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Gracias TITOCAM por aclararle a RESCATE75 el sistema legal en el que nos encontramos hoy día, asi es que nadie que no tenga puntuación suficiente en la bolsa para dicha categoría puede desplazar a alguien que esté ocupando una plaza de otra categoría distinta.
Agradecer los datos de que en espronceda UAD 5 y en fuencarral UAD 16 se encuentran dos locutores más ocupando fraudulentamente plaza para la cual hay gente de la bolsa en la categoría de contuctor técnico que debería estar en las mismas.
Agradecer a todo aquel que le aclare a esos que aún quedan cegados por darles luz ante el mangoneo al que nos vemos obligados a tragar.Un saludo.
Mira tio, en vez de andar levantando mierda sobre compañeros que estan limitandose a vivir su vida, si tienes algun problema, denuncialo, y si no, pues deja de meter cizaña sobre los mismos, porque lo unico que consigues asi es mosquear al personal… para nada. Que disfrutas asi? perfecto, si quieres un consejo, haztelo mirar en un especialista…
No hay que crucificar a nadie,por informar de hechos
ciertos a todos los compañeros.
informacion libre y opinion libre.Ya ana, pero hay formas y formas de dar una informacion. Aqui el amigo no esta tratando de informar, sino de encabronar al personal contra unos compañeros y contra la direccion, mientras el se esconde tras un pseudonimo (que por cierto se da unos aires a un anterior participante que hacia lo mismo siempre… y termino baneado). Asique si tiene conocimiento con certeza de que se esta cometiendo una irregularidad, que lo denuncie, o se calle, porque si no, gritar en un foro publico no sirve de nada, por lo que seria igual de consentidor que los demas…
Buenos dias, para empezar es la primera vez que entro en este foro, para que nadie haga conjeturas de quien soy o dejo de ser. Para continuar, si el que le pisen a uno y lo haga público es encabronar a la gente pues bien el que le guste que jueguen con el pan de sus hijos, el que los tenga pues ya sabe…para seguir le diré al compañero que me recocmienda me mire un especialista pues le contestaré que a lo mejor es él el que debe plantearse si le gusta que le fastidien en el trabajo o sería mejor que se hiciera todo legal. Otra cosa más, Sagasta ya tiene conocimieto de estos hechos pero como bien dice la secretaría de personal de este organismo, si solo hay una reclamación al respecto poco pueden hacer al igual que magistratura. No se si se entiende??
Si hay alguien que le guste que jueguen con él/ ella como una marioneta esta es la situación que más le agradará, pero creo que a los que dependemos de este sueldo y con nosotros nuestras familias creo que no estarán nada contentos con lo que está pasando,GRACIAS de nuevo a todos los que opináis como yo y arrimáis el hombro para que la gente despierte de las milongas que esta gerencia lleva ya tiempo contándonos.
Creo que no es cuestion de discutir entre nosotros, pero lo que es cierto es que para determinados celadores pudieran ser tecnicos tuvieron que pasar una promocion vertical , y queramos o no la categoria de tecnico no existe en el summa 112 es un puesto, y creo que no es justo que se les pase a conductores, se les podia haber pasado a auxiliares administrativos o a celadores con el tecnico, tambien creo que no es justo que loas locutores esten al arbedrio de una direccion que hace lo que quiere con ellos, es decir tenemos lo que nos merecemos porque la direccion con sus decisiones arbitrarias e injustas lo que hace es desunirnos y nos trata como marionetas, en fin esto es lo que nos espera mientras no nos demos cuenta que este trabajo es importante para muchos de nosotros ademas de ser la unica fuente de ingresos de muchos de nosotros.
Mirad soy el que va la uad 5,y mne parece quelo que escribis esta bien,peroos recuerdo que si me han aceptado el cambio de unidad,no cambiando mi tipo de contrato que es el que es y estoy muy orgulloso; a pesar de como nos poneis a parir.
ES que cumplo todos los requisitos que la gerencia da por oportunos para desempeñar ese puesto.
Lo que me parece una falsedad por parte de algunos,es que esten gritando por la categoria de tecnico,pero que cuando conviene se opte por las clases profesionales( conductor,celador,locutor….)
Solo lamentar la perdida de el puesto de trabajo por parte del suplente,pero esta situación ya le he vivido yo cuendo estaba de suplente e interino.
Por lo demas gracias…..Buenas de nuevo compañeros. Decir que a los que han escrito dedicando un momento para informarnos de sus nuevos emplazamientos darles las gracias, ante todo, pero no dejando pasar el momento para aclarar que no se trata de que la dirección admita o no, o que cuadre o no acoplar a estas personas en esos puestos. Se trata de algo más sencillo que todo eso y que ya comenté de pasada es que se debe hacer una movilidad entre las categorías concernientes, dándole la posibilidad al resto de optantes a esos puestos a concursar por ellos si lo viesen oportuno. Al igual que si no existiera dicha movilidad deberían cubrirse con trabajadores de la bolsa para dicha categoria y no hacerlo de forma fraudulenta, ya que un interino lo es en su categoría y no para cualquiera. Con esto aclararos que no me pongo en contra de estos compañeros sino de la forma en que se hacen las cosas.
Un cordial saludo,………
Buenas compañeros, seré breve, teniendo en cuenta que hay 13 compañeros tem que se han quedado sin contrato y que existen plazas en las que podrían haberse acoplado ya que eran vacantes, no sería más justo que primero se hubiera estabilizado la vida laboral de estos tem y luego a los que ya eran interinos del ccu haberles dado la opción en la siguiente movilidad a optar a plazas de conductor………..
Creo que es algo bastante lógico, y no el hecho de dejar en la calle o según los sindicatos hacerles un favor por darles después de tener acúmulos de 6 meses darles contratos de suplente de mes a mes…..
El que no lo vea así es que es demasiado egoista y no entiendce lo que significa la palabra compañero.
Con esto aclararos que no me pongo en contra de estos compañeros sino de la forma en que se hacen las cosas.
Dicha esta frase yo tambien he de estar de acuerdo con toda esta historia.
Mientras el Técnico siga siendo un «0» a nivel oficial creo que Chincheman tiene razón, a nivel de las personas cada uno ha de aprovechar las oportunidades que se les ofrezcan como ha sido toda la vida en esta casa y creo que no hay que reprochar nada a nadie, hay una frase por ahí que dice «no es quien lo hace si no quien lo permite».Gracias compañero por poner un poco de sentido común en este contexto, siempre que alguno de nosotros se ha beneficiado de una decisión de esta dirección el resto no hemos estado unidos nada más que en la cosa de Jodr que enchufe o cosas similares, pero nunca en ir a SAGASTA y poner en conocimiento de la secretaría de personal sanitario de la CAM lo que en esta empresa se hace. Este es el momento de que por una vez nos pongamos de acuerdo, ya que no somos tem sino conductores a ojos de la ley, y nos están exigiendo cosas de las cuales no podemos hacernos responsables( vease la cartita con los cometidos que la dirección nos impone sin reconocer tanto salarial como laboralmente nuestras funciones). Asi que si me aceptais un consejo aqui viene: si queremos que esto mejore desde el punto de vista del empleado vamos a hermanarnos los tem para que nos hagan caso y se nos considere como ya se viene haciendo en otras comunidades autónomas, y si a la administración le cuesta el dinero eso que va a dejar de ganar con lo que ahorra en uniformes, cosa que deberia darnos anualmente, o en los recursos de calle mal mantenidos y poco considerados.
Muchas gracias a todos, un saludo…………
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