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Bueno FranTorrejon como ya sabes me stoy formando a base de bien lo de los puntos es un incentivo para gente como yo ya q me das posibilidades de entrar ,tb es verdad q hay gente solo con btp y tav ha entrado a hacer suplencias y supongo q eso es lo q mas os molesta y respondiendo al compañero quetecuen los mayores marrones me los he comio estando de voluntario ,currando tb pero muy pocos ya q la mayoria del dia es venga sube q te llevo y baja la bandera.En esta bolsa deberia contar el voluntariado como opinion personal ya estas realizando una actividad profesional como cualqier otra ambulancia y debes de tener tus titulos y registrados.
Tecnikillo wrote:Bueno FranTorrejon como ya sabes me stoy formando a base de bien lo de los puntos es un incentivo para gente como yo ya q me das posibilidades de entrar ,tb es verdad q hay gente solo con btp y tav ha entrado a hacer suplencias y supongo q eso es lo q mas os molesta y respondiendo al compañero quetecuen los mayores marrones me los he comio estando de voluntario ,currando tb pero muy pocos ya q la mayoria del dia es venga sube q te llevo y baja la bandera.En esta bolsa deberia contar el voluntariado como opinion personal ya estas realizando una actividad profesional como cualqier otra ambulancia y debes de tener tus titulos y registrados.Me parece a veces mentira que hayamos hablado tantas veces del tema y aun no te hayas dao cuenta… Lo que nos molesta es que aqui en esta santa casa, como en otras muchas aun se sigue utilizando el amiguismo para conseguir puestos y plazas mejores, y eso no deberia de permitirse, puesto que en la administracion publica todos deberiamos de ser exactamente iguales.
Por otro lado, en ningun sitio deberia de contarse el voluntariado, puesto que no es baremable en ningun caso, por que concepto se barema, por horas, por meses? lo siento pero no, no me vale,ya se cuenta la formacion recibida en el voluntariado y con eso basta. Un voluntariado no exige las mismas condiciones que un trabajo, por mucho que si coincida en el registro de titulos o que tambien hagas avisos. No tienes el mismo compromiso, ni la misma asiduidad (igual es hacer una tarde o una noche a la semana que trabajar cuatro dias y librar dos….). Aparte, cada voluntariado es de su padre y de su madre, y el trabajo es siempre el mismo, cambia la empresa, pero la manera de trabajar y el sistema de trabajo es muy similar en todas las empresas, incluida en el summa, por lo que si vienes con experiencia laboral, eso que tienes ganado
FranTorrejon wrote:Por otro lado, en ningun sitio deberia de contarse el voluntariado, puesto que no es baremable en ningun caso, por que concepto se barema, por horas, por meses? lo siento pero no, no me vale,ya se cuenta la formacion recibida en el voluntariado y con eso basta. Un voluntariado no exige las mismas condiciones que un trabajo, por mucho que si coincida en el registro de titulos o que tambien hagas avisos. No tienes el mismo compromiso, ni la misma asiduidad (igual es hacer una tarde o una noche a la semana que trabajar cuatro dias y librar dos….). Aparte, cada voluntariado es de su padre y de su madre, y el trabajo es siempre el mismo, cambia la empresa, pero la manera de trabajar y el sistema de trabajo es muy similar en todas las empresas, incluida en el summa, por lo que si vienes con experiencia laboral, eso que tienes ganadoNo estoy de acuerdo. En principio, las antiguas bolsas, contaban las horas de voluntarios. La formula era muy sencilla. 175 horas de voluntariado equivalian a un mes (creo recordar que ese era el número de horas).
La mayorÃa de los asalariados han sido o son voluntarios y viceversa. El voluntariado es una muy buena escuela para pasar al siguiente escalafon por decirlo de alguna forma.
Ni la experiencia ni la formación de un voluntario deberÃa escatimarse. Un voluntario es gente con ganas de trabajar y de hacerlo bien (algo que a los remunerados les falta y lo digo con conocimiento de causa), muchas veces por la sencilla razón que el voluntario va porque quiere y el remunerado va porque esta obligado.
¿Qué viene de su padre y de su madre? Algunos de los que consiguieron plaza en el extinto Sercam trabajaban en sitios que no estaban relacionados, y ejercian un voluntariado, y ahi estan y por algo será.
El problema reside en justificar esas horas. Si soy colega de quien pasa las horas a un certificado, podemos inflarlas mogollon, y eso para nada es justo, de hay que en la última bolsa lo eliminaran. El abuso tiene su castigo.
Tecnikillo wrote:ya me gustaria a mi que me diesen los mismos puntos que valen estar de suplente que trabajar en una privada ,es mas en las privadas la experiencia que se adquiere es mas bien escasa y yo como otros compañeros lo que ha aprendido lo ha hecho siendo voluntario y no trabajando en privadas que tambien lo he hechoy no te cuentan las horas de voluntariado.Sobre los puntos. Un currito en una privada tendra poquitos tiempos, pero granito a granito hace montañas. Muchos de los entraron en la última gran contratación, fuerón de la antigua Avicena (privada) y hoy estan dentro.
Aún asi, veras la fácil que lo puede tener un suplente con un ejemplo. Hay un grupito de suplentes que se dedican hacer refuerzos de UAD fines de semana y festivo y alguna guardia suelta que le puedan dar. Pues suma, multiplica y veras el tiempo que tardan en acumular un mes completo que es lo que finalmente cuenta.
