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Apoculoss.
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- 16/05/2007 a las 22:09 #76033
apuntado ya somos 7 para empezar hoy no va mal espero que mañana lo multipliquemos por 10
animo
16/05/2007 a las 22:24 #76034
FranTorrejony yo!!!!!!!!!!! jejejeje 😡
16/05/2007 a las 22:25 #76035
gargantaprofundaGracias PMA por coger el guante, espero que entre todos demostremos que navegamos en el mismo barco y ojala de una vez sintamos que no somos marionetas y que todos tenemos nuestra dignidad. ANIMO COMPIS… :saludos:
16/05/2007 a las 23:18 #76036ANIMO
16/05/2007 a las 23:38 #76037
PtahSin ánimo de ser agorero 😈 , y haciendo una vez más de abogado del diablo 👿 , os recuerdo que una organización sin representatividad no puede negociar con la Administración al no estar presente en las mesas.
Un ejemplo: En esta reunión que parece haberse producido el lunes 140507, CSI·CSIF (que no consiguió el 10% de los votos en Sanidad) no ha sido convocada; imagino que CGT, USO y, por supuesto, UFERCAM (parecido a una plataforma) tampoco.
¿No serÃa mejor, y más efectivo, pertenecer a un sindicato implantado (cualquiera) y usarlo para esos fines?
Como bien ha comentado el compañero de CGT, un sindicato es una herramienta del trabajador. Úsese.
:pensando:
17/05/2007 a las 7:48 #76038
abocathTotalmente de acuerdo con Ptah.Puede el señor gerente investigar lo que quiera…
Fran, ya he oido varias veces lo del trabajo comodo, y todo depende bajo el prisma que lo miras. Trabajamos, festivos , puentes , fines de semana, noches, tenemos que organizarnos a nivel familiar para estar fuera de casa 24 horas, todo eso por supuesto acompañado de la penosidad por el tipo de trabajo que realizamos y las condiciones de los mismo en la mayoria de las ocasiones.
Respecto al pluriempleo, te recuerdo que la ley permite el pluriempleo,m y que es compatible hasta 20 horas a la semana. Mi mas profundo respeto a la gente que necesita pluriemplearse para mantener a sus familias. Doblar en verano es inmoral, y mas con el argumento cinico de que es por necesidades del servico. No señores , es por comodidad para la gerencia, para no tener que buscar suplentes a todo el mundo. Demuestra su poca capacidad de gestion el summa con estas ridiculas actuaciones, porque despues se las ven y se las desean para cubrir sobre la marcha las bajas. Pero cada uno tiene lo que siembra. Que nos permitan disfrutar nuestros dias libres cuando nosotros decidimos, y avisados con muchiiiiisimo tiempo. Asi no habria tantas bajas , seguro.
La conciliacion de la vida familiar y laboral no existe en esta empresa, ni en tantas otras por supuesto. No es logico que en periodo estival cuando nuestros hijos tienen tres meses de vacaciones, nuestras parejas con trabajos menos esclavos libran los fines de semana y algunas tardes,nosotros estemos doblando. Viva zapata!!!
Yo estaria encantada de devolver miis guardias a lo largo del año, incluso en algunos festivos para cubrir a otros compañeros, perooooo, a los que les pagan por pensar, no parece que esten por la labor de hacerlo. Y , ahora a dia 17 de mayo ,nadie puede planificar sus vacaciones familiares?? Por favor lo normal es que este verano las bajas les lluevan , estan atentando contra el derecho de los trabajadores, que esperan!!!!!!!!
17/05/2007 a las 7:58 #76039Pues yo no voy a dejar solo a frantorrejon,creo que como el puedo denominar el trabajo «cómodo»,pero con los matices que muchos les poneis.
Si me voy 24 h de guardia pero luego estoy 120 librando en las que puedo realizar cientos de tareas que en otros trabajos no podrÃa realizar.
Muy digno el pluriempleo estoy completamente de acuerdo contigo barbiepinchaculos,pero creo que Fran no critica eso si no el que se intenta escamotear de uno para irse al otro,o pretende perrear en otro para ir descansado al uno.
Confirmamelo Fran si es asÃ.
Por cierto sobre el pluriempleo tenemos algo abierto ya:
http://summarios.com/ftopict-444-pluriempleo.html
🙄 🙄
17/05/2007 a las 8:00 #76040Yo sinceramente creo que las bajas deben cogerse si realmente uno está enfermo, no como castigo a la gerencia por no darnos los dias a los que tenemos derecho. Pero eso si, antes, hace años un director médico del servicio me dijo que aqui se cogÃan menos bajas que en el corte ingles, y ahora eso no es pasa, ¿por qué será? Yo antes, en muchas ocasiones, he trabajado enfermo, ahora si estoy enfermo no dudo en cogerme la baja, pues es mi derecho y lo siento pero si ellos no hacen nada por mi yo no lo voy a hacer por ellos. ¿Cuantos de vosotros no habeis ido a trabajar con un gripazo? Seguro que ahora no lo hariais.
17/05/2007 a las 8:59 #76041Hola
El trabajo comodo comodo no es, y me refiero por que quiza esos matices pesan mas de lo que pensamos una vez nos acomodamos o acoplamos a el. A cualquiera que le cuentas la cadencia de trabajo que tenemos dice que es normal que nos den tantos dias libres por trabajar tantas horas seguidas, pero pocos se apuntarian a hacerlo (o eso dicen).
Esto no puede seguir asi, de cualquier forma. Es ilogico el tener que estar asi. Es ilogico que siga este desencanto en una empresa en la que la mayoria estamos por que nos gusta. Y es ilogico obviamente no por nuestra parte que cada uno defiende lo suyo como puede sino por parte de la empresa que si mantiene contentos a los trabajadores, y no me refiero a mimarnos, si no a darnos lo nuestro nada mas, lograria muchisimo mas como por ejemplo aumentaria la productividad pues todos estariamos contento (o casi) y la gente no perderia el tiempo (que es lo que hacemos ya que no tenemos poder de decision) hablando de los acoplamientos, todos iriamos mas agusto a trabajar, lo que repercutiria en una mejor atencion y una mejor convivencia, y asi podriamos seguir…….
Esto asi no puede seguir y en eso estoy seguro que estamos todos (incluso la gerencia seguramente), el problema es la solucion que cada uno ve una distinta cuando una intermedia seguro beneficiaria a todos.
Salu2 :saludos:
17/05/2007 a las 9:02 #76042
mvsicachema wrote:Yo sinceramente creo que las bajas deben cogerse si realmente uno está enfermo, no como castigo a la gerencia por no darnos los dias a los que tenemos derecho. Pero eso si, antes, hace años un director médico del servicio me dijo que aqui se cogÃan menos bajas que en el corte ingles, y ahora eso no es pasa, ¿por qué será? Yo antes, en muchas ocasiones, he trabajado enfermo, ahora si estoy enfermo no dudo en cogerme la baja, pues es mi derecho y lo siento pero si ellos no hacen nada por mi yo no lo voy a hacer por ellos. ¿Cuantos de vosotros no habeis ido a trabajar con un gripazo? Seguro que ahora no lo hariais.En todo de acuerdo con Chema. eso es lo que estan logrando que antes ibas a currar estuvieras como estuvieras y ahora yo por lo menos me estoy planteando que a la menor decima de fiebre me quedo en mi casa, porque encima de estar enfermo te quedas pensando Soy Tonto, Soy idiota, soy… . O sea además creandote problemas psiquicos 😛 😛 😛 😛 😡 😡 😡 😡17/05/2007 a las 9:23 #76043
c0c0A la porra con tanta moralina.Nos engañan,nos putean y hacen con nosotros lo que les da la gana sin ningún tipo de miramiento,tenemos que currar 15 dias al mes en verano
en servicios donde no se para,con riesgo para los pacientes y para uno mismo,sin posibilidad de respuesta sindical por lo que parece y todavÃa hay gente entre nosotros que se escandaliza de las bajas de algunos.¡Por dios,pero que otra salida deja esta dirección!Es a ella a quien no le importa el servicio en absoluto.Nadie lo hace por gusto,es nuestro trabajo,pero nos gusta hacerlo con dignidad y cada cual hablará según le vaya,pero hay servicios en los que es inhumano estas jornadas de verano de dÃa sÃ,dÃa no,en unas condiciones lamentables en muchos casos sin una infraestructura acorde al siglo xxi,vaya ni siquiera al ixx,No hay derecho a lo que hacen,eso es la realidad y el resultado es la mala leche,porque vamos no dan una,sea acoplamientos,polÃtica de personal,plantillas,atención al servicio,te tratan como una mierda.Y encima que haya compis que se escandalicen…¿Pero que hacen,en que unidades están?Quienes son para juzgar a otros compis cuando es la dirección la que siembra la cizaña..Vamos vamos. 😡
17/05/2007 a las 9:30 #76044Hola
Esta clarisimo c0c0, pero lo que no es normal es que haya que llegar a esto. Pongo esto por si acaso mi postura no ha quedado clara, que no se si lo dices por mi o por los comentarios anteriores.
No es normal que tengamos que llegar a esto que veo normal que se llegue tal cual van las cosas, pero con lo facil que es hacer las cosas bien, es una pena que sigan haciendo lo que hacen.
De todas formas como pone en mi firma (aunque no entero) «Si seguimos haciendo lo que estamos haciendo, seguiremos consiguiendo lo que estamos consiguiendo», y el que quiera oir que oiga. Que similar me parece esta frase a la de tenemos lo que nos merecemos. Esperemos cambiar estos lemas y que al hacer las cosas de otra forma consigamos otras cosas :rezando: :rezando: :rezando:
Salu2 :saludos:
17/05/2007 a las 9:50 #76045
abocathQuetecuen, no puedes estar currando en un sitio si estas de baja en otro! Al menos si estas contratado claro esta!! De todos modos en esta santa casa han cojido gente para ir a un servicio especial estando de baja!! Y es que cuando la necesidad apura!!
No estoy justificando todo esto como algo valido, por supuesto que hay mil formas de hacer las cosas mejor de lo que lo hacen , y probablemente se verian recompensados con nuestra actitud, pero al igual que otros compañeros, yo he trabajado en malas condiciones estando enferma, ahora al menor signo de enfermedad, me retiro a curarme, en vista de que mi salud fisica y mental solo me importan a mi y a mi gente.
Esto no es una guerra entre nosotros.
Saludo a todos aunque no compartamos opinion.
17/05/2007 a las 10:17 #76046
laotraEstoy de acuerdo con barbiepinchaculos.
Todos hemos ido a las guardias bastante jodidos, y en más de alguna ocasión un médico, ajeno al servicio, me ha dicho que no deberÃa currar en ese estado, pero por no dejar colgada la guardia…no joder al compañero saliente…pues vas.
Y luego ni te lo agradecen, o te dicen: ya sé que estás mal pero…¿haces este aviso? Y hasta los propios pacientes te dicen ¿te encuentras bien?
Todos conocemos compañeros que abandonan las guardias para irse a otro curro, y esto no lo comparto.
Lo que si definedo es que ya no hago más el idiota, y si me encuentro mal aviso a mi compañero y al centro.
Y si quieren investigar las bajas, que lo hagan, que yo por mi parte estaré muy tranquilita.
17/05/2007 a las 10:30 #76047Hola
Como no se hacerlo de otra manera y aunque parezca reiterativo ire poniendo de vez en cuando como van las cuentas de quien de forma explicita pide una MOVILIZACION no un sindicato.
Cierto lo que dice ptah pero si no asi como lo hacemos para que se hagan llegar en este momento las reivendiciaciones , que no las de los sindicatos que al fin y al cabo son organinzaciones que dependen de partidos politicos
Bueno el resumen de los que tiran palante de forma directa es
Chema, uno,
aaron , dos,
garganta , tres
pma cuatro
pimpollo, cinco
ajms ,seis
virolita,siete
la otra, ocho
fran torrejon, nueve
Veo que hay mas gente en este post pero de forma directa no me han dicho yo tambien por lo que no los he apuntado
Venga que ayer fueron 7 hoy solo llevo dos
Un saludo y no seais gallinas si esto es solo para hacer una cacerolada y de forma directa pedir lo que nadie pide por nosotros
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