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- Este debate tiene 33 respuestas, 12 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 19 años, 10 meses por
Ptah.
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- 28/12/2005 a las 15:17 #63091
Tamgochi lo siento no intentare que no suceda mas.
reprimenda aceptada 😳 .
Trankilo por el cafe ya le tomaremos
:saludos:
28/12/2005 a las 23:50 #63092Ptah, pues el mio sera para la cemsatse por supuesto
Ptah, gracias a UGT Y CCOO perdimos los médicos y enfermería pero a todo el mundo el pone en su lugar y se entiende perfectamente delegados liberados de UGT de noche sera para hacerle la cama a los locutores amigos de la torre y jefe de guardia? Por que si que me expliquen que van hacer liberados de noche de UGT (movido por chema)
29/12/2005 a las 12:11 #63093Doberman888 en primer lugar te ruego que no te dupliques en tus mensajes ya que es una de las reglas del foro. En un solo mensaje puedes decir lo mismo y facilitas la lectura. Como puedes ver he movido todos tus mensajes a uno solo.
30/12/2005 a las 13:03 #63094
PtahPtah, pues el mio sera para la cemsatse por supuesto
Me parece perfecto; repito que estás en tu derecho. Aún así, te sugiero que preguntes a tu Delegado quién propuso que l@s DUE/ATS cobraran un 45% menos de productividad; También te sugiero que indagues a ver quién ha echado para atrás el cobro de nocturnidad y festivos para DUE/ATS cuando la Administración ya había decidido el pago… ¡¡Verás qué sorpresa!!
se entiende perfectamente delegados liberados de UGT de noche sera para hacerle la cama a los locutores amigos de la torre y jefe de guardia? Por que si que me expliquen que van hacer liberados de noche de UGT
No lo entiendo, y mucho menos «perfectamente»; ¿un Delegado LOLS, que además es Delegado de Junta de Personal, no tiene derecho a la liberación legalmente estipulada por ser de turno nocturno? Este Delegado realiza sus funciones sindicales todos los días en Antracita; veo que no te pasas mucho por el local sindical. Te recomiendo que te informes de cuándo se pasan los delegados liberados del sindicato que te gusta; ¡¡te llevarás otra sorpresa!!
Repito que estás en tu derecho de pensar como piensas, pero tal vez sería mejor documentarse antes de verter insinuaciones degradantes hacia personas específicas (tú los nombras, no yo).
09/01/2006 a las 21:08 #63095como he dicoh en algun sitio de donde no hay no se puede sacar.
:ciborg: :ciborg: :nosenose:
:saludos:
15/01/2006 a las 14:21 #63096path sabes perfectamente y no te hagas el longi. Sere concreto.
Los sindicatos no luchan por las noches y festivos de médicos y DUEs.
Ahora dos liberados mas por UGT de noches!!!!!!!!
editado
Espero este todo clarito y sin tumultos.
Yo no doy nombres de los nuevos delegados pero para que queremos tantos !!!!!!! sino hacen nada por lo menos en el uvi 11. todavia no he visto a un delegado de prevención de riesgos laborales en la nueva base.!!!!!!!!! y el Satse tengo el acuerdo en la mano esta por firmar el acuerdo de noches y festivos de hecho fue por la CEMS, pero repito a cada uno le ponen en su sitio.
¿Por cierto cuantos moscosos os han dado? jajajajajaja
16/01/2006 a las 10:49 #63097Doberman no repitas lo mismo en todos los temas,te borré lo del CCU,ya lo tenías allí escrito,ok???
El delegado de prevención se debería de haber pasado antes de que entraseis a hospedar el habitáculo,no?? ,si no vaya tela primero que se os caiga la casa encima y luego digo qué no es habitable.
En los prefabricados que están haciendo en otras bases,si se que han ido ha algunas.
:saludos:
16/01/2006 a las 18:59 #63098
PtahDoberman 888 escribió:
Los sindicatos no luchan por las noches y festivos de médicos y DUEs.
