Baremacion y reubicación suplentes en diciembre

Se estan criticando lo que hace la direccion que es como casi todas una chapuza y los suplentes estais cabreados con los que segun vosostros se ha hecho pues a los fijos nos estan tratando igual y si no enteraos de lo ultimo, que es que gente que le han dado por escrito lo de tecnico les estan llamando a sucasa y diciendoles que ha habido un error y que devuelvan el papelito y que si quieren promocionar que promocionan solo de conductor sin cobrara lo de tecnico , con lo cual hay la gente si quiere promocionar no va a ser tecnico aunque este en la calle y solo va a ser conductor, que pasa ahora con las funciones y obligaciones,basta ya de menospreciar a las personas que lo unico que quieren es mejorar sus condiciones ahora va a ver como pedis algunos una movilizacion para que estan personas que se les dijo y han firmado incluso lo de tecnico se les de…. no en este servicio cada uno va a su interes y como se usa de segundo o tercero que me importa lo de los demas, ya vereis como esto va a ir cambiando poco a poco y va a dejar de ser un cortijo, y los que ahora menospreciais a los celadores que promocionamos cuando nos conozcais y trabajeis con nosotros os dareis cuenta del error que cometeis y os dareis cuenta de que todo es por el funcionamiento de la dirreccion que por otra parte es comun en toda la administracion y aunque he leido en lo privado ocurre igual los contratos no se dan por lo que vales sino por quien conoces o cuanto te agachas,habra ecepciones, pero bienvenidos a la vida real…..

MURCI, a ese artículo también me acojí yo cuando elegí ser celador, y cuando elegí promocionarme a conductor. Y hasta ahí deacuerdo contigo.

Pero lo importante no es elegir, sino elegir con cuidado. Hay elecciones que no resuelven un problema a largo plazo, con lo cual te vuelves a encontrar con él tarde o temprano. Y lo que pretendo es dejar claro que ese problema no somos los profesionales que promocionamos, sino la inestabilidad laboral, que para acabar con ella en la pública te tienes que enfrentar a una oposición.

Si realmente crees necesaria la experiencia laboral previa para subir a una UVI, el que tiene la decisión final de firmarte el contrato no piensa igual que tú. Es el que tiene la llave, citando a Coco.

En cuanto a si los exámenes deben ser más riguroso, difíciles o completos, pues en el caso de los que promocionamos, ya tenemos experiencia demostrada, y exitosa en este entorno, porque decidimos hace mucho tiempo que teníamos que pasar por ellos, pagando temarios, academias e invirtiendo tiempo en estudiar, tiempo que robas al ocio, a tu familia y con un resultado incierto.

Sufrimos el estrés de los exámenes, algunos aprobamos más de un exámen, y a mi me tocó competir para 800 plazas con 36.000 solicitudes y finalmente contra 16.000 personas que se presentaron. Te aseguro que en mi caso un examen físico no me hubiera echado para trás, sólo que tendría que haber invertido más tiempo y dinero.

Por otro lado me parecería absurdo volver a examinarme para estar en el SUMMA, entre otras cosas, porque no me lo han pedido. Y muchos de vosotros teneís la suerte de trabajar en esta empresa sin haber pasado antes por una oposición y lo lógico es que deberías estar satisfechos y animádos para aprobarla mirando hacia adelante y no entrar en pueriles batallas con quienes ya han superado esas oposiciones.

Si aún así crees que se deberían hacer exámenes más duros, pues propónselo a quien tiene la autoridad para hacerlo, y si lo ve tan lógico, pues seguro que llegaís a un entendimiento. Pero es posible que muchos interinos, suplentes y acúmulos actuales tengan que despedirse definitivamente del SUMMA, que seguro no os lo van a agradecer, pero no por ser buenos profesionales, sino porque hay quien además quiere tener adletas en este servicio, no se si aquí sólo incluyes a los técnicos. Espero que también propongas las jubilaciones anticipadas a los 55 años, como pasa en algunos servicios donde se dan estas pruebas de acceso.

Gracias por animar a los compañeros de las UVIs a aceptarnos sólo por bien del paciente, aunque eso suena que hay quién se cree de otra pasta.

