Hola compañeros,

Estoy con vosotros en todo lo planteado y nos debiriamos organizarnos todos los tecnicos de una vez por todas y tener tecnicos que nos represente en la gerencia del summa y luchen por nuestro intereses como tienen los medicos y enfermeros.

Con respecto a lo del dinero que cobraran los medicos esos dias por tocarles trabajar por cuadrante me parece vergonzoso y nos debiriamos plantar todos.

Yo en particular trabajo el 25 y el 31 y por ser funcionario cobrare menos que vosotros 22 euros y encima no podemos cobrar la producctividad en dinero solo en especias, pero bueno esto es harina de otro costal, nuestros medicos y enfermeros (funcionarios) cobraran si no recuerdo mal lo mismo que nosotros los tecnicos. En fin lo dicho que estoy con vosotros y lo de la prensa no me parece mala idea. 😈

TODOS A LA HUELGA ESOS DIAS

Hola

Vale todos a la huelga, pero de que manera, quien la convoca, donde , que hacemos, etc

Sigue sin haber una figura que arranque y tire para adelante

Un saludo

Creo,compañeros, que deberíais releer el post de ugt; informa claramente de cómo se dilucida la representación de los trabajadores y de qué manera se realizan las negociaciones con la Administración. El caso de UFERCAM es elocuente. Parece que sólo vemos lo que nos interesa y dejamos aparte la realidad. También estaría bien un poco de comprensión hacia la ironía y el sarcasmo; creo que la propuesta de ugt va por ahí…

También parece que olvidamos que somos alrededor de un 3% de los trabajadores de la Sanidad Pública y, para colmo, los que más «agachan la cerviz». Y es que, compañeros, hay más trabajadores en la Sanidad Pública autonómica; eso sí, ellos no trabajan, la gran mayoría, ni sábados ni festivos, ni padecen unos horarios poco saludables. El PIUE, ya sabéis.

Si bien es cierto que la diferencia es dolorosa, indigna más bien, yo no tengo nada que reprochar a los sindicatos médicos; han conseguido un buen pellizco para sus representados.

Pero, ahora que recuerdo, a todos los compañeros que sufren los horarios del PIUE de la CM se les están ninguneando derechos y parece que estáis conformes, y esos derechos también significan muchos €. ¿Y ahora se salta sólo por una diferencia de 400€? En verdad que no lo entiendo. ¿Acaso doblar dos meses gratis, o los DLD denegados, no suponen bastantes € más? Pero, ¿dónde tenemos las prioridades?

Yo propongo la finalización de los horarios del PIUE y la vuelta a los turnos anteriores; a ver cuántos «profesionales» aguantan el tirón y viven de un único salario. Tal vez así veamos los intereses de cada cual…

Eso sí, en las EESS (el 280207, ¿recordamos?) se votó lo que se votó; elegimos la representación que elegimos (los que votamos y elegimos); ¿a qué vienen ahora estas rasgaduras en el ropaje? ¿Seguimos ignorando la normativa referente a la representación de los trabajadores?

Así nos va; y la Administración ríe, y ríe, y ríe… Y los ciudadanos no saben, ignoran, adolecen…

😐

en mi anterior intervención hablé de la administración, los insolidarios verticales y los sindicatos.

Ahora quiero comentar lo que proponía un compañero: darnos de baja todos. Al que su moral se lo permita solamente conseguirá la satisfacción personal de estar en estas fechas con los suyos, a la administración le importa un pimiento. Para cubrir vacantes de los grupos D y E (conductores, auxiliares, celadores, etc..) la administración da dos palmadas y aparecen 400 por puesto para hacer ese trabajo , incluso en peores condiciones. Sólo daríamos trabajo a recursos humanos.

Un ENCIERRO antes de las Navidades con gran repercusión mediática (televisión, prensa, etc. ) sería una de las maneras de llamar la atención y denunciar la situación de agravio. Queda por dilucidar ¿dónde?, ¿cuando? ¿por qué?. Para ello hay que contar con los sindicatos de Antracita, aunque algunos les pese.

buene, pues me parece muy bien, ya que ellos cobran que ellos trabajen, deberiamos ponernos todo de baja, aunque ya se que eso es imposible, ero lo que si deberíamos hcer seria plantarnos todos en antracita y montar un buen escandalo, o sino emoezar a airear el tema a los cuatro vientos, que todo la opinion pública se entere lo que nos ocurre,

RESCATE_75, al parecer PMA-112 le enviara la nota a GUS. Sugiero q seria conveniente enviar junto a la susodicha notita explicativa, el acuerdo sindical de todo este asunto, asi el periodista encargado de este tema (si deciden publicarlo, claro) no tendra dudas sobre lo q le queremos contar.

como medico me ha gustado mucho lo de borrenes «ya que ellos cobran que ellos trabajen»

Mira yo no estoy de acuerdo con que el resto no cobren pero te voy a decir una cosa, no es culpa nuestra que vosotros no cobreis y este foro ya esta pasando de castaño oscuro echandole la culpa a los medicos

hace 17 años que trabajo en urgencias. hace un año que cobro la nocturnidad y la festividad

¿por que no se me ocurrio a mi a partir de la 12 de la noche decir, ya que los no sanitarios son los unicos que cobran nocturnidad, que trabajen ellos? o un domingo decir ale que trabajen los no sanitarios que son los que cobran la festividad

creo que ya os estais pasando

y no me sirve con que me salga uno por peteneras diciendo que cobrabais festivos y noches porque ganasteis una sentencia, porque si nosotros cobramos eso es porque con una amenza de huelga el año pasado firmaron ese cuerdo en nuestro nombre

Asi que por favor no descalifiqueis mas el que quiera ir a trabajar que vaya, el que se quiera poner malo que se ponga pero recordad que muchos formais parte de un equipo bien avenido (ya se que otros no)

un saludo y feliz navidad

Por cierto estoy en un suap, a mi conductor le corresponden 10 cheques de comida al mes, a mi 4 ,a mi enfermera y a mi celador ninguno ¿eso es justo? AH porque cada uno ve lo que quiere!!!!

Tienes toda la razón aaron, y eso tambien creo que está denunciado.

Desde que iniciaron las andaduras los suap en el summa112, uno de los agravios eran el tema de los vales… pero alguien sabe cuando empezaran a cobrarlos??

Y creo que no intenta nadie descalificar, sino denunciar una situacion.

Lo malo de todo esto es que siempre se juega con la división de las distintas categorias, es decir, cada sindicato de cada categoria barre para su lado y no unifican sino que dividen… por lo que unas veces sacan partido el CEMS Y SATSE, otras CCOO Y UGT, etc etc etc

¿Cuantas veces hemos dicho que seria lo correcto tener un sindicato unificado de todo el personal de SUMMA 112?

:saludos: