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  • #52094
    oso
    Participante

      Se están escuchando rumores de que vienen malos tiempos para el personal no sanitario del SUMMA, debido al ajuste en los hospitales.
      Se rumorea que se esta preparando otra promoción de celadores a conductores; que eso seria lo mas logico para cubrir loas vacantes que ha habido en el servicio ( los retenes) , ro lo que mas me asustaría es que el personal de estos hospitales se les ofreciera el SUMMA como lugar de recogida.
      Esto significaria que mucha gente de que todavía están contratados desde el fin de los tiempos con contratos precarios,se les cesarian y por rebote algún personal interino tambien.
      Espero que esto se quede en RADIO MACUTO por el bien de todos

      #84681

      Hola, la verdad es que no se de donde sale tantos rumores, y tantas noticias raras, que más bien estais dando ideas y todavia JoDe..oS más si esque estamos poco JO…, si algunos cuentan unas peliculas que parece que alguien les pagan para que cuenten tantas tonterias, pero que inventios cuentan, no podeis esperar un poco para ver que hay de verdad en todo esto, unsaludo.

      #84682
      killer112
      Participante

        Buena noches.

        Espero que esos rumores no sean ciertos. No debemos olvidar que con el RD vigente si no tienen la FP no va a ser posible; pero no es menos cierto que todos los días el SUMMA está contratando suplentes que no la tienen y nadie ha dicho nada.

        Ahí la dejo…

        #84683

        Hola, hay si te doy la razon compañero, desde el dia nueve de junio esta la ley, pero claro ha falta de personal todo vale, y como no todo el mundo lo tiene y estan terminando los primeros, pues……., es lo mismo que la acreditacion laboral del TEM, paracuando….????? :x, un salud y trabajo compañeros.

        #84684
        Chiquitin
        Participante

          Hola, hay si te doy la razon compañero, desde el dia nueve de junio esta la ley, pero claro ha falta de personal todo vale, y como no todo el mundo lo tiene y estan terminando los primeros, pues……., es lo mismo que la acreditacion laboral del TEM, paracuando….????? :x, un salud y trabajo compañeros.

          Pues esto, lo deberian de saber los señores del S I N D I C A T O y denunciarlo !!! si no lo leen que no se preocupen que les voy a pasar una nota interna para que actuen, a ver si me van a obviar a mi tambien.

          836/2012, nuevas contrataciones O LA FP GRADO MEDIO o CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD.

          De no ser asi, están INFRINGIENDO LA LEY.  😡 😡 😡 😡

          :saludos:

          #84685
          Ambientin
          Participante

            Pero yo no se de verdad que importancia le dais a la ley, si llevamos años en este pais pasandonos por el forro decretos, normativas, etc. Sobre todo en el aspecto laboral. No nos va a salvar ni la ley ni nada. Hoy en dia, y habiendo naufragado, solo se salva el protegido y el conocido de…..
            Nos ponemos muy dignos, y cuando venga el bofeton en la carita, acude a la ley. Veras donde acabas…..

            #84686
            Chiquitin
            Participante

              Pero yo no se de verdad que importancia le dais a la ley, si llevamos años en este pais pasandonos por el forro decretos, normativas, etc. Sobre todo en el aspecto laboral. No nos va a salvar ni la ley ni nada. Hoy en dia, y habiendo naufragado, solo se salva el protegido y el conocido de…..
              Nos ponemos muy dignos, y cuando venga el bofeton en la carita, acude a la ley. Veras donde acabas…..

              La importancia se la da la persona que la interpreta… claro ahora vamos de «pasotismos» o de quien se pasa por el forro que… te cuento algo ambientin. En mi vocabulario NO ESTÁ LA PALABRA PASARSE POR EL FORRO por lo que si en mi nombre va el comentario, te agraderia que hables de otros. Asi me han educado cumpliendo y haciendo cumplir, no se tu desde luego porque no te conozco.

              ¿Me quieres contar donde acabo?  o explicame eso del «bofeton en la cara» porque en el contexto de un mensaje escrito no se puede interpretar tu expresión cuando lo cuentas y a quien lo cuentas, te lo digo de otro modo pero, disculpa no he entendido el eufemismo si lo es.

              Respecto a la ley es la ley y punto, te aseguro que a estas alturas me da igual quien  la incumpla si no me interfiere en mi vida cotidiana, pero ten por seguro que si yo cumplo los requisitos y tú no y se da el caso que nos presentamos a una plaza sea «X» ten por seguro que intentare que se aplique la misma a quien la incumpla.

