrativas no en lo que significa el trabajo en dicha empresa. Enhorabuena a los que habeis aprobado la oposición y os habeis incorporado despues de cuatro años, pero ojo que en el trabajo somos todos iguales y por eso hay que luchar, y mi modesta opinión es que la direcci8ón hace mas caso a los funcionarios por que saben que estan mas unidos que los estatutarios. Pero todo esto es una lucha de los sindicatos con la dirección pero bueno sera que algunos sindicalistas solo quieren subir un escalafon.

pues yo no me creo que aten los perros con longaniza en ningun sitio, por lo que yo se los médicos del antiguo sercam cobran un millon de pesetas menos que los del antiguo 061, y esta cantidad va en aumento año a año, los técnicos no cobran nocturnidad ni promoción profesional pero bueno siempre ahi quien prefiere creer que en valencia hacen 1300 horas anuales y cosas asi, yo lo respeto, pero creo que también hay que saber reconocerle a todos su mérito. que yo sepa los sindicatos del antiguo sercam no han conseguido ninguna de sus metas históricas como evitar la integración en el summa o cobrar carrera profesional hacen la misma jornada que nosotras y encima en la mayor parte de los casos cobrando menos Pienso que simplemente recogian las rentas de negociar con una comunidad rica como es lanuestra al menos comparada con otras, las cosas han cambiado y con el paso a la comunidad los estatutarios en su mayoria cobran mas que los funcionarios y laborales, creo que enfermeria cobran mas los del sercam, en fin que que a ver si entre todos empujamos un poco.

Veamos:

– Creación del puesto de trabajo de Técnico Emergencias Médicas. ¿Quién firmó el Acuerdo? ¿En base a qué informes y recomendaciones? ¿Y los 180€ más/mes?

– Mejora de la ILT (cobro de festivos y nocturnidad aunque estén de baja). ¿Quién firmó el Acuerdo? ¿En base a qué informes y recomendaciones? ¿Y los € más/mes?

– Creación de 800 puestos de trabajo y ampliación del Servicio. ¿Quién firmó el Acuerdo? ¿En base a qué informes y recomendaciones? (Ya sé que lo turnos no se han respetado en su totalidad y que hay flecos importantes)…

– Carrera Profesional. ¿Quién firmó el Acuerdo? ¿En base a qué informes y recomendaciones? ¿Y los € más/mes?

РY alg̼n que otro etc.

Como bien comenta el compañero Funcionario, la LFP y el Estatuto Marco no son iguales ni comportan igualdad entre funciones y emolumentos entre los diferentes grupos de empleados públicos. De eso a decir que no se hace nada va un trecho. Se hace lo que se puede, que no es poco.

Por cierto, estamos preparando una demanda (esperamos a los nombramientos) para que se cumpla el artículo que estipula que todos los que realizan 3 h. o más en horario nocturno son Personal Nocturno. ¿Se va a animar álguien o haremos el ridículo para variar? ¿Será culpa de «los sindicatos», como siempre, o de los próximos propietarios que no mueven el culo ni pa defec…?

La paja en ojo ajeno y la viga en el propio… ¿Suena?

Que conste que hablo de Propietarios y próximos Propietarios; ya sabemos los impedimentos para interinos y AT…

¿No queríamos derechos laborales allá por los 70? ¡Pues toma 20 tazas!

Por cierto, Cebu, no es una lucha de los sindicatos con la Dirección; desde hace muchos meses, las Gerencias no pueden negociar directamente con los Secciones Sindicales; las negociaciones se realizan en Mesas centralizadas. ¡Ah! Las reclamaciones judiciales se hacen por medio de las Salas de lo Contencioso Administrativo, ya no son «por lo Social». Esto implica un retraso más que considerable en los fallos.

Es lo que hay.

:muro: