habra que movilizarse

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  • #76033
    Apoculoss
    Participante

      apuntado ya somos 7 para empezar hoy no va mal espero que mañana lo multipliquemos por 10

      animo

      #76034
      FranTorrejon

        y yo!!!!!!!!!!! jejejeje 😡

        #76035
        gargantaprofunda

          Gracias PMA por coger el guante, espero que entre todos demostremos que navegamos en el mismo barco y ojala de una vez sintamos que no somos marionetas y que todos tenemos nuestra dignidad. ANIMO COMPIS… :saludos:

          #76036
          anaulopez
          Participante

            ANIMO

            #76037
            Ptah

              Sin ánimo de ser agorero 😈 , y haciendo una vez más de abogado del diablo 👿 , os recuerdo que una organización sin representatividad no puede negociar con la Administración al no estar presente en las mesas.

              Un ejemplo: En esta reunión que parece haberse producido el lunes 140507, CSI·CSIF (que no consiguió el 10% de los votos en Sanidad) no ha sido convocada; imagino que CGT, USO y, por supuesto, UFERCAM (parecido a una plataforma) tampoco.

              ¿No sería mejor, y más efectivo, pertenecer a un sindicato implantado (cualquiera) y usarlo para esos fines?

              Como bien ha comentado el compañero de CGT, un sindicato es una herramienta del trabajador. Úsese.

              :pensando:

              #76038
              abocath

                Totalmente de acuerdo con Ptah.Puede el señor gerente investigar lo que quiera…

                Fran, ya he oido varias veces lo del trabajo comodo, y todo depende bajo el prisma que lo miras. Trabajamos, festivos , puentes , fines de semana, noches, tenemos que organizarnos a nivel familiar para estar fuera de casa 24 horas, todo eso por supuesto acompañado de la penosidad por el tipo de trabajo que realizamos y las condiciones de los mismo en la mayoria de las ocasiones.

                Respecto al pluriempleo, te recuerdo que la ley permite el pluriempleo,m y que es compatible hasta 20 horas a la semana. Mi mas profundo respeto a la gente que necesita pluriemplearse para mantener a sus familias. Doblar en verano es inmoral, y mas con el argumento cinico de que es por necesidades del servico. No señores , es por comodidad para la gerencia, para no tener que buscar suplentes a todo el mundo. Demuestra su poca capacidad de gestion el summa con estas ridiculas actuaciones, porque despues se las ven y se las desean para cubrir sobre la marcha las bajas. Pero cada uno tiene lo que siembra. Que nos permitan disfrutar nuestros dias libres cuando nosotros decidimos, y avisados con muchiiiiisimo tiempo. Asi no habria tantas bajas , seguro.

                La conciliacion de la vida familiar y laboral no existe en esta empresa, ni en tantas otras por supuesto. No es logico que en periodo estival cuando nuestros hijos tienen tres meses de vacaciones, nuestras parejas con trabajos menos esclavos libran los fines de semana y algunas tardes,nosotros estemos doblando. Viva zapata!!!

                Yo estaria encantada de devolver miis guardias a lo largo del año, incluso en algunos festivos para cubrir a otros compañeros, perooooo, a los que les pagan por pensar, no parece que esten por la labor de hacerlo. Y , ahora a dia 17 de mayo ,nadie puede planificar sus vacaciones familiares?? Por favor lo normal es que este verano las bajas les lluevan , estan atentando contra el derecho de los trabajadores, que esperan!!!!!!!!

                #76039
                katastrapo
                Participante

                  Pues yo no voy a dejar solo a frantorrejon,creo que como el puedo denominar el trabajo «cómodo»,pero con los matices que muchos les poneis.

                  Si me voy 24 h de guardia pero luego estoy 120 librando en las que puedo realizar cientos de tareas que en otros trabajos no podría realizar.

                  Muy digno el pluriempleo estoy completamente de acuerdo contigo barbiepinchaculos,pero creo que Fran no critica eso si no el que se intenta escamotear de uno para irse al otro,o pretende perrear en otro para ir descansado al uno.

                  Confirmamelo Fran si es así.

