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El problema radica en la arbitrariedad, algo que en este servicio se encuentra por doquier.
Está claro que todos los turnos tienen su tiempo de descanso; evidentemente, los turnos de 12 y 24 h. tienen que tener un tiempo delimitado para comer o cenar, y en un horario normal ( no parece que comer a las 18.00 o cenar a las 01.00 sea «normal»).
¿Que nuestro trabajo es «especial»? Cierto; también es cierto que ni se nos paga, ni se nos trata, ni se nos respeta con arreglo a esa «especialidad». El hecho de depender del capricho de un jefecillo de guardia para poder comer (y dependiendo de la ocurrencia del dÃa, y de la mentira que se le ocurra) no deja de ser otro exponente de la arbitrariedad mencionada y que impera en este centro de gasto.
¿Cómo va a comer un VIR de Madrid en sus ratos libres si no para de hacer los avisos que deberÃan hacer las UAD de mañana que la Administración no ha puesto? ¿Recordamos que el PIUE decÃa que el SUMMA se hacÃa cargo de la urgencia extrahospitalaria las 24 h. del dÃa, los 365 dÃas del año? ¿Qué son los VIR? Además, parece que el que salgan algún dÃa a su hora suena a fábula… Hay más ejemplos que todos conocemos.
Eso sÃ, siguen utilizando la asquerosa coletilla «se ha acordado con los Sindicatos» para engañar y confundir a los trabajadores. ¡¡Qué :asco: !!
Lo que también es sorprendente es que haya algún compañero que pueda llegar a comprender, y apoyar, este tipo de «medidas» que se basan, insisto, en el capricho de un supuesto compañero y en el embuste indecente. Una cosa es la fexibilidad en el horario en cuestión (no queda otro remedio) y otra la anulación de un derecho tan básico como el de comer. Anulación arbitraria, sin orden escrita que la avale ni base legal alguna.
Lo que comenta MEGAHOMER es cierto; y es el ejemplo perfecto que demuestra el respeto que estos personajes tienen hacia los trabajadores que les padecen. A ver si ahora os dicen que os ponen a 8 h. ¡No caerá esa breva!
Ya sabéis, el cortijo que dice pma; el corralito que digo yo.
:muro:
Pues amen a tus palabras ptah, otro tema para llevar al abogado el mes de octubre, pero quiero recordar que nadie mas se a apuntado, y esto no es que sea denunciable si no que tambien vomitable
Pero claro esto tambien se quedara en otro » Tenemos lo que nos merecemos « hay muchas formas, lamentables, todos las sabemos y evidentemente no las voy a poner aqui, de hacernos valer, pero que somos cobardes ???, 👿 o siempre esperamos que alguien lo arregle :saludos:
Sigamos adelante, total mientras nos pagen el sueldo 😆
Un saludo
Sobre el abogado que comenta pma-112 está ubicado aquÃ:
Hola, acabo de enir de vacaciones y cual ha sido mi sorpresa cuando me encontre el finde pasado con eso de la comida.
Despues de leer todo lo escrito creo que lo mejor serÃa (si es que nadie lo ha echo ya) Mandar una carta de cada unidad o base (si es compartida) a la gerencia y CCu solicitando que por escrito nos comuniquen de manera oficial esa nueva norma. Si lo hacen ya hay una base para denunciar, y si no es asi, se los pondra en aviso que se seguira actuando como hasta ahora.
Un Saludo
:saludos:
Con lo que estoy leyendo me espera una vuelta de vacaciones bastante jo….. 😡 😡 😡 . La Gerencia ha perdido el Norte (por no decir otra cosa 😛 😛 😛 ).
Lo que esta pasando ahora, lo hicieron ya hace un par de meses a los Vires de Madrid.
Según el Jefe de guardia que te tocara, tenias la suerte de comer como los Pavos 😀 😀 😀 en 30 minutos y salias ha hacer un aviso de Vir 0 ( y que conste que esto me parece lógico y para eso estamos trabajando) o podias tener la desgracia de sentarte a comer y salir ha hacer un aviso de Vir 1 porque la pantalla tenÃa que estar limpia 😡 😡 😡 .
Esto duro, sino me equivoco, una semana.
Yo no se si van a florecer las Hipoglucemias, pero la Mala Ostia del Personal seguro que si 👿 👿 👿 .