Acerca de la experiencia adquirida. Si haces urgencias en un privada, haces de todo, tele-taxi y marrones, depende de la «suerte» que tengas. Pero como han dicho, el trato con los pacientes, no es algo para desperdiciar.
Además hay una función que creo que no se ha comentado. El voluntario hace sus guardias en su zona y no conoce mucho más. Un remunerado suele tener más movilidad dentro de la CAM, conociendo muchas más zonas que un voluntario, un punto muy importante si tenemos en cuenta que una de las funciones más importantes del técnico es orientarse y llegar al lugar por el camino más rápido. Aún asà ni un voluntario es más que un remunerado ni viceversa, y ambos deberÃan tenerse en cuenta.
Otra cosa es la experiencia adquirida en ambulancias de servicios generales y con todos los respetos a estos compañeros. Pero llevar rehabilitaciones y altas no se parecen en mucho a realizar urgencias, y creo que serÃa algo a tener en cuenta.
Hola a todos han llegado a mis oidos q a partir del 1 de junio todos teneis q estar acoplado en vuestros respectivos sitios teneis alguna idea desde esa fecha cuanto puede tardar en abrirse la bolsa?
Lo de la bolsa , yo creo que en este año no lo habren pq de la ultima convocatoria faltan unos 200 por meter y entre los acoplamientos y una cosa y otra se quedaran entre 150 y 100 trabajadores que se queden todavia sin entrar
pero se supone que después de los acoplamientos tirarán de bolsa para cubrir unos cuantos «huecos» (supongo que de conductores quedarán más de uno) o seguiremos a base de suplencias como siempre aún habiendo plazas sin cubrir…? 😡
o de este tema nadie tiene ni p… idea de qué se hará…? 😛
Dios mÃo, dame paciencia… PERO YA!
Marchante paciencia, que todo llega.
El tema de varemar una experiencia u otra los que trabajan en la privada y tienen familia muchas veces no pueden prestar servicios voluntarios, eso que ganan algunos que no tienen vida social y se pasan el dÃa de voluntarios, hagan o no avisos! y circular por todo Madrid es mas operativo de primeras.
Cuando se abra la bolsa, lo primero se debe valorar si a trabajado dentro, después la privada, lo voluntario y la formación, pero eso es como yo lo veo.
En el caso de abrir una nueva, antes de agotar esta, los que ya están en esta deberÃan ser los primeros.
Hola
Os recuerdo que lamentablemente (o no, segun cada uno) en la ultima no conto el voluntariado.
Salu2 :saludos:
ni tampoco se dió preferencia a los que ya estábamos haciendo suplencias aqui…
yo era el 5º en la lista provisional que tenÃa el jefe de parque para pillar contratos si salÃa alguno y al abrir la bolsa me pasaron por delante unos 200 (la mayorÃa venidos
de fuera) 😥
el problema del voluntariado es que es muy difÃcil constatar las horas REALES que se han hecho…
cualquiera te puede hacer un certificado como que has hecho 500000 horas :saludos:
Marchante, si se da preferencia en las bolsas con las suplencias… pero se dan en la misma medida para todos… con puntos por tiempo trabajado, que el de suplente tambien cuenta. Y lo que hablais de la bolsa que si quedo gente por entrar y demas… me parece a mi que esa bolsa ha caducado. No que se haya terminado, sino que ha caducado, la bolsa era para los años 2004 al 2006, acorde con el plan de urgencias y emergencias y la ampliacion de plantilla. Ahora, que nos encontramos fuera de ese periodo, deberian de abrir bolsa nueva. No con eso defiendo que este bien echo, pero asi se ofrecen las mismas oportunidades para entrar a todos los que echen el baremo de nuevo. Porque el simple echo de haber entregado un papel hace tres años con 2 puntos no creo yo que sea motivo para conseguir una plaza si ahora hay alguien que es capaz de demostrar mas puntos, porque a mas puntos= mas preparacion teorica para la plaza. (esto no siempre se cumple, como es logico)
en la teorÃa habrá caducado, pero si mañana hubiera (Dios lo quiera) que incorporar nuevo personal para, por ejemplo, esas uvis (o vires reformados) nuevas que se comentan, tendrÃan que coger a los siguientes de la bolsa, no?
o «por estar caducada» la bolsa, seguiremos con los contratos «a dedo»…? 🙄
o se cubrirán esos puestos a base de suplentes (elegidos también «a dedo» como pasó con la UVI de Neonatos) y cobrando por guardias sueltas (también como los de neonatos) ?
Marchante, esta mañana me han comentado en antracita personas del sindicato, que los huecos se deberÃan cubrir tirando de la bolsa por orden, pero que depende de como se les tercie en RRHH, que parece que van a heredar, no se sabe el que, al ser un organismo público, pero esperemos que si tiren y se cubran los huecos sin apuntar con el dedo!
ese es el problema:
que una cosa es lo que se deberÃa hacer y otra lo que se hace… 😥
en fin, ya todos sabemos (y con el tema de los acoplamientos vuelve a ser evidente) cómo funciona este servicio
por cierto, que hoy me he enterado de que al parecer han hecho interino
a un acúmulo de los de la UVI de torrejon que tenia unos 2.5 puntos en la bolsa… 🙄
espero que haya razones para todos estos despropósitos que yo no llego a entender…
y mientras suena «time goes by…» (como decÃan en Casablanca…) y nada nuevo
por la bolsa… 😥
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