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Me han comentado que hay gente que ha disfrutado los moscosos, de hecho he pregntado en esa base y se que no es un rumos que es cierto. Concretamente hay una persona que los solicito una semana antes pero el primer dia solicitado tenia guardia con lo cual la denegacion le llego al centro pero el/ella (preferiria no tenet que dar el nombre) no la recibio. al no tener una negativa dio por hecho que se los habian concedido y no fue a trabajar.Por si alguien cree que me confundo hablo de moscoso no de horas por docencia.
A mi esto no me parece mal: yo solicito los moscosos ya no con una semana sino con los 15 dias de antelacion que te piden, luego cambio el dia de enmedio y en esos 15 dias ya no tengo guardia por lo tanto no aparezco por la base ¿que ocurre? aunque se reciba la negativa del gerente a darmelos, a mis manos no llega esa negativa. Y lo mismo para pedir los dias que no nos han concedido a nadie por lo menos de fuera del ccu, o sea los dias de navidad.
Consecuencia : me cojo los dias sin problema ¿ os si hay problema? porque a esta persona no le han dicho nada de momento
respecto a los moscosos, me direis que te quitan la pasta. Pues ya me extraña, a toda la gente que ha hecho la planilla del summa y las vacaciones del summa le faltan horas pra llegar al computo, en general de 48 algunos 72 horas otros, y aqui no ha pasado nada a nadie se las han pedido y todos los que lo han hecho asi las van a cobrar sin hacerlas
Lo que me llava a otra pregunta ¿que pasa con la gente que ha hecho una planilla alternativa y ha cuadrado las horas perfectamente?
Me han comentado que hay gente que ha disfrutado los moscosos, de hecho he pregntado en esa base y se que no es un rumos que es cierto
En primer lugar, acostumbrémonos a denominarlos DLD (días de libre disposición); el término «moscoso» ha quedado obsoleto. No son exceso de jornada; no son por docencia. Cierto. Son trabajo efectivo, y no pueden producir una merma en el sueldo.
Concretamente hay una persona que los solicito una semana antes
Esto, y lo demás que describes, es un ejemplo claro de la desidia e ineptitud de la administración en el SUMMA; está estipulado un plazo de 15 días de antelación como mínimo y un plazo de una semana para la denegación (que no puede ser por otra causa que las necesidades del servicio). El problema podría partir del hecho de haber solicitado esos DLD sin respetar los 15 días de antelación.
respecto a los moscosos, me direis que te quitan la pasta
Creo que ya lo he descrito antes.
a toda la gente que ha hecho la planilla del summa y las vacaciones del summa le faltan horas pra llegar al computo, en general de 48 algunos 72 horas otros, y aqui no ha pasado nada a nadie se las han pedido y todos los que lo han hecho asi las van a cobrar sin hacerlas
Evidentemente; no es problema de los trabajadores el que RRHH no sepa hacer los cuadrantes. Si la administración me dice (y me lo dice oficialmente, con cuadrante fijado) que tengo que venir a trabajar no las 120 o 60 guardias, sino 117 o 58 pues tan contento. Y si los que trabajan el cómputo acordado o más no dicen nada, pues lo mismo.
¡Esta situación es un despropósito exagerado!
No son por docencia llamalos como quieras son los dld que antes eran moscosos te dare mas datos, es perosnal no sanitario con los caula por docnecia tendria derecho a 30 horas
1.- ha disfrutado las 48 horas como los antiguos moscosos
2.- no ha hecho ni un ahora de docencia
tienes toda la razon un desproposito
Ese compañero está en su derecho, aunque presumo que habrá disfrutado exceso de jornada; no lo sé.
Ciertamente están pactadas 30 h de formación para el Personal No Sanitario; el hecho de no haber dado ni una hora de formación no es óbice para el disfrute de esas horas. No es el trabajador quien reglamenta, plantea o decide los cursos y horarios y a quien van dirigidos. Repito: nada que ver con los 6 DLD.
Da la casualidad de que parece que varios miembros de la Gerencia «están de vacaciones», o al menos esas noticias me llegan; si es así, imagino que están disfrutando de sus DLD. ¡Como todos los trabajadores del SERMAS! ¿O no? 😕 😮
entonces por que cuando yo he pedido las horas por docencia ME HAN PEDIDO EL JUSTIFICANTE DEL CURSO? O POR QUE A UN COMPAÑERO MIO QUE PIDIO DOS GUARDIAS DE 12 HORAS Y SOLO HABIA HECHO UN CURSO DE 16 HORAS LE DIJERON QUE NO LE CORRESPONDIA mas que una guardia? perdon por las mayusculas se me bloqueo la tecla
y vulavo a repetirte que es no sanitario y ha disfrutado de 4dld
entonces por que cuando yo he pedido las horas por docencia ME HAN PEDIDO EL JUSTIFICANTE DEL CURSO? O POR QUE A UN COMPAÑERO MIO QUE PIDIO DOS GUARDIAS DE 12 HORAS Y SOLO HABIA HECHO UN CURSO DE 16 HORAS LE DIJERON QUE NO LE CORRESPONDIA mas que una guardia?
La respuesta es simple: Ante la falta de personal médico para suplencias (que no pueden, porque no saben, solucionar) ponen en práctica el art 33: ¡Por narices!
Y como están acostumbrados a que ese trágala sea siempre admitido y nunca contestado por el Personal Facultativo, pues eso: Trágala.
Los Acuerdos son claros en la formación: 40 h para el Personal Sanitario. Sorprende que el actual Gerente fuese firmante de ese Acuerdo, actualmente en vigor, cuando era Delegado de CESM…
Os recuro a la magia!!!!!!!!!!!! plinnnnnnnnnnn lumbociática, que pena justicante médico y todos tan amigos.
Yo lo que quiero es que no se pisoteen mis derechos y no tener que hacer trampas para conseguirlos. Yo cuando la entrevista pedí el día y me dieron las horas luego fuí a la guardia. No me pareció mal y por eso ni siquiera pedí el día que me correspondía por tener a mi mujer hospitalizada. No lo pedí se me pasó y ya está pero mis derechos son mis derechos y no me los pueden pisotear.
Ptah wrote:Hablando de compañerismo, y aunque nada tiene que ver con el tema, se ha ganado Contencioso Administrativo en Urgencias y Emergencias de CLM sobre el tema de los DLD (moscosos). Como no puede ser de otro modo, se reconoce el derecho a los 6 dÃas (dÃas, uno cada dos meses) y se vuelve a repetir que no son recuperables; es decir, son trabajo efectivo. ¿Qué?ya se que son dias de libre disposicion lo que quiero saber es lo que se ha ganado y en que nos afecta
chema wrote:Ptah wrote:Hablando de compañerismo, y aunque nada tiene que ver con el tema, se ha ganado Contencioso Administrativo en Urgencias y Emergencias de CLM sobre el tema de los DLD (moscosos). Como no puede ser de otro modo, se reconoce el derecho a los 6 dÃas (dÃas, uno cada dos meses) y se vuelve a repetir que no son recuperables; es decir, son trabajo efectivo. ¿Qué?pero solo es vigente para CLM. en Madrid
continuamos tragando con lo dispuesto.
Haber si lo metemos en magistratura……YA.
😯 😮 🙁
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