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Hola
Visto los visto, sindicatos y no sindicatos
Propongo la contratación de una abogado laboralista o especialista para que estudie la Ley básica del trabajador y en su caso denuncie al SUMMA 112 por agravio comparativo ya que todos los trabajadores de la Comunidad de Madrid tienen derecho excepto nosotros
A ver quien se apunta, nuevamente haré una lista, para luego dividir los gastos entre todos, ahora de verdad deberÃamos ser mas de 100 sino para que.
Espero vuestras opiniones
Que denuncie a nombre de quien,de él como abogado o de nosotros como trabajadores.
Y una duda, para los fijos nada más o tambien entramos los interinos, lo digo por que supongo que no contamos con los mismos derechos que vosotros , no obstante yo me apunto pma-112 , cuantos más seamos tocaremos a una miseria de dinero que luego recuperarÃamos con los beneficios que los demás poseen.
🙂 🙂
Te mando un positivo por tu tesón en encabezar grandes ideas 😈 ,(aunque no te las apoyemos todas.)
quetecuen wrote:pma-112 , cuantos más seamos tocaremos a una miseria de dinero que luego recuperarÃamos con los beneficios que los demás posteiormenteHola
No solo eso si no el orgullo personal y profesional continuamente pisoteado por los dueños del corralito, que parece que somos republica independiente, no haciendo ni caso a las leyes y a la muestra me remito
No los derechos son para todos, y animo también a los interinos a que lo hagáis, si leéis la ley lo dice bien claro, Trabajadores de la Administración Publica
Bueno pues ya somos dos, voy contando a partir de ahora, y mientras iré buscando un buen abogado que no nos cobre el estudio y si el trabajo posterior
Gracias por tu positivo, y cargado estoy de razones para los que únicamente saben chillar en el desierto,
Si estamos sin representación Sindical o no, no lo se, pero ahora podemos reclamar nuestros derechos y sin molestarnos, aunque si al bolsillos o los chillones , pensáis que los sindicatos no cuesta dinero estar en ellos, pues como no pagamos a un abogado y ya esta .
1.- pma-112
2.- quetecuen
3.- ptah
4.-davivar
5.-jlp
Animo, a ver si llegamos a 100
Un saludo
Apúntame a mà también, pma-112; aunque solucione lo que hablamos el otro dÃa, tengo la mosca tras la oreja, como tú.
Llámame y te digo dos Letrados con experiencia en cuestiones de Sanidad… En el momento que te venga bien, vamos a hablar con ellos y concertar entrevista.
Por mi parte, no me importa si somos 10, 100 u 823; llega un momento en el que deja de importar el dinero y te das cuenta de que lo que importa es la dignidad personal. Muchos no lo entenderán, allá ellos. Algunos creÃamos que el vasallaje habÃa terminado hace decenios, parece que no.
¡Adelante!
Ptah wrote:Por mi parte, no me importa si somos 10, 100 u 823; llega un momento en el que deja de importar el dinero y te das cuenta de que lo que importa es la dignidad personal. Muchos no lo entenderán, allá ellos. Algunos creÃamos que el vasallaje habÃa terminado hace decenios, parece que no.
Señorees señoras
Hay que hablar mas claro, por que blanco y en botella
Jaime chapea
Mira al margen de los que quieran seguirnos pide cita y la semana que viene con el abogado que tu quieras, ya veremos como lo pagamos .
No cejo en el empeño de pensar que en el SUMMA y SUMMARIOS todavÃa quedan trabajadores de cerebro y que tienen lo que hay que tener y no berrear en el desierto
Ahora veremos sin también tocar el bolsillo nos hecha atrás
En vosotros esta que compañeros hagan esfuerzo económico o a todos nos salga mas barato
Un saludo
Si el tema es para denunciar nuestros moscosos y poder elegir las vacaciones…
APUNTAME.
Si no es para denunciar eso ruego me lo aclares.
Hola
Ya somos cinco despacito a ver
Por otra parte Jlp crei que estaba claro pues como los sindicatos nos nos defiende de cara a :
Moscosos
Doblajes
Pues entre otras cosas no obstante ptah nos hara un listado mas amplio de reclamaciones
Ah por cierto ya tenemos localizada una abogada especialista en temas sanitarios, vamos a hablar con ella la semana que viene a ver que presupuesto nos hace
Os comentare, pero animo a ver a cuantos llegamos
Un saludo
Bueno bueno, hacÃa dÃas que no me metÃa por aquÃ…
Yo estuve hablando a principios de mes con el abogado que ha llevado los recursos presentados contra la consejerÃa a propósito de esto y comentó de reunirnos en septiembre para ver cómo se le podÃa meter mano al SUMMA a propósito de la Ley Básica del Trabajador, lo digo porque incluso en caso de no querer recurrir a la misma persona, a lo mejor es buena idea ponerse de acuerdo todos a la hora de apretar… (no sé, de legislación no entiendo, pero en lo nuestro, la coordinación es importante ¿No?)