                  Por cierto sobre el pluriempleo tenemos algo abierto ya:

                  http://summarios.com/ftopict-444-pluriempleo.html

                  🙄 🙄

                  #76040
                  scorant
                  Participante

                    Yo sinceramente creo que las bajas deben cogerse si realmente uno está enfermo, no como castigo a la gerencia por no darnos los dias a los que tenemos derecho. Pero eso si, antes, hace años un director médico del servicio me dijo que aqui se cogían menos bajas que en el corte ingles, y ahora eso no es pasa, ¿por qué será? Yo antes, en muchas ocasiones, he trabajado enfermo, ahora si estoy enfermo no dudo en cogerme la baja, pues es mi derecho y lo siento pero si ellos no hacen nada por mi yo no lo voy a hacer por ellos. ¿Cuantos de vosotros no habeis ido a trabajar con un gripazo? Seguro que ahora no lo hariais.

                    #76041
                    sireno
                    Participante

                      Hola

                      El trabajo comodo comodo no es, y me refiero por que quiza esos matices pesan mas de lo que pensamos una vez nos acomodamos o acoplamos a el. A cualquiera que le cuentas la cadencia de trabajo que tenemos dice que es normal que nos den tantos dias libres por trabajar tantas horas seguidas, pero pocos se apuntarian a hacerlo (o eso dicen).

                      Esto no puede seguir asi, de cualquier forma. Es ilogico el tener que estar asi. Es ilogico que siga este desencanto en una empresa en la que la mayoria estamos por que nos gusta. Y es ilogico obviamente no por nuestra parte que cada uno defiende lo suyo como puede sino por parte de la empresa que si mantiene contentos a los trabajadores, y no me refiero a mimarnos, si no a darnos lo nuestro nada mas, lograria muchisimo mas como por ejemplo aumentaria la productividad pues todos estariamos contento (o casi) y la gente no perderia el tiempo (que es lo que hacemos ya que no tenemos poder de decision) hablando de los acoplamientos, todos iriamos mas agusto a trabajar, lo que repercutiria en una mejor atencion y una mejor convivencia, y asi podriamos seguir…….

                      Esto asi no puede seguir y en eso estoy seguro que estamos todos (incluso la gerencia seguramente), el problema es la solucion que cada uno ve una distinta cuando una intermedia seguro beneficiaria a todos.

                      Salu2 :saludos:

                      #76042
                      mvsica
                        chema wrote:
                        Yo sinceramente creo que las bajas deben cogerse si realmente uno está enfermo, no como castigo a la gerencia por no darnos los dias a los que tenemos derecho. Pero eso si, antes, hace años un director médico del servicio me dijo que aqui se cogían menos bajas que en el corte ingles, y ahora eso no es pasa, ¿por qué será? Yo antes, en muchas ocasiones, he trabajado enfermo, ahora si estoy enfermo no dudo en cogerme la baja, pues es mi derecho y lo siento pero si ellos no hacen nada por mi yo no lo voy a hacer por ellos. ¿Cuantos de vosotros no habeis ido a trabajar con un gripazo? Seguro que ahora no lo hariais.En todo de acuerdo con Chema. eso es lo que estan logrando que antes ibas a currar estuvieras como estuvieras y ahora yo por lo menos me estoy planteando que a la menor decima de fiebre me quedo en mi casa, porque encima de estar enfermo te quedas pensando Soy Tonto, Soy idiota, soy… . O sea además creandote problemas psiquicos 😛 😛 😛 😛 😡 😡 😡 😡
                        #76043
                        c0c0

                          A la porra con tanta moralina.Nos engañan,nos putean y hacen con nosotros lo que les da la gana sin ningún tipo de miramiento,tenemos que currar 15 dias al mes en verano

                          en servicios donde no se para,con riesgo para los pacientes y para uno mismo,sin posibilidad de respuesta sindical por lo que parece y todavía hay gente entre nosotros que se escandaliza de las bajas de algunos.¡Por dios,pero que otra salida deja esta dirección!Es a ella a quien no le importa el servicio en absoluto.Nadie lo hace por gusto,es nuestro trabajo,pero nos gusta hacerlo con dignidad y cada cual hablará según le vaya,pero hay servicios en los que es inhumano estas jornadas de verano de día sí,día no,en unas condiciones lamentables en muchos casos sin una infraestructura acorde al siglo xxi,vaya ni siquiera al ixx,No hay derecho a lo que hacen,eso es la realidad y el resultado es la mala leche,porque vamos no dan una,sea acoplamientos,política de personal,plantillas,atención al servicio,te tratan como una mierda.Y encima que haya compis que se escandalicen…¿Pero que hacen,en que unidades están?Quienes son para juzgar a otros compis cuando es la dirección la que siembra la cizaña..Vamos vamos. 😡

