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Viendo 7 entradas - de la 61 a la 67 (de un total de 67)
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  • 06/08/2006 a las 12:49 #66248
    javierdtr
    Participante

      Es verdad, habrá que hablar con el jefe para ver nuestra productividad, jajajaja.

      06/08/2006 a las 21:00 #66249
      pimpollo

        Hola a todos.Yo he cobrado como jlp,443 con algo,y también soy enfermera de VIR.Al menos ya coincidimos dos de la misma categoria… 😆

        Jorge,al final no eras quien yo pensaba…Tú eres más majo,jejejeje

        Saluditos :saludos:

        07/08/2006 a las 6:44 #66250
        sireno
        Participante
          euro_s wrote:
          El guante es metaforico,y solo indica

          como responsable del foro,que si

          alguien te notificaba la relacion del

          personal,la colgaras aqui.

          No hay mas vueltas. ni alusiones

          personales negativas,hacia ti o Chema.

          Si alguien se ha ofendido,rectifico.

          :saludos:Hola

          No si no me he sentido ofendido en lo mas minimo, y menos de ti que me pareces bastante coherente, lo que paso es que no entendia a que te referias, por eso preguntaba.

          Por supuesto si alguien me facilita esa lísta se colgara para tod@s.

          Eso si como dice Chema en el Staf estamos aparte de mi y de él, Pepesumma, Quetecuen y JLP. 😉

          Salu2 :saludos:

          14/08/2006 a las 2:46 #66251
          sireno
          Participante

            Hola

            Os dejo aqui los criterios que se han seguido contrastados por Pepesumma con un RUFO:

            PRODUCTIVIDAD 2005

            CONDICIONES Y CANTIDADES

            Mínimo 3 meses de trabajo continuado. Se cobra la parte proporcional del tiempo trabajado.

            Refuerzos: mínimo 390 horas.

            Liberados sindicales entran en la parte proporcional.

            No penaliza la baja maternal ni accidente laboral.

            Se seguirá las pautas del 2003, ya que en 2004 y 2005 no hubo cartera de servicios como tal.

            Cuantías medias por grupos Cuantías máximas por grupo y profesional

            A 1013 4700

            B 628 2900

            C 435 2023

            D 364 1691

            E 337 1567 EUROS

            Total: 1.184.000 € Medico = 1 DUE = 0.9 TEM = 0.8

            CRITERIOS

            a.- Informe clínico médico + DUE (UVI, VIR, UAD, SUAP)

            b.- UVI-VIR: Tiempo de respuesta (recepción de la llamada-activación por emisora).

            c.- UAD: Tiempo de transmisión-finalización.

            d.- En UVI-VIR pesa más el tiempo de respuesta. En UAD la historia clínica.

            Para este reparto se considerará dispositivos individuales y no las unidades funcionales actuales.

            Espero que os aclare vuestras dudas.

            Salu2 :saludos:

            13/09/2006 a las 22:24 #66252
            javierdtr
            Participante

              ¿Alguien podría decirnos como y a quien reclamar?

              14/09/2006 a las 12:48 #66253
              Apoculoss
              Participante

                Hola

                Todos los criterios economicos son de Recursos humanos, y sobre todo claro, todas dirigidas al Sr. Gerente

                Un saludo

                27/09/2006 a las 0:01 #66254
                javierdtr
                Participante

                  Gracias compañero.

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