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Hola
El dia que deje de ver que todabia algunos se autodenominan que son del SERCAM y hablan del 061 me voy a tomar una copa de cava
Sres seguir asi, que seguiremos teniendo lo que nos merecemos
Celebro que en el SAMUR haya gente con dos , y vaya en zapatillas, aqui lo haces te ven, y no te creas que les importa
Un saludo
Que cada uno haga lo que dese, pero lo que esta claro es que todos tenemos vivencias de uno y otro sentido. Personalmente cuando entramos ha trabajar en la empresa pública, bien por oposición o por lo que sea, sabemos lo que hay, y sabemos a que atenernos, y la ley de inconpatibilidades se hizo para cumplirla, al igual que el resto de las leyes. No por esto todo el mundo la tiene que cumplir que cada uno haga lo que quiera.
Seguramente que el que mas habla sea el que mas tenga que callar.
Pues espero que esos que dicen que hay que cumplir la ley, tengan tambien los huevos de denunciar a los compañeros por llevarse material de la ambulancia, aunque solo sea una simple venda, por que al fin y al cabo eso es material publico………pero claro quiza haya que callarse no va a ser que………………….
Donan wrote:Sà soy un pluriempleado, pero todavÃa está por la primera vez que nadie haya notado este hecho en ninguna guardia.Sà soy un pluriempleado, y despues de muchos años no he llegado tarde a trabajar ni he tenido que salir antes de mi jornado.
SÃ soy un pluriempleado y nunca he demorado un aviso.
Sà soy pluriempleado y voy a mis trabajos porque me gustan, sobre todo en este que la gente que me conoce sabe que no tiene que ver nada con mi profesión.
NO soy monoempleado, pero he visto a muchos de estos que están totalmente amargados en las guardias.
NO soy monoempleado, pero he visto muchos de ellos llegar tarde al trabajo e irse antes por motivos personales, quedando guardias descubiertas.
NO soy monoempleado y he vistro muchos de ellos demorar avisos hasta una hora.
NO soy monoempleado; pero he visto muchos de estos que vienen a trabajar con tal desidia que no son dignos ni de vistir el uniforme.
Si algo tengo muy claro es que donde voy a trabajar es porque me gusta, este hecho hace que no me importe, siempre estar dispuesto y sobre todo tener una sonrisa; pero tan claro tengo eso como que el dÃa que no me llene este trabajo me iré.
LA LACRA DE ESTE SERVICIO NO ES EL PLURIEMPLEO 😡 😡 , SINO LA DESIDIA EN EL TRABAJO Y LA POCA SERIEDAD 😉 .
Evidentemente existen excepciones en ambos lados, yo hablo de la generalidad, pero hacer 15 guardias de 24 horas en un mes o empalmar 48 seguidas, a mi modesto entender, a lo largo de los años tiene que pasar factura; aunque tambien hay gente que corre 42 Km en poco más de 2 horas, pero creo que la mayorÃa no.
No digo que todod los puriempleados no cumplan, pero por lo general cuando llevas 40 horas de servicio tedan un aviso cuesta mucho mas levantarte que al que lleva 14.
Y otro gran problema que se viene repitiendo si sales de un trabajo a las 8.00horas y entras a 40 km alas 8.00horas como te arreglas.
Y lo que esta sucediendo es que se van 1/5hora antes y las dotaciones se quedan con una persona menos y nos tapamos unos a otros.
yo voy a muchos avisos sin en enfermero pero si el medico lo consiente yo no voy a delatarle
Señores está prohibido trabajar mas de 24 horas seguidas por lo que aquel que tenga pluriempleo que intente acabar en un sitio y seguir en otro y entre los dos trabajar mas de 24 horas seguidas, que se ande con mil ojos.
Respecto a los pluriempleos, con los sueldos que tenemos no es raro que estemos pluriempleados, si nos pagasen como en el resto de Europa no estariamos pluriempleados.
Hola
Mira eso si es una gran verdad. Os propongo una adivinanza: ¿Por que muchos de los mejores investigadores y especialistas españoles trabajan en Monte Sinai?? ¿Por que muchisimos medico se han ido a trabajar a Inglaterra y al cercano portugal (hasta el punto que donde sobraban medicos (España) ahora faltan)?? ¿Por que l@s enfermer@s emigran en masa a Francia??
Pista: La respuesta es la misma.
Donan, por supuesto que hay excepciones, pero reconoceme que la norma no es esa, y ojo que repito que la mayoria que esta pluriempleado sera por que lo necesita, no por vicio (bueno masoquillas hay en todos lados 😆 ).
Salu2 :saludos:
una pregunta.¿la ley de incompatibilidades no es solo de una administracion publica a otra ?
ya que tengo entendido que quien trabaja en un ayuntamiento no puede trabajar en orto.
eso es lo que yo entiendo con incompatibilidades,luego hay administraciones que firman TODOS los empleados un conbenio para tener exclusividad laboral.
bien compañeros ¿quien a firmado ese combenio? un compañero del antiguo sercam me comento que ellos lo habian firmado y les devan un «plus».
pues bien yo como no lo he firmado y no me dan un «plus» trabajo en dos sitios para llegar a final de mes.
por cierto quien quiera denunciarme yo no me escondo y sabeis quien soy de sobra ya que el unico jorge en la uad de daganzo soy yo.
Hola, Yo soy pluriempleado en el propio summa y pienso que si lo necesitas porque no lo vas a hacer siempre que se cumplan 3 condiciones que en parte ya han sido descritas por nuestros compañeros:
1.- Que NO sobrepases 24 horas continuadas, es como cualquier otra droga, te crees que puedes con ello, que lo controlas, pero luego aparecen problemas y además careces de vida personal.
2.- Que no incumplas en ninguno de los dos trabajos porque si te vas antes de uno y llegas tarde al siguiente – puede haber atasco, pinchar darte un golpe, etc-, cometes al menos una falta que puede ser motivo de expediente,
3.- Que no impliques a tu compañeros para que te tapen. Tus compañeros no tiene porque ser amiguetes. No tiene la obligación que se les «impone» de colaborar en el engaño.
Pepe tienes toda la razón.
Hay muchos que estamos pluriempleados porque no nos llega con una nómina, hay que pagar hipoteca, somos padres de familia numerosa, etc.
jorge wrote:una pregunta.¿la ley de incompatibilidades no es solo de una administracion publica a otra ?ya que tengo entendido que quien trabaja en un ayuntamiento no puede trabajar en orto.
eso es lo que yo entiendo con incompatibilidades,luego hay administraciones que firman TODOS los empleados un conbenio para tener exclusividad laboral.
bien compañeros ¿quien a firmado ese combenio? un compañero del antiguo sercam me comento que ellos lo habian firmado y les devan un «plus».
pues bien yo como no lo he firmado y no me dan un «plus» trabajo en dos sitios para llegar a final de mes.
por cierto quien quiera denunciarme yo no me escondo y sabeis quien soy de sobra ya que el unico jorge en la uad de daganzo soy yo.
La ley de incompatibilidades del personal al servicio de la administración pública establece puestos incompatibles tanto para segundas actividades en el sector público, como sector privado; si bien es mucho más restrictiva para trabajar en lo público que en lo privado, también hay restricciones en este último, como por ejemplo y que nos afecten el articulo 12 punto dos, que dice:
2. Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la
presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la
jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas sólo podrán
autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en esta Ley como
de prestación a tiempo parcial.
Y también el articulo 16 punto 4:
4. Asimismo, por excepción y sin perjuicio de las limitaciones establecidas en los
artÃculos 1.3, 11, 12 y 13 de la presente Ley, podrá reconocerse compatibilidad para el
ejercicio de actividades privadas al personal que desempeñe puestos de trabajo que
comporten la percepción de complementos especÃficos, o concepto equiparable,
cuya cuantÃa no supere el 30 por 100 de su retribución básica, excluidos los conceptos
que tengan su origen en la antigüedad.
Yo creo que si trabajaramos todos ( o la mayoria al menos) en un solo sitio otro gallo cantarÃa, porque de esa manera luchariamos más por nuestro puesto de trabajo, tanto en condiciones laborales como económicas. Si tu modo de vida depende de una sola fuente de ingresos, que es lo más habitual para el trabajador normal, es más factible que luche por ello que si tiene el tiempo y los ingresos divididos. De esta forma no tendrÃamos que caer en la garras del pluriempleo.
Y recordad que el desconocimiento de la ley no exime de la culpa, y que la no petición de compatibilidad es una falta grave para la administración y su incumplimiento muy grave.
Saludos y cuidadÃn.
Hola;
Supongo que en este tema tambien puedo dar mi opinión! jejeje
En primer lugar, me pregunto; Cuantos de nosotros tenemos firmada la Exclusividad? Cuanto más cobramos o cobrariamos por la aceptación de la incompativilidad laboral?, Si la Seguridad Social y Hacienda lo permite, Quienes somos nosotros para juzgar quien y porque trabaja en uno o mil sitios?
Considero que cada uno debe ser consecuente con sus actos, saber hasta donde puede llegar, tanto personal compo laboralmente, y sobre todo conocer sus limitaciónes fisicas y Psicologicas para el desempeño de su unica o sus multiples labores profesionales.
Estoy seguro, que todo/a aquel/la que critica a quien trabaja en mas sitios, o lo hace porque no lo necesita o porque no tiene la posibilidad de currar en otro sitio, o simplemente se amolda a lo que tiene, sin buscar una mejora en su calidad economica y personal.
Yo prefiero hablar claro, para que nadie pueda reprocharme nada algun dia, y si, considero que quien pueda y quiera, trabaje en tantos sitios como legalmente esté permitido teniendo en cuenta la limitación de las jornadas laborales, y sobre todo el desempeño de unas y otras actividades profesionales.
Mellymadrid. MIGUEL
mellymadrid wrote:Cuantos de nosotros tenemos firmada la Exclusividad? Cuanto más cobramos o cobrariamos por la aceptación de la incompativilidad laboral?Segun tengo enyendido ya no hay ningún complemento por exclusividad ya que se quitó hace tiempo.
Hola
A ver, para aclarar, si yo estoy de acuerdo, entiendo y comparto en ocasiones todo esto del pluriempleo. Como dije todos tenemos necesidades que hay que cubrir y cada uno se busca las habichuelas como puede o sabe.
El problema como ya se ha comentado mas arriba no es el pluriempleo, sino que este ocasione que no trabajes al 100 en alguno de tus trabajos. Si por trabajar en otro sitio, llegas cansado a una guardia, y en el caso de un tecnico te das un golpe por estar cansado, me parece lamentable, o un medico falla en un diagnostico o terapia, lo mismo, o un enfermero pincha lo que no debe, lamentable tambien.
Estos casos que escandalizan tanto se dan aqui a diario (y en mas sitios, por supuesto, pero hablamos de aqui), y eso lo sabemos todos vayamos de puritanos o no. Esta es la verdad, y esto es lo que no se puede permitir. Yo he trabajado con compañeros que tienen pluriempleo (de hecho repito que yo en ocasiones recurro a el), y jamas han faltado en lo mas minimo a su puesto de trabajo. Pero por desgracia todos conocemos tambien la otra cara de la moneda.
Salu2 :saludos:
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