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winniedepooh112.
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- 22/08/2008 a las 16:14 #51762
Articulo publicado, de un Medico de una UME Sacyl , Zamora
Si todos los componentes pensara que la urgencia extrahospitalaria son 4 y equipo, y formaramos piña, hasta la direccion cambiaria de opinion,
Hay lo dejo
http://www.semescyl.org/?q=node/989
Y si no os dejo por si lo quereis leer sin ir a otro enlace el articulo
«Para mÃ, la emergencia es una forma de vida»
Hernández confiesa que «la ilusión y la profesionalidad» son requisitos esenciales para desarrollar su profesión.
MarÃa del Tránsito Hernández entró a formar parte del servicio de emergencias de Zamora cuando se creó, en diciembre del 2001. Decidió embarcarse en este proyecto, ya que suponÃa un reto para su vida profesional al ser un «servicio nuevo e innovador». El afán de superación y la ilusión rige su vida profesional como médico, ya que, según confiesa, no se imagina en la vida haciendo otra cosa.
-¿Quién está detrás del equipo de emergencias sanitarias?
-Trabajamos siempre en grupos de cuatro: un médico, una enfermera y dos técnicos de transporte sanitario. Somos un equipo y, por tanto, todos somos igual de importantes. El trabajo de uno depende del de los demás, por lo que la compenetración es esencial. Una persona aquà no es nadie.
-¿El equipo lo forman siempre las mismas personas?
-No, somos seis equipos diferentes, pero llevamos trabajando alrededor de siete años juntos, con lo que nos conocemos bastante bien. Además, creo que trabajar con diferentes personas te enriquece como profesional. Hay que tener en cuenta que nadie es imprescindible, y si algo tiene que tener el personal de emergencias es capacidad de adaptación.
-¿Cómo es un dÃa en la base de emergencias sanitarias?
-Lo primero que hacemos nada más llegar es una revisión de la unidad, siempre y cuando nos lo permita la actividad. Aunque, después de cada aviso se repone todo aquello necesario, preventivamente se supervisan tanto los aparatos como todo el material. Una vez realizado, pasamos a cubrir los informes pertinentes del control de calidad que se lleva a cabo y esperamos a que nos llamen. QuerÃa quedar un concepto claro, el 112 es un número y nosotros nos somos un número, sino la vÃa a través de la que se accede al equipo de la base de emergencias sanitarias de Sacyl.
-¿Cuál es el protocolo de actuación una vez que reciben un aviso?
-Inmediatamente nos desplazamos al lugar donde se requiere nuestra ayuda. En muchas ocasiones nos informan sobre el lugar al que debemos acudir y de camino nos informan a qué vamos.
-Ustedes forman un equipo que dispone de una unidad. ¿Si ocurren dos incidentes al mismo tiempo cómo se actúa?
-Estas circunstancias las regula el centro coordinador de urgencias. Allà siempre hay un médico que es el que decide que recurso enviar. Por eso también es importante que el alertante ofrezca la mayor cantidad de datos posible de la situación que alerta, nunca se pregunta caprichosamente. Tanto si se dan dos avisos como cuatro o como diez, siempre está todo cubierto.
-¿Alguna vez han sufrido algún incidente por la tardanza del servicio?
-No, lo que si hemos tenido son situaciones de impaciencia. Para el que espera el tiempo se hace eterno. Pero a nosotros siempre nos ha ocurrido lo contrario, nos felicitan, nos mandan flores, bombones… La gente de Zamora es realmente agradecida.
-¿Por qué desarrolla su labor como médico en urgencias?
-Yo he trabajado en un centro hospitalario, en Primaria, en sanidad rural y urbana y en emergencias sanitarias. No me queda por probar casi nada. Para mi la emergencia es una forma de vida, me apasiona, me encanta… Generalizar nunca se puede hacer, pero a la gran mayorÃa de profesionales que trabajamos en esto nos engancha.
-¿Afectan en su vida personal los casos laborales que atiende?
-SÃ, pero aunque te lleguen y te afecten anÃmicamente, no se nos deberÃa de notar. A veces se nos tacha de ser frÃos, pero opino que a veces la gente lo confunde con la profesionalidad. Yo todos los dÃas me voy a mi casa con la satisfacción de haber cumplido mi deber. Evidentemente me preocupan mis pacientes y los sigo, aunque ellos no lo sepan.
-¿Qué significa para usted trabajar en urgencias?
-Cada aviso es un reto, no sé si voy a ir lejos, no sé con lo que me voy a encontrar… Tienes que tener una gran capacidad de reacción. A mi me encanta la urgencia. Aquà nuestra rutina de trabajo es lo inesperado.
-¿Qué requisitos debe de reunir el personal de urgencias?