                          #76044
                          sireno
                          Participante

                            Hola

                            Esta clarisimo c0c0, pero lo que no es normal es que haya que llegar a esto. Pongo esto por si acaso mi postura no ha quedado clara, que no se si lo dices por mi o por los comentarios anteriores.

                            No es normal que tengamos que llegar a esto que veo normal que se llegue tal cual van las cosas, pero con lo facil que es hacer las cosas bien, es una pena que sigan haciendo lo que hacen.

                            De todas formas como pone en mi firma (aunque no entero) «Si seguimos haciendo lo que estamos haciendo, seguiremos consiguiendo lo que estamos consiguiendo», y el que quiera oir que oiga. Que similar me parece esta frase a la de tenemos lo que nos merecemos. Esperemos cambiar estos lemas y que al hacer las cosas de otra forma consigamos otras cosas :rezando: :rezando: :rezando:

                            Salu2 :saludos:

                            #76045
                            abocath

                              Quetecuen, no puedes estar currando en un sitio si estas de baja en otro! Al menos si estas contratado claro esta!! De todos modos en esta santa casa han cojido gente para ir a un servicio especial estando de baja!! Y es que cuando la necesidad apura!!

                              No estoy justificando todo esto como algo valido, por supuesto que hay mil formas de hacer las cosas mejor de lo que lo hacen , y probablemente se verian recompensados con nuestra actitud, pero al igual que otros compañeros, yo he trabajado en malas condiciones estando enferma, ahora al menor signo de enfermedad, me retiro a curarme, en vista de que mi salud fisica y mental solo me importan a mi y a mi gente.

                              Esto no es una guerra entre nosotros.

                              Saludo a todos aunque no compartamos opinion.

                              #76046
                              laotra

                                Estoy de acuerdo con barbiepinchaculos.

                                Todos hemos ido a las guardias bastante jodidos, y en más de alguna ocasión un médico, ajeno al servicio, me ha dicho que no debería currar en ese estado, pero por no dejar colgada la guardia…no joder al compañero saliente…pues vas.

                                Y luego ni te lo agradecen, o te dicen: ya sé que estás mal pero…¿haces este aviso? Y hasta los propios pacientes te dicen ¿te encuentras bien?

                                Todos conocemos compañeros que abandonan las guardias para irse a otro curro, y esto no lo comparto.

                                Lo que si definedo es que ya no hago más el idiota, y si me encuentro mal aviso a mi compañero y al centro.

                                Y si quieren investigar las bajas, que lo hagan, que yo por mi parte estaré muy tranquilita.

                                #76047
                                Apoculoss
                                Participante

                                  Hola

                                  Como no se hacerlo de otra manera y aunque parezca reiterativo ire poniendo de vez en cuando como van las cuentas de quien de forma explicita pide una MOVILIZACION no un sindicato.

                                  Cierto lo que dice ptah pero si no asi como lo hacemos para que se hagan llegar en este momento las reivendiciaciones , que no las de los sindicatos que al fin y al cabo son organinzaciones que dependen de partidos politicos

                                  Bueno el resumen de los que tiran palante de forma directa es

                                  Chema, uno,

                                  aaron , dos,

                                  garganta , tres

                                  pma cuatro

                                  pimpollo, cinco

                                  ajms ,seis

                                  virolita,siete

                                  la otra, ocho

                                  fran torrejon, nueve

                                  Veo que hay mas gente en este post pero de forma directa no me han dicho yo tambien por lo que no los he apuntado

                                  Venga que ayer fueron 7 hoy solo llevo dos

                                  Un saludo y no seais gallinas si esto es solo para hacer una cacerolada y de forma directa pedir lo que nadie pide por nosotros

                                Viendo 15 entradas - de la 31 a la 45 (de un total de 83)
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