Chiquitin creo que a lo se refiere es que a largo del concurso pueda pedirlo, no que este obligado ya que la obligación de ver eso serán otras instituciones. Únicamente están obligados por requisito a presentar en la licitación los empresarios de que tienen todo en regla porque si no se desestima su licitación.

Santi, que no me has leido. Has leido el final, donde digo que el Summa112 no tiene según el pliego obligación alguna de pedir estar al corriente de pago y demas?
Por eso al principio de mi post dije que como norma general se pide en los contratos públicos, pero que habria que ver los pliegos, y eso he hecho para ser veraz y no andarme por las ramas.  ^^

Asi que creo que lo hemos dejado claro, despues de todo esto, que se apoya al personal pero que el summa112, en este caso, no tiene asunto alguno.

Saludos

Blanquito, aquí nadie ha «increpado» a los manifestantes. Tan solo se les ha preguntado (y no en una o dos ocasiones precisamente) el porque de realizar ahí la protesta cuando la situación que viven no es responsabilidad del Summa. Por otro lado, en referencia a tu ultimo párrafo, los problemas para la subrogación no vienen por las deudas de cara a la SS, sino al dinero que translife debe a los trabajadores (entre 6000 y 8000 euros por cabeza), que en caso de quedarse con ellos debería de asumir también esa deuda (y es demasiado dinero como para asimilarla así, en frío). Hay sentencias previas (sin jurisprudencia) y casos similares en los cuales algunos trabajadores han tenido que renunciar a ese dinero cob tal de estar con las cuentas «saldadas» y poder ser contratados por la nueva empresa. Al final es probable que aquí tengan que hacer lo mismo, porque los plazos son muy cortos como para reclamarlo por la vía correspondiente, pero de eso tampoco tiene culpa la comunidad (o el Summa) sino la saturación judicial y los plazos marcados en el convenio firmado por todas las partes.

Referente a lo de si le estais increpando o no, tengo mi propia opinión, pero prefiero reservarmela.

Sobre el caso de la subrogación.

No he conseguido localizar sentencias del TS que hable sobre el tema, pero si algunas de algún que otro Tribunal Superior de Justicia.
Claro que pueden existir diferentes sentencias un tanto contradictorias (y te puedo asegurar que en algunas ocasiones, llegan a clamar al cielo ya que hacen una interpretación de la ley un tanto rara).

Aún así, tanto la ley, como el propio convenio colectivo, intenta ser claro.
El convenio describe, con más o menos certeza, los trabajadores que deben ser subrogados.
La Ley expone en uno de sus puntos, que » en las transmisiones que tengan lugar por actos intervivos, responderán solidariamente durante tres años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas».

¿Qué es Santa Sofia la que realmente se tiene que hacer cargo de esos salarios debidos? ¿Qué es doloroso? Pero coño, cuando gano el concurso, sabía que podía haber algún pufo dentro (es algo que llevaba oyendo desde hace mucho). Aún así, será el juzgado o tribunal quien diga si Santa Sofia debe o no hacerse cargo de esos salarios debido. Pero lo que eso no puede ser impedimento es para que esos trabajadores sigan trabajando como lo estaban haciendo hasta la fecha.

Por último, las reclamaciones de cantidades no tienen un periodo tan corto de reclamación, más al contrario. Es quizas de los procedimientos que un plazo más largo tienen (1 año).
Otra cosa es la situación actual de estos trabajadores, ya que probablemente nos encontremos ante un caso de un despido y aquí si que el tiempo corre.

Saludos a todos.

Pd. Yo mismo, lo siento pero apenas entiendo lo que dices (estos moviles….jejejeje)….  😉

Vamos a ver, no leo que haya tales insultos pma y Fran o no los interpreto de esa manera a mi forma de entender esta situación, dinamicemos el tema y no entremos a faltarnos nos debemos a una unión que llevamos pidiendo desde hace muuuucho tiempo.
Cada uno entiende lo que quiere, habeis preguntado unas 7 u 8 veces por que en Antracita y lo que os contestan no os convence……….pues muy bien, si alguien cree que estos 140 trabajadores vulneran algo ya se lo harán saber de forma legal a sus portavoces.

Yo entiendo y apoyo la manifestación en Antracita por ser SUMMA-112 principal contratista, organismo oficial de la C.A.M., no tendrá responsabilidad jurídica pero a lo mejor se mueve la responsabilidad social, y  creo que al SUMMA no le gustará tener en sus puertas una gente manifestándose sobre algo que no le compete (a priori), pero si podrá poner firmes a las dos empresas para solucionar el tema o que agilicen los acontecimientos, es decir actuar de mediador social.
No están molestando el lado de la emergencia del SUMMA si no al medio administrativo.

Llevan tocando puertas mucho tiempo y nadie les hace caso y cuando uno ve peligrar la comida de la familia molesta a quien sea, si el SUMMA no funciona la siguiente sigo a la Sra. Aguirre por toda la Comunidad si hace falta.

Yo apoyo la movilización en Antracita en busca de solución.

Por cierto Santa Sofía acaba de ganar un concurso en el ámbito del Aeropuerto de Barajas,  está haciendo lo mismo con la subrrogación de los trabajadores que allí desempeñan su función.
La nueva empresa comienza este Lunes dia 13 y a fecha de hoy 10 de Junio nadie se ha puesto en contacto con ellos, te suena esto frantorrejon?????

A conocimiento de lo que pueda pasar se prevee que Santa Sofía incumpla el R.D.128/1996, poniéndo solo un conductor sin ayudante en la UVI móvil.
Situación que parece ser incumple en los servicios que presta como UVI móvil en otros lares.

Buenas noches a todos.
Estamos haciendo concentraciones pacificas en cualquier sitio donde estemos, no queremos follones porque asi tendrian excusas y de esta manera estan saliendo las cosas correctamente.
En Antracita nos hicimos oir y las lecheras no tuvieron ningun altercado con nosotros. Solo pedimos lo que es nuestro: nuestro trabajo y nuestro dinero. Es tan sencillo como eso.
Como tenemos mucho tiempo libre estos dias el lunes tenemos concentracion en sanidad en la calle sagasta, que alguien nos invite a churros. Gracias.
El miercoles como aun no nos hemos quedado afonicos estaremos de nuevo en Antracita, sede del Summa.
Y lastima el jueves teniamos concentracion en la asamblea de Madrid, iba a ir Doña Esperanza y le pensabamos regalar una camiseta amarilla que le hace juego con su falda color verde esperanza, pero tendra que ser otro dia, por motivos de agenda ha anulado esa visita.
Mas del 95% de los trabajadores tenemos denunciado el tema monetario desde hace mucho tiempo y tenemos fechas de juicio ya ( esto no viene de un dia para otro) y veremos lo que dictamina un juez. Lo que queremos es trabajar YA.
Gracias a todos por el apoyo que estais dando, porque aunque se discrepe en estos temas, al final tenemos que navegar en la misma faluca.
Si alguien se quiere apuntar a esas concentraciones es bienvenido/a.
Un saludo a todos.

Por cierto, se me olvidaba….
Ambulancia de Santa Sofia: conductor, 2 pacientes delante, paciente en silla de ruedas, camilla ocupada, 5 asientos ocupados por pacientes y familiares y el ayudante de pie detras con los pacientes. En esto no actua el Summa?

Pues no djedy en eso no actúa el SUMMA, ahí actuará inspección de sanidad o la guardia civil (o policia local) el día que les pillen, dejando a un lado el camillero de pié como en los buses habrá que ver la condición de las ambulancias……podrían ser colectivas.

Por cierto Santa Sofía acaba de ganar un concurso en el ámbito del Aeropuerto de Barajas,  está haciendo lo mismo con la subrrogación de los trabajadores que allí desempeñan su función.
La nueva empresa comienza este Lunes dia 13 y a fecha de hoy 10 de Junio nadie se ha puesto en contacto con ellos, te suena esto frantorrejon?????

Mi recomendación para estos trabajadores. Que el día 13, vayan a su puesto de trabajo como un día más, ya que es otra cesión muy clara, ya que el centro de trabajo no cambia, que sigue siendo Barajas.

Si la empresa actual no ha liquidado vacaciones, pagas, etc. etc. será un asunto que tendrán que solucionar entre ellas. En este caso, la ley es muy clara.

«El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente.»

Si Santa Sofia no quiere subrogarlos, tendrá que tomar otras medidas.

Lo que esta claro, que las aguas bajan revueltas. Si, una vez más, no hacemos piña todos, saldremos perdiendo. Da igual que sea privada como pública.
En la privada, porque tienen medidas para extinguir contratos. Frantorrejon y PMA, en el caso que seais interinos, podeis estar en la misma situación.
Amortización de plaza y adios muy buenas, y encima peor, porque os iriais con una mano delante y otra detras. Sin hablar de la alta tasa de eventualidad que tiene el Summa.

(Aclaración. Cuando antes hablaba de despido, es porque una empresa u otra tendrán que tomar medidas sobre estos trabajadores y eso es la readmisión o la extinción por alguna de sus formas)

Saludos.

En primer lugar lo siento tamagochi no volvera a ocurrir , en segundo os voy a contar un poco mas sobre la no subrogacion de santa sofia a translife todos sabeis ke a estos 140 se les debe alrededor de 6000 a 8000 euros como a los compañeros de europa que estan trabajnado en sasu y tambien se le deben los seguros sociales pues bien estos 140 no han sido subrogados por que no han renunciado a su pasta y tienen abierto un proceso judicial , por lo que me cuentan los de europa si han renunciado , espero que si a alguno aqui presente de europa no se enfade por que es lo que ami me han contado y aqui lo pongo para que sea mas claro el asunto . La conclusion es que santa sofia nos los subroga hasta que el juez no decida quien es el responsable de la deuda , mi propia conclusion es que santa sofia esta acojonada por que ve que le va a salpicar.
el ejemplo eropa a sasu , mismo jefe , mismas deudas y ellos estan trabajando , huele un poco no creeis