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por lo vito unos cobran con 100 puntos otros ocn 70 y otros con 40 dependiendo de como hayan llegado a los objetivos. ¿alguien sabe cuanto dinero supone eso?
gracias
Hola,
Creo que no son puntos sino el porcentaje alcanzado de los objetivos acordados según que año, es decir si leeis el cuaderno en las primeras páginas en las siguientes columnas del objetivo «x», aparece un porcentaje mÃnimo o lÃmite que hay que alcanzar osuperar para completarlo. Por ejemplo si el tiempo de activación es menor de 10 min. en +/- el 70 % de los avisos que habeis tenido y la meta es del 80% te dan un resultado de cumplimiento de 87.5 % del objetivo ¿NO?.
A ver si se pone a escribir algun RUFO* y nos lo aclara , que pa eso están
*(nombre cariñoso por alegorÃa del nombre de mi primer perro, en realidad Responsable Unidad Funcional Operativa), auque parezca sacado de Mortadelo y Filemón.:lol:
:saludos:
pepesumma wrote:Creo que no son puntos sino el porcentaje alcanzado de los objetivos acordados según que año, es decir si leeis el cuaderno en las primeras páginas en las siguientes columnas del objetivo «x», aparece un porcentaje mÃnimo o lÃmite que hay que alcanzar osuperar para completarlo. Por ejemplo si el tiempo de activación es menor de 10 min. en +/- el 70 % de los avisos que habeis tenido y la meta es del 80% te dan un resultado de cumplimiento de 87.5 % del objetivo ¿NO?.[…]Yo no soy RUFO (ni ganas) pero el nuestro nos lo explicó bastante bien: cada objetivo, normalmente representado por un porcentaje de cumplimiento de un elemento, puede ser cumplido o no, pero nunca cumplido a medias. Luego, se suman los pesos correspondientes de los objetivos cumplidos (vienen indicados en la casilla contigua al porcentaje) y asà se obtiene la productividad, que nunca será mayor del 100%.
Eso es para esta segunda mitad de año, ya que ni en el anterior ni en la primera mitad de este no se firmó ningún contrato de gestión por lo que no hay objetivos explÃcitos.
Por cierto, creo que ahora en vez de RUFO son CUF (Coordinador de Unidad Funcional), pero ya lo confirmaré.
Si no queda claro avisadme 😉
He movido el tema aquà pues como bien dice Pepesumma a los de fuera del SUMMa no les interesa si cobramos o no productividad ni cuanto.
huy,huy,huy!! que ya es dia 22 y no hemos cobrado esa supuesta productividad
¿no se iva a cobrar supuestamente a mediados de este mes?
cuantos pinochos :mentiroso: hay en el servicio,esto es como todo,se dice,se dice y se sueltan muchos globos sonda para que estemos entretenidos.bueno queridos copañeros cuando tengais noticias de cuando se va a cobrar esa bendita productividad (los tecnicos solo 0.20 cts) para hacer un bote y comprar a tamagochi ese regalo por su cumple. 😆 😆
saludos a todos :saludos:
jorge
U.A.D Daganzo (la mejor) 😉
De Pinochos nada.Yo solamente he expuesto lo que se dijo en la reunión de MI unidad funcional.Te aseguro que la primera interesada para que se cobre la productividad soy yo,y también te aseguro que se dijo que a mediados de éste mes.Si todavÃa no se ha cobrado no tiene que significar que yo haya mentido.DE TODAS FORMAS,GRACIAS,JORGE,CON COMENTARIOS COMO EL TUYO SE LE QUITAN LAS GANAS A UNO DE COMPARTIR LO QUE SABE.
¿De verdad?…no sé,no sé,pero si es asÃ,pido disculpas 😀 . :muro:
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