Un saludo.

a ver si me explico de una vez,

Yo no intento desacreditar a ningun compañero y no pongo «», yo tengo encaminada mi rabia contra GERENCIA, no contra los trabajadores, a mi me da igual que os promocionen a conductor, enfermer@s, medicos, o lo que sea. Solo digo que la forma no ha sido la correcta, no puede ser correcta cuando se perjudica a un monton de trabajadores directamente: CESADOS e indirectamente: EN BOLSA.

Referente a las oposiciones estoy deseando tener que perder o invertir mi tiempo en prepararmelas, y lo de las pruebas fisicas, pues si como bien decia FRANTORREJON, nuestro trabajo tenemos que subir corriendo a un 5º e incluso a un 11por tener el ascensor roto, y encima ahi arriba tener que hacer una RCP y si tienes suerte y le sacas bajerle en lona con respirador, monitor, etc…

Pues si creo que serian necesarias unas pruebas fisicas para trabajar en ente servicio. Y si perjudico a alguien pues lo siento.

Lo de la Jubilacion anticipada o mejor llamada 2ª Actividad pues quien mejor que los FIJOS para presionar a la administracion para conseguirla.

Saludos

Recurrir a la ironia y a la satira cuando se esta falto de recursos o argumentos es una actitud un poco pobre no te parece? Cuando decimos todo lo que estamos diciendo es porque muchos de los que aqui escribimos hemos tenido a compañeros que han tardado 10 minutos en poder ver al paciente porque estaban mareados tras un esfuerzo fisico tan impresionante como subir a un cuarto sin ascensor. Esos diez minutos, si mejoran la calidad asistencial de los servicios, como literalmente tu has incluido en tu anterior mensaje. Lo de los dias,exactamente igual, no todos, pero hay muchos celadores que son mas perros que rintintin (como en todas las categorias, pero ellos son los que promocionan y a los que se trata en este tema) y que hiceron el curso de tecnico por cojerse los dias por formacion y por cobrar mas, pero que no les pidiesen que hicieran un apoyo a facultativo porque ellos estaban para tomar datos y abrir la puerta. Creeme que los demas, la mayoria, tb nos preparamos una oposicion, cosa que de momento por edad no hemos podido hacer aqui, puesto que aun no ha salido nada gracias a la, una vez mas, lentitud de la administracion…. pero recuerda una cosa, el tipo de contrato no hace a uno mas profesional que a otros, y tampoco les da ningun derecho respecto a las obligaciones laborales y disciplinarias adquiridas por el puesto… son las mismas tanto para un propietario titular como para el suplente mas nuevo.

Sr. Torrejon,por decir algo. me esta usted faltando al respecto a mi y a muchos compañeros cuyo unico delito que ehmos cometido es ser celador y no supertecnico como usted,pone en duda nuestra capacidad profesional nuestro estado fisico y nuestras actirudes para el trabajo, no es mejor quien se locree y menosprecia sino quien se gana la admiracion con su trabajo y su saber hacer,no voy a entrar a valorar su capacidad profesional porque no le conozco pero como persona me esta usted demostrando su valia, en una reciente practica tuve que con unos compañeros subir una cadaver a un cuarto piso sin ascensor porque fallecio de una parada y sabe que que, fui en cabeza y tire y subi como el que mas, por su edad veo que cuando usted empezaba en esto a algunos ya nos salian ampollas de movilizar en una noche a doscientos o mas encamados, cuando no sacabas enfermos de quirofano o bajbas y pasabas cadaveres a bandejas, que pasa que es usted un superdotado,menos mal que la mayoria de interinos y acumulos no sobn como usted y son personas con los pies en el suelo,por cierto no le consiesto que menosprecie a nadie por su categoria profesional o es que el barrendero con estudios y posibildades no tiene el mismo derecho que el ingeniero (pongo este ejemplo para no particularizar en el celador y por tener la misma categoria, ole los cojones de los barrenderos limpiar la mierda de todos a la interperie) dice usted perros algunos celadores mirese en su ombligo y descubrira que eso va con la persona y no con la categoria ni con el tipo de contrato, a algunos por insultos pRECIDOS LOS HAN BANEADO Y QUITAdo pero usted parece que tiene patente de corso, no me estraña que este servicio funcione asi cuaNDO lo unico que nos preocupa es menospreciar y humillar al que consideramos inferior,asi empezaron los nazis con los judios y mira como se termino,por cierto enterese de quienes fueron de los primeros que estuvieron proponiendo la creacion de la categoria de tecnico en urgencias…l lo de tratarle de usted es porque alguien mas sabio que yo me dijo que este tratamiento se hace a las personas que causan admiracion o indiferencia y pena saque usted sus propias conclusiones.

lucho, publica tú las bases, o bajatelas de este portal. Y chula mi perra, que me espera todos los días tumbada encima de la lona. Un saludo.

