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- Este debate tiene 11 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 13 años, 9 meses por
Javier Fuentes.
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- 04/09/2011 a las 22:00 #50414AlbertoBG wrote:Esto es motivar al empleado…..
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/12/07/madrid/1260174378.html
Aunque esto es tambien motivar al empleado…
http://www.youtube.com/watch?v=3tovqdC3_NA
Con cual nos quedamos?????????, jejjejejjejeje
FELICES FIESTAS A TOD@S….siempre el buen humor estemos como estemos.
04/09/2011 a las 22:01 #57946marchante wrote:bueno, voy a aprovechar este hilo, un poco en plan broma para exponer mi opinión, en plan serio:motivar al empleado es NO salir tarde casi todos los días, poder comer sin que te saquen en cualquier momento, NO empalmar avisos (a veces queriendote pasar el siguiente sin haber finalizado el que estás haciendo), NO retrasar un aviso URGENTE para que lo hagas tú cuando acabes el que estás haciendo, cogerte el teléfono cuando estás llamando al scu para pedir AYUDA urgente, NO hacerte 100 Kms por Madrid porque te están moviendote de zona porque, según ellos, «ERES EL ÜNICO RECURSO DISPONIBLE» (esta frase podría ser «la frase del Summa112» de estas navidades)
y estas navidades se presentan muuuuy moviditas…
en fin, que algunos estamos hasta los COJONES de lo mal que se lleva este servicio, de que los «que manejen el cotarro» sólo se preocupen por hacer numeritos, dando así un mal servicio a los pacientes y cansando a su personal.
P.D. definitivamente, cambio mi firma… 🙁
04/09/2011 a las 22:05 #57947Etiam wrote::saludos: :saludos: desde luego marchante no ha podido expresarlo mejor.Si nos quieren motivar que nos cuiden desde arriba 💡 💡04/09/2011 a las 22:06 #57948AlbertoBG wrote:Jopetas Marchante, sólo pretendia dibujar una pequeña sonrisa en éste nuestro servicio, pero que leches…!!!! que razón tienes !!!!. De todas formas el incentivo que venden los de enfrente ya lo tienen desde hace algunos años, lo que sucede que lo venden ahora como algo novedoso.
Bueno entiendo que te quedas con la segunda forma de motivar…jejejejjeje venga suerte con estas navidades que van a ser no moviditas como tu dices, sino altamente «divertidas».De verdad el dia que nos falte el humor…..APAGA Y VAMONOS.
04/09/2011 a las 22:07 #57949Donan wrote:motivar al empleado es NO salir tarde casi todos los días, poder comer sin que te saquen en cualquier momento, NO empalmar avisos (a veces queriendote pasar el siguiente sin haber finalizado el que estás haciendo), NO retrasar un aviso URGENTE para que lo hagas tú cuando acabes el que estás haciendo, cogerte el teléfono cuando estás llamando al scu para pedir AYUDA urgente, NO hacerte 100 Kms por Madrid porque te están moviendote de zona porque, según ellos, «ERES EL ÜNICO RECURSO DISPONIBLE» (esta frase podría ser «la frase del Summa112» de estas navidades)
Marchante ha sido leer estas frases y pensar que estaba de guardia en vez de en mi casa, pero permíteme corregirte un par de cosillas:
* Donde pones 100 km yo pondría hasta 150 y 190 km en Madrid capital que se dice pronto.
* Como incentivo a tu concentración y capacidad de ser productivo, el movil suena a las 8:29 u 8:30 para el primer aviso.
* Para que te sientas imprescindible, sales siempre tarde y es cuando tú te preguntas ¿que hubieran hecho hoy sin mí?
* Otro incentivo es EL EQUIPO SIEMPRE JUNTO, por eso te hacen pasar más de 12 horas sentados todos en el coche «otras veces conocido como «medi-taxi».
* Y por último, el compañero DUE dice «además de imprescindible soy productivo» otro día que despues de doce avisos me voy sin abrir el maletín.Gracias, y como dice AlbertoBG, que por favor no nos falte el humor 😛 😆 , aunque Marchante «LO ESTAN CONSIGUIENDO» 😡 😕
04/09/2011 a las 22:08 #57950axfaloth wrote:12 horas sin abrir el maletin? eso no es posible (ironia ON)04/09/2011 a las 22:09 #57951petervir wrote:cuidado con las caducidades del maletin!!!!!!!!!!!!!!04/09/2011 a las 22:10 #57952Donan wrote:Sí, si es posible, vente un día a un VIR de Madrid y lo comprobaras, ejemplodel domingo. Paciente con Tos desde hace veinte días que le pusieron la vacuna, su médico de AP no le da la mayor importancia y como contrapartida el SUMMA le manda un VIR, ó mareos que los tiene desde hace 10 años.
Pcuidado con las caducidades del maletin!!!!!!!!!!!!!!
Te puedo garantizar que mi enfermero lo revisa todas las mañanas.
04/09/2011 a las 22:11 #57953marchante wrote:si, eso es muy típico en nuestros avisos:– y desde cuando le pasa esto?
– pues llevo así unas 2 semanas…04/09/2011 a las 22:12 #57954quetecuen wrote:AlbertoBG wrote:Esto es motivar al empleado…..http://www.elmundo.es/elmundo/2009/12/07/madrid/1260174378.html
Aunque esto es tambien motivar al empleado…
http://www.youtube.com/watch?v=3tovqdC3_NA
Con cual nos quedamos?????????, jejjejejjejeje
FELICES FIESTAS A TOD@S….siempre el buen humor estemos como estemos.
Como se suele decir…………… la de youtube ya la conocemos, podrían aplicarnos ahora la misma que a los compañeros de SAMUR, motivación. 😉
04/09/2011 a las 22:13 #57955marchante wrote:Dios mío, vaya epidemia de «gripe-T» que tenemos hoy día 31…
no sé cuántos técnicos de baja van ya en lo que va de mañana… 😉04/09/2011 a las 22:13 #57956tuchinta wrote:no sé cuántos técnicos de baja van ya en lo que va de mañana…
:saludos: :saludos: :saludos:
Cuatro en cuarenta minutos, uno cada diez minutos. A este ritmo no llegamos al cambio de año.
Feliz entrada y salida de año para todos
:saludos: :saludos: :saludos:
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