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Buenos dias a todos/as, llevo siguiendo la web desde hace algun tiempo pero nunca me habia decidido a registrarme, pero ayer me llego via mail una carta de CCOO que creo que debemos conocer todos. Es respecto a los acoplamientos, las formas no son correctas a mi parecer con frases nada acertadas como «Nunca llueve a gusto de todos»,, una cosa es hacer ese comentario en un bareto y otra muy distinta en una carta. En ella se entiende entre lineas que se han dado cuenta de la existencia de injusticias e irregularidades pero como ya se dieron en anteriores acoplamientos ¿ porque no se ivan a dar en este??????, que pasa que la frase «RECTIFICAR ES DE SABIOS» no tiene ningun significado para este atajo de vagos????? SI;SI;SI digo VAGOS con todas las letras porque en el parrafo en el que argumenta que el motivo de no ir a resultas los obligados es porque se generaria muchos movimientos OLE,OLE,OLE….. el caso es no currar.
Tambien piden que csit esta a tiempo de firmar el acuerdo,,, yo invito al resto de sindicatos a modificar el acuerdo de la movilidad. Un saludoNo se como adjuntar la carta,,, para que la podais leer.
es curioso blanquito siempre te centras en los celadores promocionados, es que los locutores no van a quitar X plazas de conductores que de inicio no van a cubrir y se van a quedar de reserva?, lo de el orden de peticion miratelo en la resolucion de rrhh de 10 de febrero del 2005 para orden de cese que implicitamente ordena la «fijeza» como vinculacion con la administracion, por cierto no fueron 60 conductores solo se promocionaron 34 de los que quedan 32 habria que preguntar a los compañeros celadores que estan por ellos si les importa como estan o prefieren estar en la bolsa esperando una oportunidad, el unico victimismo es por tu parte que siempre haces responsable de tu situacion a la promocion y no miras mas alla, por cierto solo haces referencia a la promocion en conductores cuando si observas otras listas hay en otras categoria promocionados y otras situaciones que piden por delante del interino, porque sera? no sera que lo marca la ley? por cierto la promocion interna no es chapucera viene recogida en el estatuto marco pero claro de lo que me favorece presumo y lo que no puedo acceder reniego, con posiciones como las que tu demuestras no me extraña que la direccion y los sindicatos hagan lo que quieran con nosotros, pero en fin seguiremos pegandonos dialecticamente hablando en estos foros y nuestra situacion cada dia sera peor, por mi parte no iba a intervenir mas en este foro y con esta intervencion doy por acabada la misma de manera definitiva , un saludo y suerte para todos…..
Hola a todos!
La verdad es que os sigo desde hace ya unos años, pero creo que nunca me había metido como usuario! Saludos a los conocidos (está claro creo quien soy) y a los compañeros no conocidos pues ANIMO, en los tiempos que nos tocan vivir en este curro….
Bueno, el asunto es el siguiente: llevo leyendo el tema de los Acoplamientos desde que se inicio, y la verdad es que me interesa el tema, pero al leer los mensajes de Blanquito y de pm23 me he animado a escribir por fin.
Yo soy uno de los 32 celadores suplentes que están cubriendo la plaza de los celadores fijos que promocionaron a conductores. Que si me gustaría estar en bolsa esperando una oportunidad o estar donde estoy? pues la respuesta es mas que logica, me gusta currar, a ser posible en una UVI, estar en un sitio mas o menos fijo, con una taquilla, un uniforme, que le laven la ropa como a los fijos, etc, etc, etc… La respuesta era obvia.
Ahora bien, que si me gustaría cobrar lo que cobra un técnico, en vez de las nominas de 870-1000 € netos que cobro, porque no puedo pedir lo de técnico, al cubrir una plaza de celador? NO ME IMPORTARÍA…..
La ventaja que tiene mi contrato es que estas en un sitio mas o menos asegurado, la desventaja es el tema salarial, el depender de otra persona, etc. Por poner un ejemplo, uno de mis compañeros de recurso, que disfruta muchísimo con su trabajo en UVI y que es muy valorado por sus compañeros y su equipo, pues terminará en un SUAP muy posiblemente, ya que la persona por la que está trabajando, tiene una edad y quiere pedir un SUAP tranquilo para cuando vuelva a la categoría de celador…..
