- Este debate tiene 731 respuestas, 22 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años por
.
- Entradas
Hola aaron. 8)
Una pregunta, lo que habeis denunciado los médicos es sólo para vuestra categoria profesional o la resolucion afecta al resto de las categorias profesionales y otra cosa creo que la denuncia de lo que se entendia de «las enfermera lo habian perdido. Nos puedes decir cuando puedas en que nos afecta a todos o si sólo para la categoria de medicos de urgencias de atencion primaria? yo soy enfermera.
Muchas gracias de antemano por todo. :saludos:
un saludo
AIKENE wrote:Hola a todos, al parecer salio la sentencia del juicio que tenian los médicos este viernes pasado y han ganado. ¿conseguiremos ahora de nuevo volver a pedir para acoplarnos ya de una vez?. ¿se haran ahora las cosas bien? bueno espero que todo sea los mas positivo para todos,acer wrote:Y ahora la consejeria,como es de suponer, y para seguir jo…robando..RECURRIRA .Y asi hasta el final de muchas jubilaciones,puesal ritmo que van los tribunales…por los siglos de los siglos . 😉 😀 🙂 🙄
¿La sentencia es firme, o puede recurrir la Administración? Un saludo.
A mà no me sorprende nada el hecho de ganar este contencioso (ganar los trabajadores, claro), era de esperar un pronunciamiento favorable.
Creo que ya expuse en este foro, debe estar en las primeras páginas, el método a utilizar para hacerlo conforme a Derecho y el sinsentido del acuerdo de acoplamientos firmado por varios sindicatos y la Gerencia.
Tampoco me olvido de alguno que bajó al local sindical, sà ese dÃa que corrió la voz de una reunión de afectados en el mismo, para que el personal no denunciara y «el Letrado laboralista se llevase una pasta gansa tirada por los futuros denunciantes». Recuerdo que también ese dÃa expliqué la forma de hacer las cosas bien.
Doy gracias a los dioses por mantener mi memoria, la histórica también, en funcionamiento.
A ver ahora por dónde salen los firmantes… ¡Hombre, un poco de ética y estilo no les vendrÃan mal a varios! ¿A quién defendÃan al firmar? 😮
Espero con ansia la copia de la sentencia.
La desestimación de los Enfermeros… ¿SerÃa por defecto de forma? Por lo leÃdo hasta el momento, se anula la Resolución de la DG de RRHH (aquella del «sólo por esta vez») y los acuerdos que en ella se basen. Está claro que el contubernio de los acoplamientos queda anulado.
😐
Gracias aaron, un saludo.
y los sindicatos que dicen(los que firmaron esa tropelÃa). Pediran disculpas y o se callaran. Espero se tome muy buena nota cuando vuelva a ver elecciones sindicales que voto es el que se elige. Tendriamos que montar un nuevo sindicato y echar a estos compañeros que son unos incompetentes.
😀
Tito: Se callarán como p….. por rastrojo como siempre, nunca dan la cara (al menos por los trabajadoroes) No sera que más de un «representante de los trabajadores» tienen algo ó mucho que esconder?..Como siempre generalizar es errar el que se tenga que dar por aludido ya sabe…
:saludos: :saludos: :saludos:
Bien hablado compañero….no hay más que decir. Pero insisto en lo que decÃa alguien más arriba, que esto se tiene que ver reflejado en las elecciones sindicales y no precisamente quedándonos en casa sin votar. Ir a votar y que se haga la voluntad de los trabajadores.
Desde cuándo un sindicalista se coje horas sindicales para trabajar en otro sitio?
Porque sindicalistas del servicio se cojen horas sindicales en dias festivos de navidad?
Porque hay liberados sindicales totales, y trabajando a tiempo parcial en la administración pública ( Liberada en doce de octubre y un interino de refuerzos en el summa hace siglos )
Ya entiendo los favores de los sindicalistas del servicio al gerente, firmas lo que te digo o te denuncio por incompatibilidades, este es el tema…….
Quereis que ponga iniciales de estos compañeros y su destino? Si los moderadores me lo permiten no tengo ningún problema en escribirlo para que nos enteremos todos, los sindicalistas del summa112 y por lo menos se les caiga la cara de verguenza……………
D-88
Hola a todos, no suelo escribir mucho, pero en este historico momento me gustaria dar mi opinion y ojala la lean los directivos:
Una muestra inequivoca de como funciona la generencia del Summa es que desde que se eligio, no ha habido ninguna NOTA OFICIAL de que pasaba con el acoplamiento para informar a sus trabajadores y asi evitar malestar entre estos. Conclusion, les importamos poco… y ahora que, seguiran callados sin dar explicaciones oficiales de lo que esta pasando, porque hay mucha gente que no sabe nada de nada y que por otro lado es su puesto de trabajo, con el cual sacan adelante a sus familias.
Personalmente la situacion de estos ultimos meses me ha hecho sentir bastante mal, sobre todo por la poca transparencia de la gerencia. Luego querran que nos comprometamos con el servicio y esas cosas no, que defendamos al summa como institucion no? Por mi parte no tienen mucho respeto por como hacen las cosas.
A los sindicatos decirles que si les quedaba algo de respeto por mi parte, lo han perdido. Les tendria que dar VERGUENZA lo que ha pasado.
Quereis que ponga iniciales de estos compañeros y su destino? Si los moderadores me lo permiten no tengo ningún problema en escribirlo para que nos enteremos todos, los sindicalistas del summa112 y por lo menos se les caiga la cara de verguenza……………
Josito, no creo que eso vaya a ningun lado, salvo para hacer chicha en el foro.
Saliendonos del tema del post:
Ley 7/2007 de 21 de diciembre, BOE 3 de Marzo de 2008, ArtÃculo 11 Punto II.
«ArtÃculo 11. Compatibilidad de servicios de carácter asistencial en el sector público sanitario por razones de interés público.
1. El personal sanitario dependiente de la ConsejerÃa de Sanidad y de sus organismos autónomos, empresas públicas y entes del sector público de la Comunidad de Madrid adscritos, podrá compatibilizar un segundo puesto de trabajo de carácter asistencial o ejercer una segunda actividad en el sector público, si asà lo exigiera el interés del propio servicio público.
2. Se declara de interés público, a efectos de compatibilizar dos puestos de trabajo en el sector público sanitario de la Comunidad de Madrid, la prestación de servicios de carácter asistencial en los centros sanitarios públicos de Atención Primaria, Especializada y SUMMA 112.
3. En consecuencia, se podrá conceder autorización de compatibilidad, en razón del interés público, para el ejercicio de una segunda actividad de carácter asistencial en el sector público sanitario de la Comunidad de Madrid en los ámbitos delimitados en el apartado 2 de este artÃculo. Esta autorización no supondrá modificación de jornada de trabajo y horario en ningún de los dos puestos compatibilizados y se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos.
Lo dispuesto en este artÃculo se entiende en el marco de lo dispuesto en la normativa laboral y de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. «
- El foro ‘Los trapos sucios se lavan en casa’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.
