Pero no es cierto que la jefa de guardia que fué promocionada ya no hace las funciones de jefa de guardia o encima se lleva dos sueldos y hace dos funciones; cargo directivo y de jefa de guardia?………… En fin que al mas………. el hacen botijo, espero y deseo que fuera un hecho puntual de un dia……

SR GERENTE con lo tranquilos que hemos estado sin ella déjenos descansar de sus g…………. y que no haga funciones de jefe de guardia que los habrá mejor cualificados más compañeros, más resulutivos y por supuesto más humanos.

Madre mia esto va a ser como la pelicula de la momia ahora en estaremos viviendo la resureccion como jefa de guardia y la eliminaron como a la momia ?.

SR GERENTE pero no se da cuenta, que nadie la aprecia por su trabajo?. Personalmente me averguenzo de trabajar en este servicio cuando dicho trabajador esta como jefe de guardia es un INCOMPETENTE NATO.

SR Güemes si lee este foro NÓMBRELA GERENTE DE UNO DE SUS MAGNÍFICOS HOSPITALES como el de Arganda que todos los santos dias esta colapsado y no admite enfermos.

SEGURO que dicha gestora con su master en gestión y todo pagado por los ciudadanos de Madrid es decir, SUMMA112, le resolvería el problema del hospital de Arganda.

Por favor,llevénsela NO PODEMOS MÁS CON SUS ESTUPIDECES.!.

No tendrá Uds por ahí alguna subdireccion en Sagasta o en Alcala para ella? Es muy buena y eficiente para tener a un 95 % plantilla cabreados por su gestión e imposición. Sería una buena gerente en uno de sus cuatro hospitalitos que se han comprometido a crear en esta legislatura..No cree?……. 😆 😆 😆

Va contra las normas del buen gusto como poco, expresarse en estos terminos cuando uno se refiere a compañeros del mismo servicio.

Se os olvida que uno debe de tratar a los demas tal y como le gustaria que lo hiciesen con uno mismo.

Las descalificaciones personales a este nievel me parecen totalmente fuera de lugar.

Porque no escriben «una cartita» a modo de queja pasada por registro con su nombre y apellidos , y escrita en los mismos terminos que aqui en el anonimato tan valientemente describen con todo lujo de «calificativos».

Uno no puede estar de acuerdo con el trabajo de otros pero la descalificacion como argumento nunca ha sido valida para condenar el trabajo de otros.

Que tengan un buen dia.

aun se pueden incrementar mis puntos negativos por no aprobar este tipo de conductas.

Comienza la cuenta …

A mi lo de los puntos negativos a mi me da igual, de hecho en la diferencia sigo ganandote por -1 😆

Lo que pasa, es que pasar escritos, poner incidencias y demas es algo que ya se ha hecho. Intentar razonar de manera directa con la persona aqui referida durante el servicio, asi como con sus lacayos matizadores, tambien, y sabes cual ha sido el resultado no?: toma nota de la siguiente emergencia, que vas a ver un dolor de tripa de un tio de 30 años que no le da la gana ir al ambulatorio, porque en el sofa viendo las motos se esta de puta madre y no le vamos a insistir, o a denegar el lujo de que vallan a verle a casa, nosotros no somos nadie para eso….

Que solucion nos queda, denunciarla en un juzgado por posible negligencia? por una mala utilizacion de los servicios publicos de emergencia? contratar a un sicario??? si no estas deacuerdo, pues lo siento, pero es que por mucho que uno intente aguantarse, lo de esta señora, asi como sus compañeros de turno, clama al cielo. La solucion no esta en irse a casa como otros han optado, aunque ganas dan… total, para las vidas que vas a salvar, o ya solo lo util que vas a ser… mejor en casa tocandote las narices.

Al menos, aunque protestar por aqui no traiga soluciones oficiales, al menos, nosotros (o yo por lo menos) nos desahogamos y nos quitamos las ganas de plantarnos en antracita a partirle la crisma a alguien. :saludos:

Esta claro que leer y comprender lo que se lee son dos terminos distintos.

Fijaros que no he personalizado mi comentario, me da igual de quien hableis!

Son los terminos en que se dice.

Frantorrejon, en tu incidencia te has expresado con la misma «elocuencia» o tu sentido comun te ha dicho que tenias que utilizar terminos correctos y sin entrar en la ofensa personal???

A eso me refiero, puedes no compartir su forma de trabajar, pero eso no te da derecho a insultar o tratar de un modo vejatorio.

Quetecuen, yo hablo con conocimiento de causa, causa vivida en directo, no por como lo vivo en la calle. Cuando mis noches son malas , normalmente la culpa no se la hecho a mi Jefe de Guardia, sino al medico que matiza.

