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pma-112.
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- 11/05/2012 a las 22:26 #51964
Os remito modelo de escrito de impugnación de los nuevos horarios para que le deis la mayor difusión posible a efectos de que lo firme el mayor número de personas y ejercer de esta forma el máximo de presión. Quien quiera presentarlo sólo tiene que rellenar sus datos personales y firmar. Sin la presentación de este documento u otro de similares características antes del 18 de mayo no será posible iniciar ningún tipo de procedimiento legal posterior. La firma y presentación de este documento no implica cobro de honorarios por su redacción por parte de nadie.
11/05/2012 a las 23:17 #84212Fijate Tamagochi,
Hoy, hablando con gente del Sescam en C-LM, nos cuentan que a ellos solo les han aumentado 30 horas anuales, es decir, aplicando la reducción por jornada a turnos y nocturnos. Pero a nosotros nada de esto.
Visto el desestimiento de la demanda de los sindicatos quisiera preguntar ¿pero que han pedido estos? ¿que lo anulen? esto es pedir peras al olmo.
Bien, pues si hay que cumplirlo de acuerdo, pero en base a las horas que tocan por la reducción, si vamos a hacerlas vale pero considerando las cercanias de la gente a sus respectivas bases en base a la ley esta … como se llama…. igualdad? conciliación familiar? y por favor, a los sindicatos que se pongan las pilas en esto ya.
:saludos:
12/05/2012 a las 0:19 #84213Una duda se me presenta después de que en RRHH me han tocado los bemoles, es justo y legal que para un retén nos asignen guardia tres semanas antes???? O en un reten me tienen que avisar el día de retén donde tengo que ir, por que yo se de un par que no van a coger el teléfono hasta el día de retén. 😉 Nos bajan el sueldo, nos sube el IRPF, nos aumentan la jornada y ya no nos pagan ni excesos nI Servicios especiales (al que los haga), posibilidad de hacer alguna guardia extra 0.Algún suplente se va ha hinchar a ganar pasta, gracias Gerencia, esto es motivar a sus profesionales. 😡
12/05/2012 a las 18:15 #84214¿Una vez firmado se pasa por registro? ¿O alguien los recoge para presentar todos juntos?
12/05/2012 a las 20:57 #84215Muchas gracias por el escrito 🙂
13/05/2012 a las 21:39 #84216¿Una vez firmado se pasa por registro? ¿O alguien los recoge para presentar todos juntos?
Hola
Por lo que yo se se pasa por registro, a mi me lo han hecho llegar y tal cual lo comparto.
Salu2
16/05/2012 a las 12:38 #84217Hay que registrarlo. Y el documento sobre la nocturnidad también, y hasta el 180512 es el plazo.
Se ha reservado un aula en el Colegio de Médicos para una asamblea del Personal del SUMMA (ya no nos podemos fiar de Antracita). La asamblea del Personal del SUMMA 112 es para todos, no sólo para médicos. A todos nos han bajado el sueldo; a todos nos han aumentado la jornada de forma arbitraria; a todos nos han subido impuestos; a todos nos han prohibido enfermar ( y si lo haces, pagas); etc…
Es el 210512 a las 10:30h.
O nos ponemos de acuerdo todos o a todos nos van a dar pero bien, de hecho ya han empezado…
Nadie nos va a apoyar; recordad que se ha decretado que los EEPP somos los culpables de la situación económica y los que tenemos que realizar los sacrificios más importantes. Los que nos han llevado a esta situación están de rositas o siguen chupando del bote…Si luego vamos 4, pues ya sabéis: Ajo y agua…
16/05/2012 a las 14:02 #84218Jaime, del 061 van a ir 4, ya sabes dos motivos, uno que no llegara esta convocatoria a tiempo y dos, que mucho protestar a gritos en el valle, pero que no importa por que esto es de paso, se tiene miedo o vaya ud a saber.
Yo pondre la convocatoria en mi base, pero seria interesante se hiciera llegar de forma oficial , quien lo convoque, a todas las bases, si no, al estar dispersados no nos vamos a enterar muchos.
Animo y adelante, que vamos apañados
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