Hombre, me gustaría tener las ventajas que tiene un técnico a nivel economico, pero bien claro a nivel salarial que mi contrato es de celador… que cada uno sea consecuente con sus comentarios, que reflexione y trate de empatizar con los otros compañeros, y que cada uno respete lo que nos toca vivir a cada uno……
Un saludo y a ver donde terminamos todos a partir de los acoplamientos, y sobre todo cuando! Chauu…..
perdona vtorrealba no he querido ofenderte en el sentido de la discriminacion de sueldos, siempre he dicho y dire que TODOS los trabajadores del summa 112 (celadores-locutores- conductores) deben cobrar el complamento de tecnico sea la que sea la vinculacion juridica con la empresa, es decir mismo trabajo mismo sueldo, cuando he puesto esto lo he puesto porque blanquito hace referencia a que fuimos mas o menos responsables de una perdida de X puestos de trabajo de conductor y yo le he dicho con esto que tambien se crearon una serie de puestos de celador, es verdad que al estar cubriendo a un titular estais un poco a disposicion de la movilidad del titular , pero eso es algo que siempre pasa con la precariedad del trabajo en la administracion, no veas en mi comentario un menosprecio hacia a vosotros en el tema de salarios que vuelvo a insistir es injusto y soy el primero en pedir que el reconocimiento de tecnico sea para todos. perdonad porque he roto mi promesa anterior de no participar mas pero no he querido herir a nadie con mi comentario anterior.
Noooo!! tranqui!! en serio, a ver si como soy novato en el foro me explicado mal… Solo quería expresar en primera persona, la opinion de uno de esos celadores suplentes que cubren esas plazas, como nos sentimos, para aportar mas colores al cuadro.
NI tu PM23 ni BLANQUITO me habeis ofendido en nada, pero si queria que supierais el punto de vista (que seguro ya conociais) de alguien que esta en una de esas 32 plazas.
Chauuuuu
Pues muy bien, En vista de como son las cosas; Yo soy fijo y estaría interesado en una permuta permanente con algún suplente de promocionado que le interesase; Me imagino que tendríamos que ponernos de acuerdo los tres (suplente , promocionado y yo), aunque dudo que nos dejasen hacerlo; y el promocionado lo haría solo por hacernos un favor a los otros dos. Sin embargo el puesto de conductor si lo puede permutar sin problemas. Joder, que lío me estoy haciendo. No quiero que parezca que estoy en contra de la promoción porque es todo lo contrario, aunque el tema de la reserva «indefinida» del puesto específico de celador ( no de la plaza en el summa ) en este caso como en otros ( liberados, puestos directivos,…) aunque es superlegal, yo no lo entiendo y se podía haber hecho de otra manera, tb superlegal.
«es curioso blanquito siempre te centras en los celadores promocionados, es que los locutores no van a quitar X plazas de conductores que de inicio no van a cubrir y se van a quedar de reserva?»
Bien, tiene su lógica…. yo no he sido quien ha empezado a quejarse porque hay trabajadores, que casualidades de la vida son los promocionados, que están en dos listas. La polémica ya ha venia de atras, y querais o no querais, este asunto hay creado un desaguisado sin precedentes.
Pero si quieres que hablemos de porque se mezcla en una lista a categorías distintas lo hablamos, pero no tengo que decir nada diferente de lo que ya comentan otros compañeros.«cuando he puesto esto lo he puesto porque blanquito hace referencia a que fuimos mas o menos responsables de una perdida de X puestos de trabajo de conductor y yo le he dicho con esto que tambien se crearon una serie de puestos de celador»
Este tema ya esta muy discutido. Se habrán creado todos los puestos que quieras. Pero estables, menos de los que se promocionarón. Eventuales (reserva de plaza), los 30, 40 o el número que quieras ponerle. La eventualidad no es una relación laboral de calidad, ni en lo económico ni en la estabilidad.
Claro esta, si lo digo yo, ofendo y hay que tirarse a mi cuello. Lo dice un afectado, y «no he querido ofender»…. sin comentarios.PM23, te invito aunque lo rechaces (porque cuando escribo yo solo ves «blanquito + promocionado = me estas faltando el respeto, sin leer nada mas), que leas mis anteriores intervenciones y sobre todo te invito cuando hablo de conseguir una unidad para que celadores, conductores, locutores y aux. tte sanitario, seamos todos iguales, nos compute la misma antigüedad, y podamos pedir todo igual,……….¿o quizás eso no te interesa leerlo? (pregunta retórica, no busco respuesta)
«Quedate con eso Blanquito, que como empleado sujeto a las normas de este Servicio, firme quien las firme, si hay alguna que claramente me beneficie, me acogeré a ella»
Me parece muy respetable, pero precisamente con esa actitud es con la que la administración juega para dividir y vencer. Así jamás se conseguirá en conjunto luchas por algo que todos deseamos que ocurra……..¿o tal vez no?