¡Me sorprendes!! Y más cuando todos los representantes sindicales en Mesa estaban a favor de la medida para todo el Personal Sanitario. Otra cosa es la postura de la Administración y de la DG de RRHH en base al informe de la Consejería de Hacienda y a posibles agravios comparativos entre este personal (DUEs sí y Médicos no).
Desgraciadamente ❓ , los sindicatos no tienen ninguna competencia en Hacienda. ¡Menos mal!
Ahora dos liberados mas por UGT de noches!!!!!!!! sera para hacer le la cama al jefe de la guardia y demás por a mi base ni les abro.
¿Ves a lo que me refiero cuando digo lo de las «insinuaciones degradantes»? Esta vez no parecen insinuaciones…
Ignoro a qué te refieres con lo de «dos liberados de noche»; sólo conozco a uno con ese turno.
¡Por cierto! Si yo no soy de UGT…
Espero este todo clarito y sin tumultos.
Este post está más claro. Presumo que con lo de los «tumultos», te refieres al acúmulo de letras, líneas y demás. Ciertamente es más fácil la lectura. ¡Gracias!
y el Satse tengo el acuerdo en la mano esta por firmar el acuerdo de noches y festivos de hecho fue por la CEMS, pero repito a cada uno le ponen en su sitio.
Ya he puesto mi opinión más atrás.
¿Por cierto cuantos moscosos os han dado? jajajajajaja
😮 En mi caso, he tenido 5 DLD por exceso de jornada; si haces mención a los 6 DLD, pues ya van estando en marcha las reclamaciones previas. Por cierto, ¿cuántos DLD te han dado a ti?
No entiendo la «risita»; ¿te da «risita» que la Administración te niegue un Derecho que tus compañeros DUE disfrutan en todo el SERMAS? ¡¡Me vuelves a sorprender!! 😕
17/01/2006 a las 23:33 #63099Hola
Asi atacandonos en vez de luchar juntos, doberman si tanto sabes de esto por que no nos ofreces ideas, te ofreces para luchar como dije en el post para la asociacion profesional
creo y aseguro que la lucha es contra la direccion no contra los trabajadores
Tenemos lo que nos merecemos ?
un saludo
18/01/2006 a las 0:51 #63100Hola a todos
Siento repetirme de donde no hay no se puede sacar no vale la pena insistir
😡 😡
:saludos:
28/01/2006 a las 1:18 #63101chema, gracias chema soy un desastre con esto de lo de pegar y editar lo siento disculpas.pma-112, cuando quieras.! Pero por supuesto con una condición sin sindicatos por medio. Ya sali bastante quemados de todos ellos en general. y es más pienso que la lucha los medicos y enfermeria por la nocturnidad etc etc, y los tecnicos por vuestra categoria profesional podriamos hacer mucho daño a la consejeria………… y estoy de acuerdo contigo el turimoto siempre atacandome y faltando el respeto pero yo me ofrezco a luchar por ambas cosas y promover al personal que me conoce perfectamente para luchar por nuestros intereses.ptha tu tienes que cumplir tu jornada 1440 horas lo demas son exceso de jornada vosotros los sindicatos nos quitateis los dias de libre disposicion y creando el 6 turno recuerdas no? Ninguno de los que conozco antiguo estabamos de acuerdo con eso que firmaron los sindicatos incluido el satse claro ¿ Donde estan los interinos que firmasteis? llevan los compañeros ya cuatro contratos de acumulo de tareas.
¿No sera que están esperando a la ope para luego echarles a la puta calle?……… ¿ Por que firmasteis interinos supongo con el sexto turno ? ¿Que pasa con tecnicos que llevan tres años de supletes firmando por meses ? en mi turno hay una vacante hace 8 meses, deberia haber un interino ¿Donde esta? firmando por meses asi es como esta.
