Pues llevais razón los dos pma-112 y cebu. :saludos:

Por favor PMA-112 ¿porque no lo ponemos en imageshack lo mandas a imágenes o a mi email? y lo colgamos. Te lo mando por privado. De todas formas aunque, de verdad me parece increible, por cuanto ya han cabreado bastantes al resto de los trabajdores con las diferencias en el pago de la Productividad, me han comentado que encima 😳 los 500€ son cada 12 horas ¿es así?. Coméntanoslo. Un abrazo a todos.

Y si no, que digan donde están y yo también me comprometo a enviarlo el jueves por fax.

cebu, como buen compañero que soy no tengo ningun reparo el pasaron el numero de telefono del catering para que reenvien los turrones y las pasas en buen estado para evitar los posibles cortes de digestion y el abandono de la guardia el que lo necesite me puede mandar un privado ¿ Serás uno de los primeros que me solicite esa infomación para que su caterrin llegue en condicienes saludables para la salud de cualquier compañero que este disponible para trabajra esos dias o no se ponga malito? Dejame dudarlo. Un saludo

Una medida que deberíamos tomar todos es no coger ni una sola guardia extra estas navidades, es una manera de hacer una mini huelga.

pma-112, concretamente el SATSE, firmando acuerdos con la administracion en contra del colectivo de dues, que es a quien estoy afiliado y he pedido las correspondientes explicaciones, sus correspòndientes arguementos que me han dado, desde mi punto nada compartidas, así como bien dices, en falta de cuoro por parte de TODAS las categorias afectadas, he decido tomar mi postura, UME 22 dia 24 con enfermería……. Pero claro ya sabes que esta vida, todo es negociación, o a nivel colectivo, a nivel sindical o como último recurso a nivel personal…….. Pero te recuerdo que no soy sindicalista ya………. y nunca como presidente de cómite de empresa del antiguo área dos del INSALUD me liberé, así pues, claro que pediré explicaciones a los firmantes del acuerdo que están liberados y en este caso firman la propina para DUES Y TEM. Como bien sabes, en la negociación no es todo monetaria, hay muchas formas de negociar y entre ellas es hablar con el «Jefe de catering » como última opción para reenvasar el turrón y los mazapanes. Un saludo. Y sobre los sindicatos sin comentarios.

pues yo perdon por ser repetitiva , me parece un gran injusticia pero en vales de comida hay gente que se lleva mas de 800 euros al ño y aqui no psa neda, mismo rasero para todo el mundo por favor

pma-112, cuentaconmigo con las condiciones previas que mande en el privado.

aaron, productividad lineal para todos por lo menos si formo parte de este sindicato, mi rufo los medicos cobraron una media d 2800 euros, Dues una media de 900, TEM una media de 270. Se y con pruebas que hubo equipos que pusieron el dinero de todos encima de la mesa y se repartio de forma lineal………… pregunto tu también lo hiciste con tu gran équipo no lo guardaste al bolsillo? en la unidad de rufo 9 Fuenlabrada no se hizo productidad lineal, y creo que tanto debe cobrar el TEM conduzor por salvaguardar nuestra seguridad, como la del paciente, por ejemplo…….. No entro en mas polémicas. Tb te dire que yo soy Due y tampoco cobraba noches y festivos y los conduztores y celadores si, y que? este regalo de los reyes si tan colaboradora eres, y tan buen compañera te has panteado el reparirlo con tu estuendo équipo o todo a la buchaca? pregunto sin acritud. simple curiosidad

Sobre los cheques comida si participo en este sindicato no dudes que haré lo que pueda, ya puse en otro post que es un agravio comparativo , y me voy a callar de mas cosas que desde luego son de juzgado de guardia. Un saludo