Saludos,
blanquito no voy a seguir alimentando la polemica soy el primero que quiere la unidad de todos y el reconocimiento de la categoria, no me conoces pero la gente que esta a mi lado dia a dia lo puede atestiguar, asi que si estoy dispuesto a esa union, respecto a la eventualidad tanto los celadores que cubren como los conductores que desgraciadamnte cesaron son victimas de un sistema de contratacion a todas luces basado en la legalidad (INJUSTA) por la cual en la administracion la fijeza se suele conseguir por una oposicion y eso ni tu ni yo lo podemos cambiar, por cierto el tema de los locutores nada tiene que ver con los promocionados, ese es harina de otro costal (aunque si es cierto que las plazas que van a pedir se van a quedar en reserva indefinida como los promocionados, no?)…lo de la antiguedad te vuelvo a decir si computa toda igual llevo 22 años en la administracion asi que veras que miedo tengo a ello, bueno vamos a dejar de tirarnos las cosas a la cabeza tenemos posiciones bastantes claras y mas cercanas de las que parece por lo que te deseo la mayor de las suertes y un saludo afectuoso..
PM23, esperemos que esa unidad llegue aunque nos cueste a todos algunos sacrificios (ya lo dije en su día).
Todos, fijos, eventuales, interinos, nos necesitamos…….aunque a algunos los fastidie.
Un cordial saludo PM23
Casa, si la Dirección permitíera una permuta permanente entre un fijo o interino y un suplente de un promocionado, creo que el promocionado nada tiene que objetar, es más, ni tiene que ser consultado, y menos aún, que los anteriores se sintieran en deuda con él.
Lo único que deben recordar los permutantes es que la duración de dicha permuta vincula a tres personas, y cualquiera de las tres la puede romperla en cualquier momento. Aún así, si el promocionado volvíera a su puesto de celador, la permuta se podría mantener si éste se pusiera deacuerdo con el fijo o interino que ya estaba permutado.
En cualquier caso, eres fijo, y debes reconocer que tienes un mayor abanico de oportunidades que un suplente para moverte. Puedes promocionar, permutar o pedir en movilidades.Blanquito, luchar por la igualdad no es renunciar a tus derechos.
¿Dejarías de firmar un contrato interino hasta que el último compañero de la bolsa no lo tuviera ya?
¿No firmarías el complemento de técnico si te lo pusieran delante hasta que el último de los celadores, conductores o locutores contratados, fijos o promocionados lo cobrara?
¿No participarías en la movilidad si la Dirección te lo permitiera?
¿Y así, hasta cuantas preguntas para que te des cuenta de que los derechos se ganan opositando, o por antigüedad o por acciones sindicales, o los menos, reconocimientos de oficio por parte de la propia Administración?Me alegro que un suplente que se haya beneficiado de la promoción, a pesar de la discriminación salarial, también haya dado su opinión, ya que sólo nos acordamos de los conductores que se han quedado en la bolsa.
Un saludo.
Antoninonon… Evidentemente, Estoy mejor y tengo más oportunidades para moverme que un eventual y por eso mismo me molesta que en la práctica dichas oportunidades no son tales:
-promocionas y te ofrecen puestos malísimos sin cobrar el complemento de técnico.
-¿permutas?, Puede ser pero es dificil encotrar a alguien que le interese tu superdestino.
-¿acoplamientos?: primero no te dejan pedir en las resultas, luego ofertan cuatro destinos malísimos para tropecientos, etc, etc, con lo cual te puedes mover a otro parecido o peor.
Parece que no hago mas que quejarme y no me gusta porque a pesar de todo no estoy mal y hay gente que está mucho peor; pero tb hay gente que está mucho mejor y no sé cuales son sus méritos para ello.Blanquito, luchar por la igualdad no es renunciar a tus derechos.
¿Dejarías de firmar un contrato interino hasta que el último compañero de la bolsa no lo tuviera ya?
¿No firmarías el complemento de técnico si te lo pusieran delante hasta que el último de los celadores, conductores o locutores contratados, fijos o promocionados lo cobrara?