29/01/2006 a las 0:50 #63102Doberman, el 6º turno también supuso la creación de bastantes puestos de trabajo que deberían ser estables, aunque con las condiciones contractuales en las que están no lo son, pero lo deberían. También hay que mirar eso.
29/01/2006 a las 21:22 #63103jlp, de acuerdo contigo pero manteniendo los dias de libre disposicion y por supuesto para todos vosotros interinos desde el primer dia hay gente que lleva cuatro acumulos de tareas y eso no se puede permitir a nuestros sindicatos lo siento jlp y eso que yo soy interino desde hace tiempo, pero por mis compañeros de todas las categorias no me parece justo lo siento
30/01/2006 a las 0:18 #63104En eso estoy totalmente de acuerdo contigo Doberman. Creo q llevas toda la razón, no hay derecho.
01/02/2006 a las 11:03 #63105
Ptahptha tu tienes que cumplir tu jornada 1440 horas lo demas son exceso de jornada vosotros los sindicatos nos quitateis los dias de libre disposicion y creando el 6 turno recuerdas no?
¡Joé, Doberman, siempre con lo mismo! Ya quisiera yo que mi jornada fuese de 1440 h/año. Error: son 1498. Me temo que andas un poco despistado.
Te vuelvo a recomendar que te leas los 24 DIN A4 de la sentencia del Conflicto Colectivo perdido por ASUAP. ¿De dónde te sacas que los DLD se han perdido para crear el 6º turno? De verdad que no lo entiendo. ¡Fascinante!
Ninguno de los que conozco antiguo estabamos de acuerdo con eso que firmaron los sindicatos incluido el satse claro
Me asombra que nadie estuviese de acuerdo con la creación de cientos de puestos de trabajo; ¡de verdad!
Esos sindicatos, que tan poco te gustan, representan al 98% de los trabajadores de la Sanidad Madrileña. Lástima que los trabajadores del SUMMA supongan un 4% (+/-) del total del Personal de Sanidad. Así son las cosas.
¿ Donde estan los interinos que firmasteis? llevan los compañeros ya cuatro contratos de acumulo de tareas.
¡Fascinante de nuevo! ¿En qué lugar del PIUE está lo de esos interinos? No lo encuentro. Para que haya un interino ha de haber una vacante; para que haya una vacante ha de haber un puesto de trabajo en Plantilla Orgánica. Esto, que es básico, parece que también se te ha pasado…
Te recuerdo que los sindicatos no confeccionan las plantillas (en ningún país medianamente civilizado); tampoco la Gerencia.
¿No sera que están esperando a la ope para luego echarles a la puta calle?……… ¿ Por que firmasteis interinos supongo con el sexto turno ? ¿Que pasa con tecnicos que llevan tres años de supletes firmando por meses ? en mi turno hay una vacante hace 8 meses, deberia haber un interino ¿Donde esta? firmando por meses asi es como esta.
¡Qué tendrá que ver la OPE con los acúmulos!
La 2ª pregunta no la entiendo. Mis disculpas…
Lo que pasa es que la contratación basura es, aparte de éticamente reprobable, totalmente legal.
Es muy fácil hacer mención a los sentimientos elementales de los trabajadores que se encuentran en una situación difícil (acúmulos, suplencias, contratos basura en general); es muy fácil, es muy cómodo. Lo complicado es dar solución a su problemática, y más cuando esa solución no está al alcance de cualquiera.
Yo también lo sé hacer, pero no lo hago.
hay gente que lleva cuatro acumulos de tareas y eso no se puede permitir a nuestros sindicatos
Contestado anteriormente; pero, ¿cómo vas a hacer un interino por una vacante que no existe? ¿Sabes quienes son los responsables de la actualización de la Plantilla? Te garantizo que los sindicatos no. ¡Lo que hay que leer!
Creo q llevas toda la razón, no hay derecho.
No lleva toda la razón. Ciertamente: No hay derecho (pero sí hay Derecho).
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