              Ya sabes, «el opositor» en todo lo amplio que significa la palabra, «lex sed lex, dura lex»

              :saludos:

              #84687
              Ambientin
              Participante

                Veo que te lo has tomado en plan personal, cuando mi mensaje no va a dirigido a ti sino en general. Tachame si quieres de pasota. Es tu opinion y yo no soy quien para cambiartela. Yo tambien cumplo la ley, como casi seguro el 99% de este foro, pero eso no asegura que los que tienen la sarten por el mango (que tu no la tienes) la cumplan.
                Y tienes un ejemplo en tu propio servicio. Contratan a gente como suplente que no cumple la nueva normativa. Sube y denuncialo. Ya nos contaras que tal te va.

                #84688
                Chiquitin
                Participante

                  Veo que te lo has tomado en plan personal, cuando mi mensaje no va a dirigido a ti sino en general. Tachame si quieres de pasota. Es tu opinion y yo no soy quien para cambiartela. Yo tambien cumplo la ley, como casi seguro el 99% de este foro, pero eso no asegura que los que tienen la sarten por el mango (que tu no la tienes) la cumplan.
                  Y tienes un ejemplo en tu propio servicio. Contratan a gente como suplente que no cumple la nueva normativa. Sube y denuncialo. Ya nos contaras que tal te va.

                  Me lo tomé a mal ambientin cuando no citas, no hay contexto y hablas de «veras donde acabas…» pero por eso te pedí que si era eufemismo me lo dijeras pues no se «siente» en el texto como lo expresas.

                  El ejemplo te lo puedo dar si me lo permites.

                  Subiré a denunciarlo cuando tenga delante o sepa a ciencia cierta a esa persona o personas que han contratado nuevo, que por lo que veo y según me relatas dices ser cierto pero yo no lo/s he visto, y no puedo actuar de forma arbitraria, si tu los sabes a ciencia cierta, denuncialo.

                  Ahora bien, te aseguro que no voy a hacer, como otros, es denunciar metiendo a todos en el saco sin saber si te han contratado o eres prorrogado mes a mes, que en ese caso es diferente (el prorrogado que el contratado nuevo) , y lo de otros «compañeros» lo digo por el asunto de otras denuncias realizadas sin rigor y a lo groso, con arbitrariedad.

                  Yo no hago denuncias falsas ni por especulación, ya te digo que respeto las normas y no meto al primero que vea una denuncia sin asegurarme primero de que el hecho es tal.

                  Dame nombres, si no quieres hacerlo tu, en privado y lo contrastaré en que unidad están.

                  :saludos:

                  #84689
                  Ambientin
                  Participante

                    Me parece correcto Chiquitin. Denuncia cuando tengas constancia, pero no pienses que, te vas a dar cuenta de que el que tienes delante de ti esta contratado a dedo, y por tanto saltándose la nueva normativa. Hay mucho protegido ahí. Y hay mucho oscurantismo. Un día te das cuenta que hay un tío en una UVI, que no le has visto nunca. Te va a dar por pensar que es un «metido a dedo» y le vas a investigar? Estoy casi seguro que no.
                    Recuerda que tienes muy cerca de ti a compañeros sin titulación actualizada y/o caducada y con el culo bien asentado en el mejor de los recursos y otros que estando de farolillos rojos en una bolsa cualesquiera, resulta que juegan en primera división.
                    Esto es de dominio publico. Si eres tu el que le va a poner el cascabel al gato, animo y pa'lante. Pero la ley, en este país desgraciadamente ya no esta para cumplirla en el aspecto laboral. Y tenemos ejemplos TODOS los dias.

                    Un saludo Chiquitin.

                    #84690
                    Chiquitin
                    Participante

                      Hombre ambientin, que todavia no nos ha dado ni el alzheimer ni nos ha dado por pensar que todos son buenos y si, te digo que ya esta bien y que alguien tiene que empezar a poner el cascabel al gato porque ya me quema en la mano y no quiero marcas…  8)

                      Cansao estoy del patio de mi casa, que es particular y se moja como los demás (si las canciones tenian historias de paradojas escondidas…) por lo que tenlo por seguro, aunque no voy a ir en busca de el o ella, sino me los encontraré.

                      Todo tiene un limite, todo vaso al final se llena y no es solo un dicho. Te agradezco los animos.

                      :saludos:

                      #84691

                      En cuánto al tema que inicia oso, quisiera recordar, y si no estoy en lo cierto que me rectifiquen, que nuestro servicio está ligado a las areas y somos primos hermanos de los hospitales públicos.
                      Las promociones (de ahí su nombre), de hospitales a SUMMA son totalmente legales igual que los cambios de aerea de SUMMA a hospital.
                      La faena de esto es que habitualmente se vé perjudicado algún eventual. :-

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