Me parece que he dejado bien clarito en mis mensajes anteriores, que perros, vagos, delincuentes y trabajadores magnificos hay EN TODAS LAS CATEGORIAS, independientemente el trabajo que desempeñen, y que cualquier trabajo es digno como el que mas, es a dia de hoy una de las principales cosas que me ha enseñado mi vida laboral. En ningun momento he menospreciado a nadie por ser celador, ni he dicho que los unicos que hana tenido problemas para subir a un domicilio hayan sido los celadores. Eso son cuestiones que n interpretado ustedes.

no le consiesto que menosprecie a nadie por su categoria profesional

Soy el PRIMERO que critica al que hace eso, si no, lease bien por favor todos mis mensajes y si encuentra uno en el que acuse a alguien por su categoria profesional, me lo dice, estare encantado de pedir discupas a quien sea necesario.

No si me queda un último recurso. Voy a proponer a los del SUMMA para que todo aquel que trabaje en él tenga perro y no use ascensar. Los que viven por debajo de un 4º, que les manden a un SUAP (que no somos tontos, que hay quién hace trampas). Si quieres, hasta propongo que te aprueben una oposición con caracter rectoactivo, así no tendrás sufrir por ser tan joven. ¿En qué más te puedo ayudar?

A mi la ayuda de este tipo no me es necesaria, me veo capad de esperar y sacarme una oposicion por mi cuenta, al menos a dia de hoy, las proposiciones que le quiera hacer usted al servicio referente a esos temas, le deseo buena suerte si le son utiles, desde luego para mi y cualquiera que no se tome este tema como una tonteria no lo son

algunos por insultos pRECIDOS LOS HAN BANEADO Y QUITAdo pero usted parece que tiene patente de corso

Algunos comentarios parecidos…. digame donde he insultado como tal a alguien, o acusado de falsear bolsas de trabajo oficiales. Por cierto, el trato de Ud tambien se aplica para personas que no gozan de la confianza o trato suficiente como para tutearles,denotando unicamente educacion, asique la persona que se lo explico a usted, igual no es mas sabia que yo…. o si, pero me da exactamente igual. Las conclusiones que yo saque, mias son, pero lo que esta claro es que los unicos que se han sentido ofendidos cuando me he referido a la dejadez o falta de interes por aprender de algun trabajador del servicio, han sido ustedes dos, antoninononino y mipeva, que se han tomado esto como una cruzada personal. Si ustedes cumplen o no con los requisitos, o hacen el trabajo tal y como tiene que hacerlo un tecnico, a mi me la trae al fresco, el beneficiado sera su equipo y sobre todo el paciente. Por lo demas, no pienso seguir con una discusion que ha llegado a un tono absurdo, en el cual el argumento central es el insulto y el desprestigio. Suerte con la promocion profesional a quien le toque, y mucha mas suerte aun a quienes se ven desplazados por los promocionados

Mipeva, en mi vida he menospreciado a alguien por su categoria, y si nos centramos en la de celador, que hasta hace poco era la suya si ha promocionado ya, estaria despreciando a gente de mi propia familia, y creame que nada mas lejos de la realidad. El curso que han dado lo menosprecio desde mi categoria de formador, y se, como otros muchos, que en un mes no se da un curso como dios manda. Cuando he utilizado el termino mas perros que rintintin es porque a las personas a las que me refiero no son precisamente trabajadores ejemplares (sino vagos y magos del escaqueo hasta mas no poder) y me da igual la categoria que tengan, en la mia tambien los hay, y a patadas por desgracia. Creame usted que tambien deseo que cuanto antes todos puedan disfrutar de la posibilidad de conseguir una estabilidad laboral, y como he dicho si alguien se ha sentido con mis palabras ofendido, no era mi intencion, puesto que si usted en este caso, o cualquiera que haya promocionado, es capaz de trabajar como la calidad de los avisos exige, bienvenidos al mundo de la emergencia exterior, y pido disculpas una vez mas a quien mis palabras hayan podido ofender. Ya en los primeros mensajes dije que los culpables no eran ni ustedes, ni los cesados, sino la direccion y su manera tan «espectacular» de hacer las cosas.