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Compañero de SAFE sancionado con 45 días de empleo y sueldo de manera injusta.
Aquí tenéis un enlace de la repercusión en prensa. Salud.Estas seguro que es de manera injusta compañero?. A nadie le gusta la sanción, pero la manera de denunciar esta situación no es en la cadena ser, motivo por el cual se le sanciona seguro. En todo caso ha de denunciarse peor otros medios, asegurarse de si en algún sitio viene reflejado que las ambulancias de urgencias han de ir con dos técnicos en la comunidad de Madrid y denunciar su incumplimiento en el contencioso administrativo (por ahí hay gente que comenta que viene en la ley 12/2001, la LOSCAM) pero me la he estado mirando y he sido incapaz de encontrar nada en todo su articulado. En fin, que denuncie esa sanción si la cree injusta y ojalá tenga suerte… Saludos
Objetivamente? si, es justa. Por hacer las cosas como no hay que hacerlas… ahora bien, que me parece una putada es tan cierto como que mañana amanece. Y es mas, una cosa te digo, ojala en el summa empezase a caer alguna sancion…. porque aqui el regimen disciplinario brilla por su ausencia.
Es mas, revisando, seguro que se le ha sancionado por el articulo 46.C.18 del convenio colectivo… regimen disciplinario, faltas graves.
Este es el enlace por si quereis mirarlo:
En fin así nos va, nos lo tenemos mas que merecido….
No estoy mas de acuerdo contigo en lineas generales, por que somos muy comodones , para movilizarnos, denunciar etc, Pero tambien estoy de acuerdo con Fran ya que se pone a denunciar por que no en los Juzgados que en una cadena de radio, no quiero pensar que por motivos politicos.
Pero como no soy jurista, dice algo la ley respecto a que una ambulancia de traslado no pueda ir solo con conductor, ?. otra cosa es la mala practica de la administracion, ese es ahora otro tema
Han sancionado a un compañero por decir única y exclusivamente la verdad, aún así y como no podía ser de otro modo, respeto vuestra opinión, aunque obviamente no la comparto.
Vamos a ver karabantxelero, que no se si te piensas que nos alegramos o algo asi. Lo que te estamos diciendo es que la sancion esta bien puesta porque el procedimiento para denunciar esa verdad que todos conocemos, no es ir a la prensa y contar casos conocidos por el denunciante debido a su condicion de responsable del comite de empresa. Es por ese motivo por el que casi al 100% le han sancionado. El procedimiento como ya hemos dicho anteriormente es acudir a los tribunales y denunciar los hechos que se consideren ilicitos…
Lo que dice PMA de no querer pensar que es por motivos politicos no es tonteria, por mucho que mosquee, pero airear a unos meses de las elecciones autonomicas estos casos puede tener, aun sin tener intencion de ello, motivacion para que el principal partido de la oposicion comience con una cantinela basada en la denuncia de una persona en un medio de comunicacion (medios corrompidos y amarillistas TODOS claro esta) y esto es algo que yo ya lo he visto con anterioridad en otros servicios… Como ya he dicho, si la sancion es injusta, esta magistratura del trabajo para solucionar estos problemas… calle hernani para ser exactos. Si hay necesidad, se denuncia, y si la sancion esta mal puesta, se le recompondra economicamente y se eliminara de la hoja laboral esa sancion muy grave….
Leerse bien el RD128/1996 sobre las caracteristicas tecnico-sanitarias de las ambulancias en Madrid (…próximo a ser modificado… todo sea dicho)
Son ambulancias de traslado (con lo cual no son asistencia urgente) o Son ambulancias de asistencia urgente (con lo cual no puede ir uno solo)??
Leerse bien los anexos….
Saludos,
Pero vamos a ver chiquitín, y a mi porque me dices lo de que te da vergüenza?? Vamos, que a mi me resbala, sinceramente. Que a este chico le han sancionado por que el mismo es quien ha dado argumentos a la empresa para ello. Ahí mismo esta el caso del directivo nuestro cesado por destapar irregularidades en el transporte sanitario, que por hacer las cosas bien, la cosa esta en los tribunales. Las empresas, publicas o privadas, se valen de que la justicia esta colapsada y es cara para que la Peña no denuncie, pero cuando se hace, y se hace bien, al final las cosas salen. Claro que los escritos de antracita terminan en papel mojado, al igual que el 90% de los escritos que la gente presenta en la Admón. Publica… y es porque la gente no sabe a quien dirigirlos, como redactarlos, y en que argumentos basarse.
Precisamente, todo lo que tu expones son los argumentos que se tienen que emplear para denunciar. Pero si en vez de denunciar por los cauces reglamentarios (juzgado o comisaría) lo hacen en la prensa, no solo no vale de nada, sino que encima dan armas a la empresa para poder tomar medidas…
Ahora si quieres averguenzate, o haz malabares, si el compañero pide la opinión, se le da: la sanción esta bien puesta aunque sea una putada, y se la han puesto por hacer mal las cosas. Ahora bien, si por denunciar en el juzgado le hubiesen sancionado, ahí si seria injusto e ilegal….
Las cosas se denuncian en los JUZGADOS, las cadenas de radio… Para informar… para retrasmitir la final de Copa del Rey de mañana… etc etc. Pero las denuncias en los JUZGADOS, no en la cadena SER.
Es evidente que si hay un delito o similar se debe acudir a los tribunales… pero ¿nos estamos extrañando de que un comite de empresa o sindicato, recurra a los medios de comunicacion para denunciar irregularidades? ¿es eso lo que entiendo? Porque sinceramente a mi me parece de lo mas normal y habitual.. unas veces lo hacen con animo de solucionar el problema y otros con animo de crear un conflicto de cara a un interes…. pero ¿me vais a decir que os sorprende?
Lo que si es cierto, y eso se utilicen las formas que se utilicen para denunciarlo , es que si los pacientes fallecen en simples ambulancias de traslado camino al hospital, es por que hay un problema. Y os aseguro que el responsable no es el currito que se come el marron. Y en este tema, da lo mismo si gobiernan unos, otros o si estamos en elecciones.
Hola a todos.
Primero lugar. Si esta regulado los tipos de ambulancias que deben existir en la comunidad de Madrid, destino de esos recursos, así como dotación de material Y PERSONAL que deben tener cada tipo de ambulancias
Existe otra normativa que regula el uso de cada ambulancia. Intentare buscarla a lo largo del día.
Desde mi opinión, creo que la propia Comunidad de Madrid esta incumpliendo su propio Decreto del año 96, ya que se están usando ambulancias de traslado para pacientes que necesitan asistencia en ruta.Sobre la sanción:
Este trabajador espero que haya puesto la correspondiente demanda de impugnación de sanciones, más cuando por ser representante de los trabajadores tiene una protección extraordinaria.
Yo no veo tan claro esta sanción. Habría que leer y oir la entrevista detenidamente para ver que dijo y su intencionalidad.Sobre el artículo que expone Frantorrejon, no creo que haya sido esa. Si lo único que ha expuesto en el medio de comunicación han sido datos publicados en el concurso no estaría vulnerando ese artículo. Otra cosa que ofrezca haya expuesto documentación o información que posee por su condición de miembro del Comité de Empresa.
Sobre si el lugar de airearlo en un medio de comunicación. ¿Y por qué no? Cuando se supo como sería el nuevo sistema, muchos de vosotros pusisteis el grito en el cielo (como es lógico)
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