-Tener ganas y ser profesional, sobre todo tener ilusión y que te llene lo que haces, eso es esencial. No me veo haciendo otra cosa en la vida.
-¿En qué invierten el tiempo de espera entre aviso y aviso?
-Estudiamos, hacemos análisis de autocrÃtica de las actuaciones que hemos llevado a cabo, ponemos en común qué es lo que se puede mejorar… Nosotros tenemos que improvisar pero con conocimiento en cada actuación, por lo que cada salida nos forma como profesionales.
Norte de Castilla 22.08.08
Un saludo
22/08/2008 a las 17:56 #82614Aceituno62
Una entrevista realmente, no sabria calificarla, uhm…………
Imagino que este medico hablara de la realidad en Zamora, por lo que dice y analizo de sus palabras, no tendran 20 avisos por guardia, su direccion actuara con criterios profesionales y no politicos, la poblacion tendra una educacion sanitaria excelente y usaran los servicios cuando realmente sean necesarios, los profesionales tendran buenos contratos de trabajo y no habra reivindicaciones sindicales, etc, etc, etc,………………………vamos igualito que en Madrid!!!
22/08/2008 a las 20:02 #82615winniedepooh112
Anteriormente a este comentario he escrito otro muy filosofal y dentro de un orden…pero, que narices!!!!! Esta tÃa vive en los mundos de Yupi!!!! Petarda….!!!! 😆
Asà deberÃa ser nuestro trabajo….¿pero realmente es asÃ?…. No se vosotros pero yo voy a pedir el traslado a Zamora.
AVISO: Conductora de UVI de un lugar de la Mancha busca permuta con compañer@ de Zamora…¡¡¡¡URGE!!!!…… 😆
31/08/2008 a las 17:00 #82616Pues………..efectivamente me parece una entrevista diseñada, pero no creo que se separe mucho de la realidad, no os gustarÃa pensar asà a vosotros??????
Conozco toda esa comarca y aunque no hagan 20 avisos diarios con unos cuantos efectivos dan más que el cayo teniendo en cuenta que su hospital de referencia más cercano puede llegar a estar a más de 80 km.
Que iluso soy si su hospital más cercano es el único que hay, trasladar a otro centro como por ejemplo en Benavente supondrÃa un más que seguro secundario a Zamora.
Y la educación sanitaria de esa comarca, es que a los pueblos «la medica» como llaman los autóctonos pasa consulta una vez por semana, si quiero algo fuera del horario estipulado me tengo que desplazar unos cuantos kms, salvo que sea una emergencia, bueno menos en verano que veranean los de Madrid y pretenden exigir como aquà por no moverse por sus medios, y esperar allà una SVB es esperar al señor que tiene la concesión de la funeraria y la ambulancia de la comarca que va vestido igual para ambos servicios por que está operativo para los dos, con su corbatita y sus zapatos realizando consultas, dialisis y urgencias.
Bueno cierto es que del SACYL hay SVB propias de urgencias desconozco si la contratación del personal es por servicio de salud o por empresa privada,pero pasa lo mismo que con las UME´s son pocas.
Por lo que yo más que sentido de petardeo me dá envidia que sus recursos ya que son pocos se cuiden como merecen, bueno lo que no me creo es lo de la revisión diaria con lo rico que está el café 😉 .
01/09/2008 a las 17:55 #82617winniedepooh112
Hombre, quetecuen; lo de «petarda» es una manera de decir que la entrevista esta muy bien preparada…eso se nota…..
El personal tecnico/conductor esta contratado por empresan privadas…
Y efectivamente el cafetito de por la mañana esta de miedo, a quien queremos engañar???…Je, Je, Je…. 😆
04/09/2008 a las 9:06 #82618Jajajaja, no te preocupes que no và mala intencionalidad en tu mensaje, o que pasa que ya que soy concretamente de esa zona y es la que conozco comprendelo no me iba a quedar callado 😛 😛 .
04/09/2008 a las 20:37 #82619winniedepooh112
Hombre yo conozco la zona poco…me llamaron para hacer una entrevista de trabajo…Es penoso, que tengan que llamar a gente de hacer puñetas para trabajar por allÃ!!!…Pero despues de hacer la entrevista me levante, dije buenos dias y marche para la meseta…Vrgencita, virgencita que me quede como estoy!!! Ahora comprendo por que llaman a gente de hacer puñetas…. el sueldo y las condiciones son irrisorias y si encima te toca trabajar con un bata blanca… no te digo mas…. que guardias por dios… que guiardias!!!!! en cordialidad, fraternidad y armonia…. 😆 😆 😆 😆 como para enrriquecerte profesionalmente y personalmente…..como bien dice la entrevistada. 😛
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