Hola

Este sector esta de pena, eso esta claro, y lleva de pena mucho tiempo, pero cuando priman los beneficios por encima de las personas (y no hablo ya de nosotros, sino de los pacientes) esta claro que esto va a ir a peor.

La única solución pasa por la unión, pero de eso aquí nunca ha habido (quizá en la huelga donde conseguimos el primer cambio en el convenio colectivo, y eso que a los dos días se acabo esa unión), y ellos mismos (empresarios) la fomentan con las distintas categorías y las desorbitadas cantidades entre ellas, y nosotros lo permitimos diciendo que le bajen al otro para darme a mi, cuando deberíamos pedir lo que nos corresponde sin quitar nada a nadie, con las diferencias y tipos de contratos (aquí no podemos hacer nada, lo que hay es lo que hay y esta el tema como para rechazar alguno), con el aumento de la carga asistencial, que redunda en un cansancio que puede pasar factura, etc.

Esta claro, y varios lo habéis dicho ya, que con la prebenda de la crisis nos están dejando a todos tiesos, y esto seguirá siendo así mientras no seamos nadie. Somos conductores, camilleros, locutores, enfermeros y médicos, subidos en una furgoneta con luces, que si no llega arde Troya y si llega es el Samur. El ciudadano no nos conoce, no sabe lo que hacemos ni la importancia que tenemos en el estado de bienestar que todo el mundo quiere para si. Y eso que a día de hoy se sabe mucho mas que hace unos años. ¿Quien nos conoce? Los crónicos, los únicos, que al menos cuando yo estaba en el sector privado, te apoyaban en algo. Nos necesitan, y mucho. Y me da igual Samur (los mas conocidos gracias a su gabinete de prensa), Summa, distintas privadas, semiprivadas (tipo Sescam o Sacyl), voluntarios, etc. Y es algo a nivel nacional, no solo local.

Por estos motivos, las huelgas, no huelgas, explicaciones, peticiones, exigencias, etc, son necesarias o no, pero mientras no haya unión, y la gente no sepa lo que puede perder si esto sigue el camino que lleva, mal vamos. Hay servicios esenciales, como puede ser por ejemplo la educación, la seguridad, y la salud, que deberían estar por encima de todo. Eso no significa cobrar 6000 euros al mes sino estar reconocidos (mucha gente cree que somos meros taxistas (sin menospreciar al gremio, quede claro) y cubre tiritas), tener una plantilla estable, adecuada y formada, y no por nosotros sino por los pacientes que nos puedan necesitar, y desde luego unos derechos mínimos.

Desde luego algo que me parece de perogrullo es que los trabajadores (a los que se están vulnerando sus derechos) tengan que ir a la huelga por unos empresarios (que son los que se los están vulnerando). Esta claro que todos tenemos que apretarnos el cinturón, pero todos, no siempre los mismos.

En resumen, union en el sector, o mal vamos, y somos unos cuantos.

Suerte a todos los afectados y ojala se os resuelva pronto y a ser posible favorablemente.

Salu2 y perdon por el tochopost

Tamagochi pides mucho aki solo se movilizaran cuando les toque union en el sector no creo ke nunca la haya y yo te voy a poner ejemplos que pensaran lo midmo ke yo simplemente por el meto exo de ke ami me han decepcionado tu te cress ke si sasu despide gente yo me movilizare esta claro que no ellos por mi que han exo nada . tu te crees que si alerta deja de pagar yo me movilizare para nada que luchen ellos me soliradizo un poco con los que estan de juicios y por que esta mi hermano si no tampoco por esto este sector a llegado a ser una mierda y la administracion en este caso lo ha echo mu bien si una se pone tonta (empresa concesionaria) pues recurre a otra para que ni se note y asi baja mi punto de vista muxos tienen lo.que se merecen