En cualqueir caso, yo también me apunto a dar caña.
Temas que propongo plantear (de interés común):
*¿Es lÃcito forzarnos a hacer hasta 48 horas semanales (VIRES en vacaciones) cuando se podrÃa cumplir el cómputo anual sumando tres cuartos de hora a la jornada ordinaria?
*Moscosos – libre disposición – asuntos propios (reconozco no tener muy claras las diferencias y no tener al menos, los dos primeros)
HOLA
A mi me da igual un abogado que otro siempre y cuando sea especialista en temas sanitarios, pero lo que si tengo claro es que como no luchemos nosotros no lo va a hacer nadie
Lista de los dedicidos a luchar por nosotros mismos
1.- pma-112
2.- quetecuen
3.- ptah
4.- aviar
5.-jlp
6.-nifedipino
7.-deicide
8.- pepesumma
9.- cybor
Veo que o estais de vacaciones o lo arrascarse el bolsillo duele
Vamos que es nuestra oportunidad
Evidentemente, pma-112, cada cual tendrá su caso particular que debe ser estudiado de la misma forma.
Ahora bien, existen algunas cuestiones que sà pueden presentarse de manera colectiva, sin llegar al conflicto colectivo aún: DLD de aquellos que se les informa de que esas horas se han detraÃdo del cómputo del PIUE. No hay más que releer el Acuerdo de Permisos, Licencias y Vacaciones de 010693, actualmente en vigor, en su artÃculo: 2.5).- De la jornada anual de trabajo que se contempla en el punto IV del Acuerdo entre la Administración Sanitaria del Estado y las Organizaciones Sindicales de 22 de febrero no se detraerá la vacación anual retribuida, las libranzas semanales ni los dÃas de libre disposición que se señala en el punto 8-1.1.), debiendo realizarse en todo caso la jornada anual que corresponda a cada trabajador ‘según su programación, no obstante si se detraeran las horas correspondientes a los dÃas de compensación señalados en el punto 1. 5.2.
Esto dice el Acuerdo en vigor… ¿Se cumple si os están diciendo que esos DLD han sido detraÃdos del cómputo? Lo malo es que cuentan con apoyo sindical en este desaguisado… No cuentan con Sentencia Judicial alguna; más bien al contrario.
Os ruego que leáis detenidamente el Acuerdo y el PIUE… ¿Dónde pone lo de devolver las guardias del mes de vacaciones en los otros dos?
Ya que el PIUE deberÃa revisarse el 010108… ¿Hay interés entre los sindicatos de revisarlo?
Por otro lado, la Administración se «agarra ahora a este Acuerdo para denegar los DLD por trienio que ampara el art. 48.2 EBEP. Parecen haberse olvidado de leer el comienzo del artÃculo «Además de los dÃas de libre disposición establecidos por cada Administración Pública…».
Asà nos va.
Vale pues también me apunto. Como tengo pocos ratos libres y menos al carecer de Internet pos apúntame, por favor. gracias
Hola sobre el tema CUE El Molar
bohemian escribió:
y a lo que preguntas tu cibor si son los dos conductores o mejor dicho los dos tecnicos
Ptah escribio:
Tan sólo un inciso: Peor dicho. La categorÃa del Personal es muy importante; Técnico de Transporte Sanitario (o el pomposo TEM) no existe como categorÃa en la Administración.
Si se obliga a un Empleado Público a realizar competencias de otras categorÃas (poner a un Conductor a realizar funciones de Celador, por ejemplo) se están cerrando las puertas y conculcando derechos del Personal Celador que pudiera estar interesado en ejercer sus funciones en el CUE.
Creo que ésto es básico.
Que la Gerencia desea jugar con los Empleados Públicos y sus derechos y obligaciones ya lo sabemos. Que los Empleados Públicos les sigan el juego es más peligroso…
cebu, no te quito la razón; parece que después de las EESS algunos se dedican al peloteo… Ya se comentó en debates anteriores al 280207.
¡¡Qué de servicio!!
Hola si esto se tiene en cuenta
Apúntarme a mi tambien
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