Mi equipo lo tiene claro, como estemos sentados a comer y nos llamen por una Tos atravesada, y ademas que esta lleve retraso, tardaremos 5 minutos más, los necesarios para acabar de comer como los Pavos 😆 😆 😆 .
Visto lo visto sólo nos queda esta solución ya que ha este paso no tendremos derecho a nada 😥 😥 😥
Otra frase que pasara a los anles del servicio, tras tú zona es la comunidad de Madrid y al rededores (lo que es igual a te mando dode me sale de los cojones)
ahora nos toca: lo siento ya no hay hora para comer ir saliendo ha un vir1…. (mentira no lo sienten(la mayoria)) 😡 😡 😡 😡
Cual sera la siguiente frase por que lo que esta claro y como se dice en el argot militar todo lo malo siempre puede empeorar….
:saludos: :saludos: :saludos:
La historia es la hora de comida no el malestar con los locutores, que como ya han comentado, ellos «cumplen ordenes» con una diferencia,que a ellos si los vigilan los jefes en persona.
Además ajms a tà y a mà nos vendrá bien para bajar ese pequeño sobrepeso que tenemos 😈 😈 😈 😛 😛 😛 .
Me enanta que se trate este tema porque oarece que hasta que no le toca a uno en primera persona, no empieza a protestar. El tema del tiempo de comida se lo viene saltando a la torera dia tras dia el SUMMA con Isolux (Contrata para la realización del transporte sanitario urgente) y nadie nos defendio. Quiero recordar a todos los foreros, que el personal de Isolux, se rige por el convenio colectivo de transporte de enfermos en ambulancia, regulando el tiempo de comida el apartado 22b. Por cierto, la inspeccion de trabajo ha instado al SUMMA, direccion de la empresa y comite a una reunion para zanjar dicho tema con fecha limite 1 de octubre del presente año
Hola
Ixoluxero al menos vosotros por lo que veo lo habeis denunciado,
Lamentable que a lo mejor nosotros tengamos que aprovecharnos de la misma por no tener lo que hay que tener
Por favor Ixoluxero tennos informados gracias
Hola compañeros!
Entiendo todos vuestros comentarios, porque trbajo en la calle tb y los he sufrido todos. Pero lamento discrepar, aunque no les defienda en su totalidad.
Yo hago guardias en el Scu, en mi ultima guardia me tomé un cafe y media palmera a las 18.30 de la tarde. Es decir no comi !
Los dias son completitos arriba ,. Os dire que aunque penseis lo contrario, si se aguantan secundarios para que podais comer, sin sacaros de este tiempo. Siempre y cuando no se trate por ejemplo de un paciente de 40 años que se esta reinfartando tras ser fibrinolizado y necesita ser trasladado urgentmente a un centro que disponga de hemodinamica!. Es solo un ejemplo de tantos. Se pierde mucho tiempo con la gestion del aviso hasta que encuentras un hospital con este servicio y on cama en coronarios para trasladarle, como para ademas perder mas tiempo para que acabemos de comer. No podeis imaginar lo que es trabajar con el elefante burocratico de los hospitales. Todos es superlento, aunque quieras correr, no te dejan. Y mientras sonando todos lo telefonos…….todos llamando, ami me falta una camiset, oye que yo creo que ese secundario no es nuestro, un preaviso, quiero hablar con el j.G. etc etc etc. Deberiamos vernos! Y me incluyo!
Mi vision se ha moderado bastante desde que estoy arriba, y solo voy de vez en cuando!.
A todos nos vendria bien pasar por ahi para ser un poco mas tolerantes, y ojo eso no significa que no crea que hay muchisimas cosas que se pueden mejorar! Si que las hay.
No se puede aguantar el aviso de una uvi porque desgraciadamente en la mayoria de los casos no sabes exactamente la gravedad del paciente, mienten, exageran, a veces no se saben expresar, y tb otras el medico matizador no «completa» bien el asunto, en fin errores y gente diversa como en todas partes.
Y me reitero, estoy con vosotros porque lo sufro , pero tb soy mas considerada a la hora de lanzar el cuchillo! Ja ja
No se, invito a una reflexion a todos.
D verdad que a veces la pantalla se cae de avisos, y sacamos los avisos y a la vez pensamos! joder y aun no han comido! Pero que sepais que mas de uno arriba a veces tampoco lo hace.
Un saludo a todos
Barbie
Los Locutores, los Matizadores y el Jefe de Guardia , no comen ?, aunque vayan tarde les levantan, confirmanos este extremo.
