Gracias a todos compañeros, la guardia del dia 29 sin crisis de ansiedad y una buena guardia con unos cuantos avisos la mayoria justificados, para eso estamos para ayudar al ciudadano entre todos, pero no para mobilizarnos pa na, recuerdo 7 anulados …………..!

deicide, joer tio tienes toda la razón chapó, lo curioso es que me dan las crisis de ansiedad cuando esta de jefa de guardia A.C.M. Os recuerdo que hace poco bajaron los 18 vires de la CAM por que era insostineble la activación de dichos recursos y sin comer…….?

Alguien me puede contar del CCU por que A.C.M. se quiere cambiar en octubre con la otra jefa de guardias L. y cómo se lo han tomado los locutores, mesa de enfermería y médicos del CCU? Según he oido parece ser que el equipo de compañeros habituales de la jefa de Guardia L. no quieren que se se cambie por A.C.M. Será por algo?…….

Y me quito el sombrero para todos los compañeros que tienen que estar compartiendo guardia en el CCU con A.C.M yo no podria entraria en TVCP, eso para mí no esta pagado con dinero.

Por favor L. Jefa de guardia no cambies el turno de jefa de guardia con A.C.M. en octubre. No lo cambies, por lo menos, por tu compañero de carrera R.L.A. jajajajajajaja.D-88

Control de Calidad en el Sevicio Ya pero no ISO.

summero, se como se trabaja en el ccu, nunca me he quejado de los locutores, médicos del ccu, y compañeros de la mesa de incidencias……….. sólo decirte dos preguntas, si puedo; Una que pasa que sólo con un jefe de guardia A.C.M. hay excesos de anulados, secundarios y simpleces. y se bajan los 18 Vires a antracita a ………….. Segunda…..que yo sepa….por orden del Dr. P.M Te. la/el jefe de guardia se pondra al tf siempre que sea requerido por una unidad y el locutor o la mesa de incidencias no puedan solventar dicho problema, cuando quieras te lo paso por fax………no es asÍ o estoy equivocado? Todos se ponen menos A.C.M por lo menos las pocas veces que la hemos solicitado nuestro equipo, gracias de antemano…..

Summero esto pa ti en exclusivo. Me puedes decir por que teneís una hora de comida dos locutores con un movil localizado y al personal de la calle lo levantan sabiendo que esta anulado? El CCU tiene derecho a comer una hora sin molestarles?, porque es curioso cuando más anulados salen es en la hora de la comida y cena, será que no estan los seis médicos reguladores en la mesa sino cuatro y por eso se tarda más en matizar la llamada, y faltan dos locutores que están comiendo fuera del summa112?

El jefe de guardia no es como los demas en derechos laborales?.

Entonces porqué come el tiempo que quiere, deambulea por dirección, por comisiones abiertas, por formación y que casualidad se ausenta del ccu para realizar tramites personales?.

Porqué cuatro locutores, médicos y jefe de guardia se van del CCU a la hora que tú y casi todos sabemos por la noche, y los demás recursos de la calle a toda hostia pa na por que no se matiza bien la llamada, por se demora o por hay gente detras del CCU y en la segunda planta en posicion de supino……? O me confundo y esto no es real?.

Lo más grave de esto, del arbol lógico que el locutor saca por orden de dirección eso es cierto, al SVA que corresponda por criterio GIS o del profesional, es que estamos viendo una tos o un p…..do cruzado y en el la misma zona hay un atropello o un SCA y no hay recurso de SVA para atender al ciudadano como merece.

Estoy totalmente en contra del sistema actual, y si tiene que ser así médicos a la calle y hacer avisos y más puestos de trabajo para los técnicos de emergencias como la central del Samur-PC.

Os recuerdo el sistema de triaje hospitalario manchester que se utiliza en el 82 % de España con personal de enfermeria triando en la puerta de un hospital, basado en preguntas simples y cerradas, y dependiendo de la contestación, pues el sistema informático manchester les asigna una prioridad que va del color rojo a box vital al azul o verde que incluso se pueden eternizar hasta que sean vistos por un médico de puerta.

Guardia del 27 de septiembre hora de entrada de llamada a las 20:20 pasan el aviso a coche de enfemería a las 21:16 herida y TCE en mujer en residencia de ciempozuelos, cuándo llego,una ambulancia se la acaba de llevar al paciente, eso es calidad?, Eso es buena matización? o eso que coj………es es?, y que vaya tal unidad y si hay familia que le partan la cara, como si pasa algo y te toca la china la jefa de guardia no se va a poner para ver que te ha pasao o dar la cara ella a los familiares pues ya esta……….. CRISIS DE ANSIEDAD.

Compañeros ante el abuso de la autoridad !!!!!!!!!!!!!!!!!

Dónde esta el problema en el CCU???????????

ANTE LA IMPOSICION LA INSURECCIÓN!!!!!!!!!

HASTA LA VICTORIA FINAL CONTRA LA IMPOSICIÓN.!!!!!

tuchinta, jajajaj ya te digo, cuando llueve nos mojamos todos los dipositivos, yo que cambio con todos los turnos de jefes de guardia, TODOS los equipos sabemos cuando esta de jefe de guardia uno u otro. Por algo será no?……..

El arbol ilógico, perdón lógico, no es para los seis jefes de guardia y personal del ccu igual? Cómo hay tanta diferencia de anulados, gilipolleces o secundarios en planta cuando esta cierta jefe de guardia?

Se cobra productividad por sacar recursos aunque luego se anulen, esto lo desconozco….?

Se puede llegar ser subdirectora médica, directora médico o gerente de un centro de gasto por sacar mas recursos, aunque sea anulados a la hora, al minuto .?

Esto también lo ignoro. gracias de antemano a los compañeros que me puedan sacar de mi mar de dudas……..D-88

Yo te puedo sacar al menos de una de ellas josito… a la de porque determinada jefa de guardia no se pone al telefono. Porque no daria a basto de llamadas, y se quedarian llamadas en espera… entonces no quiere hacer distinciones entre unos y otros asi no contesta a nadie y fuera 😈 . (yo tambien la sufro en mi turno, que se le va a hacer)

No lo siento… tengo otras maneras de proceder. Me jodera mas o menos, pero se cual es mi trabajo, y por mucho que pueda llegar a agobiarme que por encima tenga a alguien que no sabe hacer el suyo, no es motivo para que ni yo ni cualquiera de mis compañeros de la calle no haga bien el suyo… salvo que haya motivos de salud de por medio, cosa que al parecer es el problema aqui…

Mas que las crisis de ansiedad lo que hay que hacer es pasar las incidencias por escrito al gerente y al director del scu. Es la manera de denunciar el problema y si todos los trabajadores denuncian el mismo problema les obligas a tomar medidas. Lo de irse de la guardia es la solucion facil, asi no van a cambiar las cosas.

Lo mejor de TODO ESTO es que ahora que me obligan a dar prácticas a gente de la calle en el CCU (sin remunerar por cierto) todos, terminan sus prácticas diciendo: «Ah, ahora lo entiendo»

Un saludo, arriba os espero.

barney, a mi tampoco me pagan y tengo alumnos de enfermería, se que los vas a enseñar todo lo mejor que sabes como profesional, pero a mi que me conozco el scu de arriba abajo, las colchonetas y la hora de comida que es sagrada, no se lo puedo enseñar a los alumnos de la ume o del vir, que pasan frio por que van sin ropa, se mojan, si nos levantan no comen y en el SCU no se moja nadie en todos los sentidos de la palabra MOJARSE…… D-88