Espero que se solucione, que os mejoren las condiciones, y que no despidan a nadie, pero que sepais y no voy encontra de nadie que como Cruz Roja por la noche al tener voluntarios, «no paga sueldos en las ambulancias», en cambio isolux se lo ahorra en sueldos.

La una tiene un contrato en el que cobra por estar operativo, y lo cubre sin sueldos, claro, la otra empresa se lo ahorra!!!!

Las empresas privadas en lo único que piensan es en el dinero. Estas dos entidades son empresas privadas.

El problema principal es que el transporte sanitario se sigue tratando como un negocio por parte de la administracion, en vez de una prestacion que se da al usuario.

Las adjudicaciones que al principio son muy atractivas, transcurridos unos meses, ya no lo son tanto. Los margenes empresariales se ven mas reducidos de lo que pensaban ……… esos excelentes gestores y asesores, que no son capaces de dejar desierto un concurso, si lo son para cuadrar las cuentas en lo que al margen de beneficios se refiere. Repercutiendo de esta manera sobre la prestacion que se da al usuario, ya sea falta de personal, vehiculos, equipamiento, instalaciones, uniformidad, etc ……

Cuanto menos personal con antiguedad se tenga, mejor. La antiguedad es un coste añadido, y el importe de las horas de presencia si se tiene antiguedad, tambien varia de unos trabajadores a otros de forma considerable. Este es el principal motivo por el cual hay tantas no renovaciones de contrato, para a continuacion volver a contratar a mas personal.

Esta situacion se da tambien, por que por parte de la administracion no se emplean los recursos esixtentes para evitar que las empresas adjudicatarias incumplan con los requisitos de las adjudicaciones, de una forma reiterativa. Vamos ……. que se consienten determinadas actuaciones ……….