Su papel como JG es arreglar TODOS los desaguisados de la guardia, incluido el retraso de unidades a la hora de hacer avisos…..incluido la tardanza de equipos para ver un resfriado….etc etc.

Nada popular su trabajo…..y ella lo hace. Otros no.

Lo del negativo lo pongo , porque hay gente que su unico argumento es el castigo a los demas, en forma de puntos, en forma de insultos, de expresiones vejatorias….etc.

Francamente me la trae al pairo que me los amontoneis. Seguire defendiendo firmemente aquello en lo que creo. Y el insulto no es una de ellas.

A ver si nos queda claro que todos ponemos nuestro granito de arena pa que el servicio no vaya precisamente sobre ruedas.

Y sigo sin aprobar el linchamiento publico de compañeros, no creo que el desahogo personal de cada uno aqui lo justifique, ni mucho menos. Para eso, sesiones de grupo en privado, esas si que van bien y no se difama la imagen de nadie. No creo que a ninguno nos gustara que se hiciera con algun familiar nuestro, siempre alegariamos el derecho a ser tratados de un modo justo.

Saludos

Bueno, bueno, ya estas aqui de nuevo!!! Con otro nick….Claro….

En fin, debi reconocerte por la agresividad de tus comentarios. En fin.

Brevemente te contestare, pero solo para que de tus comentarios , en lo que a mi persona se refiere, quede patente que cuando no sabes, inventas.

Yo no voy a hablar sobre ti ni tu trabajo, ni tus aptitudes o falta de ellas, ni tus problemas laborales etc. No me interesan y me parece que no soy yo quien debe criticarlas, al menos no en un medio publico. Mi sentido de la etica y honor me impiden adquirir papel tan lamentable.

No estoy en la lista de admitidos, PORQUE NO ME HE PRESENTADO A LA ENTREVISTA PERSONAL.Por tanto no se que informacion amenzas con colgar, pero es evidente que es mas que falsa.Que pena….. Dicho esto, que ademas consta por escrito tanto en la direccion de enfermeria como en recursos humanos, no tengo nada mas que añadir, porque las razones son exclusivamente personales, y para tu informacion sigo trabajando en el SCU como siempre algunos dias al mes, no debo de ser una persona tan poco formada.Lo que si tengo es saber estar y respeto por los demas.

La persona de quien se habla en este post es una compañera de trabajo, y si has realizado las quejas en los mismo terminos que aqui utilizas, no se te puede felicitar mas que por tu falta de tacto y falta de saber estar.

No te permito que pongas en entredicho mi honestidad, comparado con otras personas , me sobra.

Sabes perfectamente, que cuando TU, desde tu Uvi has llamado a la mesa de due, yo me he identificado SIEMPRE.

En ultimo lugar, no te permito que viertas ni una descalificacion personal sobre mi en este foro, conozco perfectamente mis derechos. Y empiezan donde acaban los tuyos.

Deberias plantearte seriamente utilizar argumentos serios y no entrar a descalificar personalmente a cualquiera que entre en este foro. Tu fijacion sobre las personas comienza cuando no se comparten tus «persecuciones» personales.Queda patente con tus comentarios.Respecto a lo demas, debes de tener un vida muy pobre cuando la centras en obtener datos sobre mi persona…..

Dicho esto, te recuerdo que no eres nadie para pedirme explicaciones de ningun tipo sobre nada que concierna a mi vida privada ni profesional.Por tanto, sobra decir que no tengo que, ni voy a contestar a ninguna de tus «agresiones» . Preocupate de contar tus detalles» personales» en este foro si tanta necesidad tienes de airear informacion de cualquier tipo.

Quetecuen, como moderador que eres, te ruego que no permitais en este foro las acusaciones personales falsas, amenazas y descalificaciones baratas , hecho que como moderadores podeis subsanar.

Por mi parte , no permitire difamaciones de este tipo, tomando las medidas necesarias en contra de quien las ejerza.

.No creo que los «trolls» sean un beneficio para ningun foro.

Saludos

Mucho tiempo de paz relativa llevabamos en el foro… y ya ha tenido que venir alguien a meter la pata

editado

Y esto es una metida de pata de las gordas. Yo ya fui objetivo de varios embites de estos, y de la misma manera que los dos compañeros, pido medidas a tal efecto, pues es algo que no se debe de permitir…

Gracias , a todos.

Si mantenemos una actitud civica todos, podemos tener un foro basado en el intercambios de opiniones de un modo respetuoso.

Espero estar a la altura cuando a otros les suceda, y actuar con la misma elocuencia.

Saludos