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Parece que este tema no interesa mucho al resto de compañeros, a mí me gustaría que la gente opinara más.
Desde el principio nos la han metido doblada, con nocturnidad, alevosía, sin vaselina…etc. Ante esta situación todos nos sentimos agredidos.
En mi servicio la gran mayoría ha cumplido y ha hecho sus dos jornadas extras.
El que se escuden en una minoría para fastidiar a la gran mayoría no me parece de recibo.
Aquel que a 31 de diciembre no haya hecho sus horas pues que se las descuenten y ahora paz y después gloria. Verás como al año siguiente no va a hacer falta que le ofrezcan las horas, las va a pedir él.
Me parece que lo de los calendarios es cuestión de medallas ante Sagasta.
Fran , por cierto, el 28 de diciembre es el día de los Santos Inocentes.
Felices Fiestas a todos los Summarios.Creo que ha sido 'Chiquitín' quien ha puesto el apartado del EBEP; bien, ¿con qué legitimidad negocian condiciones de trabajo los RUFos?
Ahí está la cuestión principal.
La cuestión es cómo se aplica esa media hora diaria de aumento, y tampoco son los RUFos los indicados para discutir con gerencia al respecto…Creo que ha sido 'Chiquitín' quien ha puesto el apartado del EBEP; bien, ¿con qué legitimidad negocian condiciones de trabajo los RUFos?
Ahí está la cuestión principal.
La cuestión es cómo se aplica esa media hora diaria de aumento, y tampoco son los RUFos los indicados para discutir con gerencia al respecto…Quiza porque pese a carecer de «legitimidad», si han propuesto algo mas coherente que lo firmado por los sindicatos en el cual se nos crujia vilmente al personal de UAD/SUAP jodiendonos con todos los retenes en fines de semana, no reconociendonos el horario nocturno, etc… desde luego el SUMMA no colabora mucho para tener agusto a sus trabajadores, pero entre unos y otros nos la meteis cada dia mas.
Y dale… 'Firmado por los sindicatos…' ¿Dónde, cómo, cuándo?
Pues nada, ánimo y adelante, a seguir dando bazas a la DG de RRHH; parece que lo que ocurre en la lavandería pasa en otro planeta…Así nos va.
Y dale… 'Firmado por los sindicatos…' ¿Dónde, cómo, cuándo?
Pues nada, ánimo y adelante, a seguir dando bazas a la DG de RRHH; parece que lo que ocurre en la lavandería pasa en otro planeta…Así nos va.
Pues quejas de los sindicatos al respecto he visto pocas en caso de no haberlo firmado…
Yo tampoco he visto 'quejas' al respecto, ni sobre calendarios, retenes y/o nocturnidad. Bueno, quejas 'de parque', 'de coche', 'de web',… De boquilla, vamos a ser claros, de estas sí; muchas. De contencioso administrativo pocas, ciertamente…
Ni sindicales, ni de trabajadores.
De todos modos, el tema era el de calendarios… Después de estos años, y de que «la cosa» va funcionando, ¿a tocar los cuadrantes y a hacer guardias extra quitando el trabajo a los suplentes? ¿Cubrir bajas y fallos para eliminar 'retenes' y estar más cómodos mientras los suplentes se quedan sin el poco trabajo que les queda?
No me parece correcto. Además, dudo que la gerencia este dispuesta a pagar retenes y suplencias varias si los trabajadores ya las hacen gratis.
Creo que he explicado mi parecer al respecto. Todo el mundo es libre de opinar diferente. ¡Faltaría más!
Saludos.Algunos sí estuvimos pitando en Sagasta, tu sindicato no .
Y presentando quejas por escrito, y hablando con direccion, sindicatos, rufos, etc a ver si alguien dice algo y todos callan como meretrices… etc
Me vas a perdonar, Ramos, pero yo no he visto jamás a 'un sindicato' piar por nada. Por otro lado, ¿cuál es 'mi sindicato'?
Os recuerdo que el actual horario emana directamente de la DG de RRHH del SMS, no de Antracita; además, ese horario lo padecemos todos.
Ignoro la postura oficial de las secciones del SUMMA al respecto …
Ptah: me alegro de tu actual no militancia.- Un saludo.
Otra cosa : el R.D. 9/2013 en su disposición Ad. 4 modifica el EBEP por el que se nos concede a TODOS los empleados públicos el 4º moscoso. A los que hemos hecho las 1536 horas ¿de qué manera se nos va a compensar?. Ya sé que esta pregunta tendría que hacérsela a la empresa pero creo conveniente también hacerla aquí.Que 2014 nos traiga unos calendarios, no buenos ni malos, sensatos.
Ramos , el Ptah, y los demas,,dejaros de vacilar, y sabeis que el 26 sellado yfirmado por la DDGRHH, ua esta el 2014 completito….estais tomando el pelo al personal, , poner CALEN DARIO FIRMADO, Y HORAS AÑOS, y ya esta
No se si estaran firmados, pero de ser asi pienso que los tendran que modificar debido a la sentencia.que hay de sobre la foma unilateral de poner las horas de rajoy en la.sanidad
¡Leshe, cómo están los ánimos! Tampoco me extraña…
Esto es un foro, un debate, una exposición de opiniones; no es un tablón de anuncios (aunque también) ni una exposición de panfletos…
Lo del 'vacile' creo que sobra.
No, no parece haber cambios en el horario (impuesto por la DG de RRHH, no negociado); habrá que ver que tienen que ver los pufos de los 'de clase' en la situación actual. Eso sí, la sentencia mencionada supone algo de aire fresco en la coyuntura actual. Veremos…Pero este debate es sobre calendarios, no sobre cómputo anual… (Creo)
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