Inicio Foro de Summarios Los trapos sucios se lavan en casa Días de formación

  • Este debate tiene 12 respuestas, 5 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 18 años, 3 meses por gargantaprofunda.
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  • #51238
    gargantaprofunda

      En el día de hoy me he dirigido al departamento de recursos humanos para solicitar un día de formación, la sorpresa ha sido mayúscula cuando me lo han denegado por coincidir este día con la Semana Santa. Su respuesta ha sido que por orden de gerencia no se conceden días ni en semana santa ni en el puente de mayo.

      Como comprendereis, tal situación me parece lamentable, teniendo en cuenta que ya nos habían cortado la posibilidad de cogerlos en verano y en Navidades. Además quiero recordar que en años anteriores no había problema para disfrutarlos en esta fecha. Pienso que cada vez se nos van recortando más nuestras opciones de poder disfrutar estos días cuando nos apetezcan, al paso que vamos va a llegar el día en que ellos(la dirección), elija por nosotros. Lo que más me fastidia es que yo he tenido que realizar algún curso de carácter obligatorio en las fechas que ellos han decidido.

      En fin tan solo quería saber, además de informaros del asunto, si tenéis constancia de esa prohibición por parte de gerencia, ya que en RRHH dicen que lo han notificado a las bases, a la mia no ha llegado, y por supuesto si podemos hacer algo amen del consabido recurso del pataleo.

      😡

      #74125
      scorant
      Participante

        Yo creo que si demuestras que tienes un curso en esos días no te lo pueden negar.

        #74126
        Apoculoss
        Participante

          Hola a todos

          Chema

          Desgraciadamente SI, se agarran al » Por necesidades del servicio, » y mientras no denuncies y tengas una denuncia favorable quien te da a ti la razón, ellos se basan en lo que hay de permisos y licencias, y hasta hay, con la orden de que no haya recursos no operativos, te niegan hasta el agua

          Yo animo a todos a acudir a los tribunales de justicia para estoy y otros casos es la única forma de que dejen de atropellarnos y posteriormente con una sentencia en firme ya no se atreverán a denegarlo

          Por otra parte también pido por favor a los compañeros que han denunciado ,

          Días moscosos, y otras causas, que por favor cuando tengan la sentencia en firme la comuniquen para saberlo, la dirección jamás lo hará, y así todos sepamos que no tienen que atorgarnos lo que ha conseguido ese compañero, que gracias a unos pocos que denunciamos podremos beneficiarnos todos.

          Gracias

          #74127
          gargantaprofunda

            Os voy a decir más una de las chicas de personal me ha susurrado textualmente » no entiendo la causa de esa prohibición, ya que no tenemos problemas de suplentes, pero la orden viene de arriba, directamente de gerencia», y sin más me ha dicho, lo siento pero no puedo recogerte la solicitud. En cuanto a la fecha no era por formación para hacerla en esos días, sino por formación ya realizada.

            #74128
            Apoculoss
            Participante
              gargantaprofunda wrote:
              , sino por formación ya realizada.

              Hola

              Eso da igual, el acuerdo son horas de formación y si encima ya la has realizado tienes el mismo derecho

              Si me dejas te diré que yo la pasaría por registro que tienen obligación de recogerla y te conteste por escrito también la dirección y luego ponla en manos de quien estimes oportuno, pero no te dejes atropellar

              Un saludo

              #74129
              scorant
              Participante

                Creo que mientras sigamos tragando esto seguirá igual. Hasta que no nos movilicemos en serio para evitar todos estos atropellos no se nos tendrá en cuenta pero como ya han sido las elecciones sindicales me pareca que poco se va a hacer…

                #74130
                anaulopez
                Participante

                  Yo puse hasta el suplente y tambien me los han denegado. lo pedi por escrito y por registro pero me han dicho que no me contestan por escrito ¿como obligo a eso?y los pedi hace 2 meses . tampoco a nustra base ha llegado nada pero en personal no nos ha dicho que hayn mandado nada. solo dicen ordenes de gerencia

                  #74131
                  Apoculoss
                  Participante
                    aaron wrote:
                    por escrito y por registro pero me han dicho que no me contestan por escrito ¿como obligo a eso?

                    Sencillo, tu mete por registro tu solicitud de petición y cada vez que te llamen por teléfono, sea quien sea de dirección que te llame, no lo cojas ya veras como te contestan por escrito

                    Y es mas, la administración a un escrito tiene la obligación de contestarlo

                    De todas formas ptah nos contestara en breve la forma legal

                    Un saludo

                    #74132
                    scorant
                    Participante

                      Yo hace tiempo lo pedi por escrito y me lo comunicaron por escrito pero era con el anterior gerente. Pero si no te lo deniegan por escrito puedes decir que no te lo han denegado pues es obligatorio que te contesten por escrito. Pedirlo con el tiempo exigido y como dice pma no cojais el movil y si os llaman a casa decid que no esta el interesado y que no se hacen responsables de trasmitiros la denegación. De esta manera se les obliga a denegarlo por escrito.

                      #74133
                      javierdtr
                      Participante

                        Eso es una gran idea, yo lo haré seguro. Por cierto, a mi base tampoco ha llegado nada.

                        #74134
                        Ptah

                          En este link http://mihd.net/q4uvaz tenéis el Acuerdo firmado con la anterior Gerencia sobre Horas de Formación. Se refiere exclusivamente al personal que realizaba el curso TEM en esas fechas.

                          En él se hace referencia al Acuerdo de 2000 (firmado por el actual Gerente cuando era Delegado de CEMS); en este Acuerdo del 2000 creo recordar que no consta ninguna restricción a la hora de elegir fecha de disfrute.

                          Corroboro lo indicado por pma 112; es más, sin denegación oficial en tiempo y forma puedes ausentarte el día solicitado. Si hay menazas de expedientes y demás, pues nada, al letrado y a ver qué dice el Juez; a ver qué cara pone cuendo le informen del desastre administrativo de nuestro servicio.

                          En este link http://mihd.net/92sina está la Ley de Procedimiento Administrativo.

                          Una vez más vuelvo a insistir: Los documentos, para que sean oficiales, deben entregarse por Registro. Toda petición, solicitud, etc., que no pase por el Registro no es oficial, no exite, vamos.

                          Creo, compañeros, que ya está bien…

                          :muro:

                          #74135
                          Apoculoss
                          Participante

                            Bueno ya no podremos decir que no tenemos información y base jurídica para hacer cumplir nuestros derechos

                            Animo y a por todas, ya os iremos diciendo como van las cusas judiciales emprendidas

                            Un saludo

                            #74136
                            gargantaprofunda

                              He mandado escrito a varios sindicatos del summa sobre la situación y estoy esperando que me contesten, he leido el acuerdo suscrito al que hacía referencia Ptah y en su segunda página dice que no se podrán solicitar ni en verano, ni en navidades, ni coincidiendo con puentes, dicho acuerdo de tiene fecha del 2003. De todas formas pienso que la tan cacareada conciliacion de vida laboral y familiar es una quimera, es aquí donde se demuestra. ¿Que pretenden?, ¿que uno se coja los días entre semana?, ¿para qué?, ¿para hacernos un viajecito con el inserso?, ¿no es más logico que lo hagamos en puentes o en fechas especiales, donde podemos salir con nuestra «familia»?. Espero sinceramente que de una vez por todas los sindicatos se pongan de acuerdo y defiendan la libertad de elección de esos días, porque es algo que nos beneficia a todos, uno ya empieza a estar un poco harto de estrellarse contra un muro. ¡ Al final!.. volveremos a la picaresca.. bajas inmotivadas.. pasotismo.. decepción y queme.. 👿

                            Viendo 13 entradas - de la 1 a la 13 (de un total de 13)
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