¿No participarías en la movilidad si la Dirección te lo permitiera?Te voy hacer otra pregunta….. Que prefieres, ¿comer el pastel o comer las migajas de los demas?
Antoniononino, hoy nos estan dando a TODOS, celadores, conductores, locutores, axu. tte. sanitario, es decir TODOS (para que te quede bien clarito) los restos del pastel.
Prefiero mil veces el reconocimiento de una categoría que un puñetero complemento, ¿tu no?. Si hubiera UNIDAD entre todos los técnicos liderado por un sindicato que mire por el interes general, (te lo voy poner en mayusculas para que no interpretes otra cosa), SI, RENUNCIARIA A A ESOS DERECHO COMO EL PLUS DE TÉCNICO, EN FAVOR DE OBTENER OTRO MUCHO MEJOR Y QUE NOS BENEFICIARIAN A TODOS.
Voy hacer caso omiso al resto de renuncias de derecho que has hecho acerca de como se realizan las contrataciones, ya que prefiero no entrar al trapo y que el staff me de un toque.
¿Y así, hasta cuantas preguntas para que te des cuenta de que los derechos se ganan opositando, o por antigüedad o por acciones sindicales, o los menos, reconocimientos de oficio por parte de la propia Administración?
Tardabas con lo de la oposición…. si, bueno, la administración esta convocando oposiciones cada dos o tres años……… ¿o es dos o tres oposiciones cada 20 años?
Me alegro que un suplente que se haya beneficiado de la promoción, a pesar de la discriminación salarial, también haya dado su opinión, ya que sólo nos acordamos de los conductores que se han quedado en la bolsa.
Yo tambien me alegro porque ya se demuestra que esos grandes puestos de trabajo creados, son de una calidad impresionante…. Ya no lo digo yo, lo dice uno compañero en primera persona.
Blanquito, no creo que estemos comiendo las migajas de ningún pastel. Lo que pasa es que nuestro pastel es más pequeño que el de otros, y en gran parte tiene su lógica, pero con los tiempos que corren, al menos, comemos un bocado digno.
Comparto contigo que tardarán en convocarse nuevas oposiciones para conductor, las de técnico-conductor no existen, pero no se puede decir que no las ha habido de celador, la de técnico-celador tampoco existen y si existiesen, ya se, por tus propias palabras, que no cubren tus expectativas, cosa que me parece incomprensible para alguien que no ve sus ventajas. Yo si las vi en su día, y el tiempo me ha dado la razón. Tendrás que acostumbrarte a esta falta de convocatorias con más ánimo del que reflejas en estas páginas, porque va para largo.
¿Qué hay d las oposiciones que se han convocado para bomberos de la Comunidad de Madrid?. Hay compañeros del SERCAM se van a presentar y les espero lo mejor. Si también te presentas, pués también espero lo mejor para tí, y si no, estate pendiente, porque habrá que sustituir con interinos las vacantes que dejen los sercanitas.
Si el camino al SUMMA se ha cerrado, lo más lógico es que busques otros en otras instituciones, y no te quedes aporreando amargamente las puestas de Antracita. No comparto esa estrechez de miras.
Muestrame al sindicato del que hablas, o de aquel que pida renuncias para consolidar otros derechos y usa a sus liberados para una acción sindical activa.
Pero por otro lado, no creo en las estrategias que nos obliguen a renunciar a avances por los que otros han luchado y del que nos podemos beneficiar, aunque no sea para todos. Eso lo dejo más bien al ámbito religioso.
Mientras tanto, recuerda que veas tu pastel como comida que te mantendrá dignamente hasta que consolides tus derechos por la vía u oposición que esté a tu alcance.Un saludo.
Se oye que Aumentan el nº de plazas para
pedir en los acoplamientos de esta semana.Alguien que sepa con certeza que plazas son , comente por aqui
la informacionAmpliación de Plazas para Personal Medico:
SUAP 07 – Turno A
SUAP 09 – Turno B1
SUAP 24 – Turno A2
VIR 04 – Turno A
Ampliación de Plazas para Personal Celador:
SUAP 06 – Turno A
SUAP 42 – Turno A
Ampliación de Plazas para Personal Conductor / Auxiliar de Transporte Sanitario:
UAD 17 – Turno D
UAD 38 – Turno B
UAD S6 Fuente el Saz – Turno B
UAD S8 Fuenlabrada – Turno CAsí mismo, comunicaros que en la Categoría de Enfermeros, no ha habido ningún puesto vacante en el periodo ampliado.
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