Correcto Rigo.

Path ya me tiró a mi de las orejas,jeje

Error. Este Convenio Colectivo no afecta al Personal Estatutario de la CM, es para las empresas privadas. A nosotros nos regula el Estatuto Marco (Ley 55/2003), la Directiva 104/93CE y el PIUE de la CM

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Bueno como siempre digo, no me leido todas las opiniones pero hablo desde el titulo del tema, ¿Huelga? ¿de que? no se puede hacer, otra cosa es manifestarse, pero nada de huelgas, mas que nada porquel los servicos minimos son del 100%, yo no se pero desde luego, esto va a estallar por algun sitio, no lo digo por reivindicar los derechos de los Tecnicos o de los Dues, Medicos, lo digo porque la asistencia sanitaria cada vez es peor, este servicio se salva por los EXCELENTES PROFESIONALES que tiene (NO TODOS) ¿pero que se piuede esperar cuando la productividad se cobra diferente? ¿existen suplentes? ¿creeis que es logico queuna UVI haga 15 avisos y traslade a una persona? Sres. aqui falla algo, y ese algo no logro comprender donde esta, aunque lo imagino, no quiero ser pesimista pero esto no cambia y son muchisimos años ya.

Si deberia, pero no lo hago, por eso solamente me remito a opinar por el titulo del tema. No me ofendes, porque tienes razon.

Huelga se puede hacer de muchas formas, pero no solo es hacer huelga, es quedarse encerrado en Antracita, es llevar carteles denunciando nuestra situación, es hablando con la prensa, la huelga no es el único camino aunque puede sumarse a otro tipo de movilizaciones. En nuestro trabajo una huelga supondría ver a un paciente de arriba a abajo, trasladar a todos lo pacientes al hospital, etc. Imaginate que todos los avisos que se ven en las UAD se trasladaran al hospital, no habría suficientes ambulancias, se colapsarían los hospitales, si además a cada paciente se le explora de forma exaustiva y le haces una historia completa tardarias casi una hora en cada aviso dejando un monton de avisos en espera. SERIA UN CAOS TOTAL.

facil huelga:

no se rellenan los items de los informes clinicos , no digo que no se hagan que hay que hacerlos sino que se rellene unica y exclusivamnete lo necesario pra cubrirnos las espaldas legalmente: alergias, antecedentes etc pero no codigos de patologia, donde se le envia en fin todo lo que se necesita para que hagan las estadisticas y para la calidad no lo rellenamos. Quizas a corto plazo no les importe mucho aunque si son lo listos los de arriba si les importará., ya veremos que pasa cuando miren la calidad y summa 112 cero patatero

afiliado de ugt dice:

Quiero agradecer desde aquí, la colaboración que Ptah desarrolla en esta página, pues sin él, no tendríamos esa información contrastable y fide-digna.

Sin embargo, deseo animar a todo el mundo que este leyendo estas líneas a presentar una enérgica protesta a todos sus sindicatos, presentando la baja de afiliación en sus respectivas organizaciones sindicales, por no defender la igualdad de oportunidades y beneficios sociales o pecuniarios para todos los trabajadores del SUMMA.

Por mantener la particular conciencia de clase que niega a otros trabajadores, la misma calidad y bienestar laboral.

Ya estamos hartos de que no avancemos nada en nuestra situación laboral

Y encima que nos consideren siendo una plantilla tan grande de trabajadores, me irrita , pues parece que no somos conscientes de tener una capacidad de presión grande. Dicho de otra forma, vamos a tener que demostrar a las mesas sindicales que podemos movilizarnos para resolver nuestros problemas, pero que luego no se apunten centrales sindicales que no nos apoyaron, o más bien, nos han dado de lado habitualmente.

Insisto en lo mismo a pasar de los sindicatos que nos venden, no cubren al suplente solo piensan en liberarse, lo ultimo de lo ultimo delegados sindicales en el summa de ugt para dormir supongo por qué como vengan a mi base a las dos de la mañana se verán con la puerta cerrada.

¿ Por que la mesa negociadora nos abandona otorgandoles al ministerio otro año mas de ope 2001? acambio de que?.

¿ Cómo que no luchan o pasan de las noches, festividad, turnicidad y demás de medicina y enfermería que agravio comparativo con los demás que lo cobran no?

Respuesta a esto huelga. todo derivarlo al hospital previa historia clinica de dos horas, esto es lo que mas duele a la directiva y entrarían a negociar al dia siguiente pasando de sindicatos, haciendo nuestro trabajo tardando hora o dos horas si hace falta tomarnos un cafe con las crisis de ansidad, ambulancia y translado al hospital, a ver que pasaria ¿Quien se anima? ¿ Quien se acojona? un saludo y felices fiestas