Baxter, no trabajo habitualmente en VIR urbano pero he cambiado varias guardias con ellos. En primer lugar tengo que decir que estoy de acuerdo contigo en que es un recurso muy mal gestionado, el gran perjudicado del PIUECAM. Pero también tengo que preguntarte… ¿Tú crees que con la actitud que mencionaba euro_s la cosa va a cambiar?

Lo del los avisos tontos no me impresiona demasiado, ahí todos tenemos nuestras anécdotas. Y el número de avisos tampoco (yo en las 12 horillas de Avicena hacía entre 20 y 25 traslados por todo Madrid).

Dices que la gente está quemada del VIR urbano… pues que pida un cambio de destino, y si no se lo dan, que cambie de empresa. Afortunadamente para los Médicos, los DUE e incluso para los Técnicos hay otras opciones que valorar si aquí no estamos agusto. Pero si lo único que hacemos es regodearnos en nuestra instatisfacción, el que lo sufrirá será el paciente.

Yo en este tema (y en el resto :D) soy bastante radical, pero es que creo más en trabajar por cambiar las cosas que en esperar sentados. Y yo no he generalizado (ni creo haberme pasado), sólo he dicho que el comportamiento de perrear en nuestro trabajo me parece lo peor, no quién lo hace y quién no, cosa que tampoco me interesa demasiado (quizás más cuando lleguen los acoplamientos).

Hola

Yo tambien coincido con Emilio. La solucion no esta en perrear si no en intentar cambiar las cosas y arreglarlas. Que no tenemos poder? Pues escritos por registro a quienes si lo tienen. Que no hacen caso?? Pues todos sabemos que hay pasos que seguir.

Y obviamente si no estas a gusto en un VIR urbano lo mejor es cambiar el destino, te aseguro que eso pasa en UADs, SUAPs, VIRes, y UVIs.

Que esta mal lo sabemos todos, pero con perrear no conseguimos mas que fastidiar a los demas y como siempre al paciente que es el que siempre sufre todos nuestros malos rollos y desidias.

Salu2 :saludos:

euro_s, dinos tú cuál es la palabra adecuada, porque con distraer un aviso yo no me entero muy bien. Si te refieres a estar tirado en el sofá o durmiendo en nuestro tiempo de trabajo con avisos pendientes, creo que perrear se entiende bien.

Respecto al aviso que mencionas, sólo comentar que hay una serie de médicos que deciden si es necesario enviar un recurso a cada llamada, y además le asignan una prioridad. Por lo tanto, si nos pasan el aviso nuestro deber es ir y atenderlo, y si por la razón que sea pensamos que puede haber sido mal regulado (es decir, que nuestro recurso no era el adecuado), actuar a posteriori para que, en lo posible, se corrija el error.

En cualquier caso, no veo por ningún lado nuestro derecho a prolongar el dolor de un paciente (o de muchos, dependiendo de la cola de avisos) sólo por nuestra pereza; nosotros no estamos localizables, sino que nos pagan cada minuto de nuestro tiempo como tiempo trabajado. Mi punto de vista es que nuestro trabajo consiste en dos fases:

1. Cuando tenemos avisos, atenderlos.

2. Cuando no tenemos avisos, estar preparados, tanto en estado físico, como de disponibilidad inmediata, como de material.

Por supuesto, se puede dar el caso de que, debido a la naturaleza aleatoria de nuestra carga de trabajo, pasemos mucho tiempo sin pasar por la base y necesitemos un breve descanso y un reconstituyente. En ese caso, yo no veo ningún problema en terminar un aviso y decir: «Centro, si no tenemos ningún aviso urgente nos vamos a tomar un café en 10 minutos, avisadnos si sale algo urgente». No creo que pongan ningún problema, ya que no estamos distrayendo nada sino simplemente asegurandonos una buena condición física para poder dar una asistencia de calidad… ¿A qué tenemos miedo?

No veo a nadie que desvie la atención, el tema es «Â¿Hay desidia en los trabajadores?» y de eso estamos hablando. Y tampoco veo ningún héroe, yo veo compañeros, entre los que estamos muchos que nos gusta nuestro trabajo y tratamos de hacerlo lo mejor posible. Personalmente, seguro que me equivocaré más veces, pero también seguiré aprendiendo de los grandísimos profesionales que hay en nuestro servicio.