De todas formas aun siendo asi, si se tomaran otras formas de coordinacion y matizacion esto estoy seguro seria mucho mas facil para todos.
No se puede mandar una Uvi a una zona donde hay un Vir parado que no tiene problemas de transporte sanitario si lo precisa, concretamente a la misma base del Vir, donde esta el centro de salud, un infarto, y al llegar esto preguntar que hace en la base, pues descansar si no llama el centro no son adivinos.
Preguntados por que no envian el Vir , ya que es un Soporte Vital Avanzado, o no ?. Informa el locutor que como sale de Uvi asi lo sacan, y no se han dado cuenta, Pero claro si fuera que no hay UVIs , si se dean cuenta
Pues estos desastres da lugar a demoras y al final quejas como esta, en esto baso el comentario de la descordinacion, y este no es un caso aislado que vivimos casi a diario,y en temas muy graves mandar una Uvi que esta a 8 km , estando el Vir operativo.
Como siempre digo espero que la casa se arregle por donde se tiene que arreglar, y luego todos
Un saludo
¿Sólo 8 km? Eso no es nada, nosotros en brunete la media de avisos es de 22km, y no es coña, está calculado, la mayorÃa de VIR 1 y en alcorcón. Esta medida está muy bien si los elementos que están ahà arriba hicieran bien su trabajo. Según el PIUE primaria SI QUE SALE A HACER AVISOS, toda aquella urgencia demorable, pero claro, no pasa nada, tenemos vires para hacerlos. Y para los locutores también hay, teneis por escrito que UVI = VIR 0 y viceversa, firmado por la dirección médica, es decir que el matizador no pincha ni corta en decidir a quien se saca, lo que pasa es que hay muchos que no tienen lo que hay que tener para hacer su trabajo, encima con respaldo de la dirección.
Y luego el gerente, que se jacta de que el summa recibe más de 1800 llamadas diarias y se envÃan más de 1500 recursos diarios, a mi me parece vergonzoso, sólo 300 llamadas se quedan sin recursos, porque no hay? o porque no se necesita?
Estamos llegando a lÃmites insoportables de burn out, alguien deberÃa estudiarlo y hacer algo…
Me parece vergonzoso que si las horas de descanso y comida vienen reflejadas en el estatuto de los trabajadores, la gerencia se las pase por el forro de….. 😡 😡 😡 .
Me parece que la dirección se tendrÃa que hacer una pregunta ¿No cree que esto ocurre por la falta de medios personales y de vehÃculos que tiene?. Si hubiera mas medios, las horas de comida y descanso se podrÃan hacer sin ningún perjuicio para los pacientes y mejorarÃa las condiciones laborales de todos (mejorando el ambiente en el trabajo).
Me parece que la dirección va a empezar a recoger lo que está sembrando (discordia y malestar general) con las consiguientes consecuencias: Hipoglucemias, bajas médicas y por consiguiente mas carga de avisos para los demás, con lo cual es un pescado que se muerde la cola. Espero que se de cuenta pronto.
Un derecho fundamental que es que el cuerpo necesita comida para seguir viviendo y que tiene unas necesidades fisiológicas, no lo puede quitar nadie (ni por mucho gerente que sea).
Un saludo a todos. :saludos: :saludos: :saludos:
Pisapedales51 y compañeros
Estoy contigo, pero sabes a quien le importa lo que comentas , a ti a mi y a nuestros compañeros
A los dueños del corralito solo que no les llamen de la Consejeria que hay reclamaciones, y como van a poner mas medios, si segun mis fuentes se han pulido el presupuesto entero del 2007.
Que haya bajas a ellos que les importa, presionan mas a otros y aunque sean avisos de Medico 1 si no hay otra cosa te sacan una Uvi diciendo que es O
Los unico culpables somos nosotros , hagamos una huelga a la Japonesa
En fin este sistema tan anti democratico, espero que algun dia vuelva a ser lo que empezo con el inestimable Dr. Mayol, despues de vivir a 4 0 5 gerentes fue el unico que de verdad, mostro que tenia interes y se preocupaba por el personal, esto no quiere decir que sea ni amigo mio, ni lo conozca de nada, es lo que pienso y asi lo digo
De todas formas mucha suerte y a no dejeis que os pisoteen
Un saludo
Hola
Ixoluxero nos envia este enlace en alusion al tema que comentaba antes:
http://lacoordinadora.net/servicios/comunicados/inspeccion2000717.pdf
Salu2 :saludos:
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