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El desconcierto reina en el Summa.
Con las incorporaciones de la Ope,
calendarios mal planificados,y algo mas,
una guardia tras otra falta personal,
y a veces hasta turnos completos, y el argumento
es que la plana mensual esta equivocada.
Se tiene que llamar a suplentes,que llegan
cuando pueden,y eso cuando se encuentran.
Este mes de febrero se define de Caotico.
Y tanto que hay desconcierto, pero es motivado por la falta de personal cualificado proveniente de la ope. Tanto es asà que les estan dando a marchas forzadas el TEM basico y el avanzado. A finales de Febrero los 60 han de tener el TEM basico. Y a finales de Abril el avanzado, para poder acoplarlos lo antes posible, mientras tanto a pagar entre todos este Kaos..
He movido el tema a los trapos sucios si os parece bien ,para poder comentar las cosas con más soltura.
Este desconcierto que comentais (al que yo aún no he visto tal desastre por mi base),le vendrá bien a los suplentes,no????
El problema viene motivado por la tardanza de seis años en resolver una ope, en aquel momento las plazas eran del 061, no se exigÃa ningúna titulación especifica para poder acceder a ellas. Ahora se encuentran que les vienen un monton de plazas sin ninguna preparación. Solucion: formarlos a marchas forzadas para poder ubicarlos, mientras tanto tratar de colocarlos provisionalmente en los suap, pero como no hay plazas para todos en los suap, intentar convencer a la gente de los suap con el TEM hecho para irse a una UVI aunque sea provisionalmente( como es mi caso),hasta los acoplamientos. Y ahora habrá más de una UME que tendrá gente nueva sin experiencia y cuando esta gente se haya soltado un poco, otra vez a cambiarlos por los acoplamientos con los de la ope. En fin que nos esperan unos meses de cambios. De todas formas, creo sinceramente que no es una responsabilidad del SUMMA directamente este Kaos, sino del Ministerio por la tardanza en resolver esta OPE. Vamos que la patata caliente se la han pasado al SUMMA:
si, a los suplentes nos viene bien, claro, siempre y cuando nos apuntemos muy bien todo lo que hacemos porque luego no aparecen los contratos de algunas guardias y hay que pasarse varias veces por la 4ª y/o por el jefe de parque para que se busquen dichas guardias (muchas veces los que faltan a su guardia no se dan de baja, o si avisan no se apunta debidamente en incidencias, ni se apunta cuando y por quien se cubre dicho puesto tampoco, etc)
la verdad es que es descontrol es muy grande y hay dias (como en la guardia de ayer) en que se alcanzan cotas desoladoras de sensación de «descoordinación general»…
quetecuen wrote:He movido el tema a los trapos sucios si os parece bien ,para poder comentar las cosas con más soltura.Este desconcierto que comentais (al que yo aún no he visto tal desastre por mi base),le vendrá bien a los suplentes,no????
Bien movido a trapos sucios.
Da la sensacion que alguien
esta jugando sucio,en RRHH,
llaman tf a algunos para que se
ajusten a un planning, y otros tambien de
RRHH,dicen lo contrario a otras personas.
Consecuencias:Turnos completos sin
personal,o turnos con 2 plantillas juntas en
la misma guardia.Algunos se han hecho 200
km para no trabajar, y otros problemas en
el otro trabajo.¿¿ES Intencionado??¿¿es un
Boikot encubierto de los administrativos,??
porque tanta ineptitud es incomprensible.
Todo esto da que pensar.
Hoy he estado en RRHH, y solo os puedo decir que aquello es una aútentica locura, la gente va de un lado para otro como pollos sin cabeza, todos preguntan a todos, cualquier cosa que pidas aclaración nadie sabe nada. Parece ser que la ope también ha afectado a los administrativos, y hasta que se pongan a tono va ser más de lo mismo.. descontrol..
Problema. Incidencias manda mensajes para cubrir la guardia, luego no apunta la incidencia tal como es, solo apunta a quien se ha dado de baja pero no apunta el suplente, concñlusion en personal no saben quien ha ido a la guardia.No nos metamos con los aux administrativos que hacen mas de lo que deben y gracias a ellos y a nosotros los que estamos en la calle el servicio sale para adelante por que si por las direcciones fuese iriamos de culo.
Mis mas sinceras felicitaciones para los aux administrativos del departamento de personal.
Yo no tengo nada contra los auxiliares administrativos de RRHH, más bien al contrario. Lo que querÃa significar con mi post anterior, era el desbordamiento que están padeciendo por la dichosa OPE. Y sinceramente pienso que demasiado bien lo están haciendo para los medios y la situación que padecen. En la mayoria de las ocasiones son ellos los últimos en enterarse de las incidencias y cambios de servicio.
Tanto es asà que les estan dando a marchas forzadas el TEM basico y el avanzado. A finales de Febrero los 60 han de tener el TEM basico. Y a finales de Abril el avanzado, para poder acoplarlos lo antes posible
Que dios nos pille confesados, a nosotros y a los pacientes.
Eh,Gus, hay gente que lleva cantidad de años y hace y dice verdaderas jilipoyeces.Normalmente cuando eres inexperto prestas mas cuidado asà que un margen de confianza.Todos no somos tan listos como tú,asà que ya aprenderemos.
Evidentemente nadie nace sabiendo, y todos hemos comenzado alguna vez, por su puesto que hay que dar un margen de confianza. Pero creo sinceramente que la dirección tenÃa que haber adoptado alguna medida para paliar esta inexperiencia, tal vez se me ocurre tratar de haber hecho algunas guardias en UME o VIR con la dotacción completa para ir cogiendo experiencÃa. Porque, sinceramente, creo que quien peor lo pasa es el «novato»..
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