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scorant.
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- 10/11/2005 a las 13:54 #60749casiopea wrote:existe una oferta a un medico, que purulo por la uvi de las aguilas,el ha dicho que si…. ¿que pasara?
¿Uno q fué coordinador de la 8? Pues la gente entonces estaba bastante cabreada porque ni informaba ni hacia nada y a todo decia que si a los directivos.
16/11/2005 a las 11:24 #60750Totalmente deacuerdo con el invitado Pedro destituye a las dos subdireciones médicas, y Modoaldo pide el cese al no estar deacuerdo. No le admiten el cese y sigue en su puesto con mala cara pero sigu. A día de hoy no existe subdirección médica.
Por cierto en el SUMMA 112 hay dirección médica, direc´ción de enfermería y para cuando una dirección de técnicos.
16/11/2005 a las 12:05 #60751Anonymous wrote:Totalmente deacuerdo con el invitado Pedro destituye a las dos subdireciones médicas, y Modoaldo pide el cese al no estar deacuerdo. No le admiten el cese y sigue en su puesto con mala cara pero sigu. A día de hoy no existe subdirección médica.Por cierto en el SUMMA 112 hay dirección médica, direc´ción de enfermería y para cuando una dirección de técnicos.Pues tb totalmente de acuerdo, pq no puede ser q el personal no sanitario dependa de la dirección de gestión, de personal y del jefe de parque, q para cualquier cosa tienes q dar mas vueltas q una peonza
16/11/2005 a las 23:19 #60752Sigo diciendo lo mismo menos dirección medica y màs médiccos a la calle hacer «avisetes!! y màs cuando n hay mdicos en calle. Sapo por la dirección de enferemría tres directivos y funciona bastante bien, animos a la mesa de coordinaciòn que lo llevan sólo dos enfermeros . Animo y que sigais mucho tiempo. Menos dirección médica, todavía rsyan los subsirectores de la zona norte no os olvideis………. Antes con menos directivos funcionaba bastante mejor el servicio….. Mi expeeriencia lleva ya unos años cuando no teniamos direccióm de emffermaria. Tema urgente que se deveria tratar el descontrol de revisiomes e vvuis para cambiar , vires, y aud, que creo que hay un enfemero para ese cometidoy esta todo hecho una pena……. Casi ninguno de los enfermeros. como antiguos le habla,ps aso qie som cp,emtarops de él. como doirectivos de los téniccos estaz , marrrtin y raul, cuantos maás quereis.
16/11/2005 a las 23:51 #60753doberman888 wrote:Sigo diciendo lo mismo menos dirección medica y màs médiccos a la calle hacer «avisetes!! y màs cuando n hay mdicos en calle. Sapo por la dirección de enferemría tres directivos y funciona bastante bien, animos a la mesa de coordinaciòn que lo llevan sólo dos enfermeros . Animo y que sigais mucho tiempo. Menos dirección médica, todavía rsyan los subsirectores de la zona norte no os olvideis………. Antes con menos directivos funcionaba bastante mejor el servicio….. Mi expeeriencia lleva ya unos años cuando no teniamos direccióm de emffermaria. Tema urgente que se deveria tratar el descontrol de revisiomes e vvuis para cambiar , vires, y aud, que creo que hay un enfemero para ese cometidoy esta todo hecho una pena……. Casi ninguno de los enfermeros. como antiguos le habla,ps aso qie som cp,emtarops de él. como doirectivos de los téniccos estaz , marrrtin y raul, cuantos maás quereis. ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Estas «torrija» o qué? No se entiende nada.17/11/2005 a las 10:47 #60754cebu
como doirectivos de los téniccos estaz , marrrtin y raul, cuantos maás quereis.
¿Que Martin y Raul son directivos de los técnicos?, tu en que empresa estas, por qque por esa regla de tres tambien seria´n directivos de enfermeria Ana y Esteher. Martin es un aux.administrativo que lleva en el departamento de recursos humanos las contrataciones, bajas, suplencias, de celadores y locutores. Sobre Raúl es un conductor que es el segundo responsable por detras de Jaime del parque de vehículos, y que lleva el tema de contratación, suplencias, bajas de los conductores. Como dirección técnica que lleve a todos los técnicos no hay nada. Por que te recuerdo que tanto dirección médica, como dirección de enfermería tienen por debajo suyo al personal administrativo en el departamento de recursos humanos que son los que se encargan de las contrataciones y dmas asuntos
17/11/2005 a las 22:44 #60755Chiquitin
ahi le has dao Cebu :ardodealegria:
Me parto si tuviera que tener de directivos a esta gentecilla, 😆
Hay que joerse copon!! Pero realmente alguien sabe que pasa con este chismorreo de las cupulas??
:saludos:
19/11/2005 a las 13:44 #60756Ptah
Yo creo que sólo es una lucha de poder dentro de la Administración sanitaria de la CM. Algunos «se cansaron de pisar asfalto y escaleras; ahora pisan moqueta y ascensor y quieren mármol y elevador». No estoy en contra, pero que no usen mi cabeza como peldaño en su subida.
¿Por qué digo esto? Simple; todos sabemos que no es gracias a la gestión actual por lo que el servicio funciona. Si en el SUMMA hubiesen otro tipo de trabajadores sería un caos total; no digo que ahora funcione de maravila (¡Dioses!) no, pero lo que funciona es gracias al trabajo del Personal.
Presumo que, al haber presentado, uno, una dimisión no irrevocable y haber sido rechazada por «los de arriba» y el otro haber visto su autoridad muy mermada, éste último habrá presentado también su dimisión. Sería lo correcto. ¿O no?
No le veo una salida fácil a esta situación. En cuanto a nuestro trabajo, poco o nada va a cambiar. Vistas las gerencias habidas en este servicio, me quedo con Mayol; ¡con diferencia!
😈 Por cierto, ¿es verdad que un conductor, ayudante del jefe del parque de vehículos, se encarga de altas, bajas, contrataciones, cobertura de suplencias y demás? ¿Alguien ha visto el legajo, pliego, nota o normativa que autorize al personal encargado de vehículos a desarrollar responsabilidades de RRHH? ¡¡Por Dios, esto no puede ser. Ni en Burkina Fasso pasaría…!! 😈
:deesonada: :muro:
21/11/2005 a las 13:01 #60757Ole Ptah, es tercermundista, pero es lo que hay
Aqui dejo una pregunta, » cuando va a cambiar esto, «, o es que esperan a que se acople la OPE y entonces estemos todos los dias en los tribunales.
Totalmente de acuerdo, enhorabuena a la mesa de incidencia, de momento funciona esperamos no entre dentro de la burocracia y se amolden a dejar pasar las cosas , sin insistir en que se solucionen los problemas segun se les plantean, que logicamente para eso estan
Tambien de acuerdo , «cuando una direccion de Tecnicos, pero claro como siempre hemos sido los ultimos monos,. Pero eso tiene que cambiar por las buenas o por pesados, pero no me hagais volver a usar mi frase, y unamonos, todos juntos hacemos mas fuerza, si no, ya sabeis » tenemos lo que nos merecemos»
Un saludo
06/04/2006 a las 17:22 #60758cierro el tema pues ha quedado obsoleto
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