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pues no sé si sabeis que (editado) es la jefa de guardia que más cobra de productividad, por ser la que (evidentemente) más recursos usa…
qué os parece…? :saludos:
Pues yo ni se quien cobra mas, o quien cobra menos, ni me importa en comparacion que se que a mi me pagan una mierda, y no es precisamente porque descuidemos nuestras obligaciones puesto que el contrato de gestion se cumplio a un 100% de objetivos. Y lo de usar recursos, el otro dia a mi me comentaron de que por ahi arriba circula una orden no escrita de mandar recursos absolutamente A TODO, y la verdad… teniendo en cuenta que el mes que viene se cierran las estadisticas que el año que viene venderan a la poblacion (si esas de «hemos sacado un recurso cada 38 segundos»)…. no me parece tampoco una cosa descabellada. Un saludo
marchante, joder gracias tio, ya me has sacado de mis dudas, hoy guardia del 10/11 en el turno de mañana con mi » amiga » de jefa de guardia hasta que se fue fueron 10 avisos tres anulados. Nosotros cumpliremos objetivos.
-MÃnimo gasto sanitario ni una via fue preciso cojer, un secundario en Parla otro en Valdemoro, nos levantan de comer con permiso que entraramos a comer a las 15 horas, a los 10 minutos nos sacan a un incosciente que nos activa al parecer 091, a la llegada está 092, al ver al paciente rechazada asistencia se la ha ido por mal sitio » un poco de lentajas que estaba comiendo » y se han puesto nerviosos al toser, rechaza asistencia» con este aviso el 6 comimos a las 16 de la tarde. GRACIAS compañeros del CCU eso si es matizar y realizar un buen trabajo.
Ya me cuadra lo de la productividad de este servicio.
Por cierto, compañeros os informo que (editado) esta haciéndo un master de calidad que estamos pagamos todos, a ver si lo aprueba y le ponen un despachito que seguro que va a estar mejor que en el CCU.
¿ Seria un buen gerente de los centros de salud grandes, estos cuatro que faltan por hacer? Yo creo que sÃ, a ver si hay suerte y la ponen de gerente en collado, en el de mostoles, en torrejon o en el de Carabanchel, tanto como produce será recompensado de alguna manera, es de justicia………. 😡 😡 😡 😡
josito wrote:summero, VIR10 dia 22 de octubre comiendo a las 16:10 horas y SVA a esas horas hechos cinco avisos de SVA solo uno. Donde estan los derechos del trabajador a comer y los descansos oportunos por ley?. Comio ese dia el jefe de guardia a las 16 Horas?.tener en cuenta que los servicios de emergencias no tienen horas para comer, primero es el trabajo, nosotros hemos solido estar mas de 24 horas sin parar.
entendido Chema… a partir de ahora la llamaré la «innombrable» 😛
¿Pero dónde está el lÃmite? ¿Es operativo un equipo que no tiene tiempo ni para comer?
Personalmente creo que es normal que puedan ocurrir de vez en cuando un número elevado de avisos, pero no en todas las guardias, eso acaba con la moral de cualquiera. No echo la culpa al CCU ni de lejos, y a estos compañeros que trabajaÃs allÃ, os aprovecho para mandaros, en particular, un saludo.
No me quejo personalmente del número de avisos de mi UVI, ni de mi turno, pero a veces no hemos parado, y siempre me consuelo pensando que la siguiente guardia será mejor. Afortunadamente es asÃ, pero veo, por lo que leo en este foro, que no pasa en todas las UVIs, ni en todos los turnos. La cuestión es si eso es mejorable o no.
En este punto es donde me paro a pensar en los demás compañeros que no paran de hacer avisos, anulados o no, que todos cuentan, porque a veces te anulan un aviso cuando ya has hecho 20 km de carretera. No creo que nadie, apesar de esto, se cuestione si ha elegido bien su trabajo, porque que yo sepa, no conozco a nadie que haya decidido abandonar porque tenga una o dos guardias de muchos avisos.
A lo que voy, y sin rodeos, ¿es operativo un equipo que no haya tenido tiempo para comer o beber todo el dÃa y se encuentre que la noche tampoco le da tregua?
¿Tenemos recursos suficientes para evitar estos casos? Un saludo.
¿es operativo un equipo que no haya tenido tiempo para comer o beber todo el dÃa y se encuentre que la noche tampoco le da tregua?
:saludos: :saludos: :saludos:
Está claro que no, y según la ley de Murphy el aviso en el que tienes que estar más despierto suele ser a las seis de la mañana.
No creo que nadie, apesar de esto, se cuestione si ha elegido bien su trabajo
Yo conozco a un jefe de guardia que pasó al CCU después de estar viviendo durante años guardias de las de verdad malas, cuando solo habÃa ocho UMES en Madrid. (Su turno no es de los peores, pero no ha vuelto a la calle).
:saludos: :saludos: :saludos:
«Antoninononino wrote:A lo que voy, y sin rodeos, ¿es operativo un equipo que no haya tenido tiempo para comer o beber todo el dÃa y se encuentre que la noche tampoco le da tregua?Yo harÃa otra pregunta.
¿Es viable los turnos de 24 horas en este tipo de servicios?
«Antoninononino wrote:¿Tenemos recursos suficientes para evitar estos casos?Yo creo, que los recursos son suficientes, aunque en Madrid, con su crecimiento poblacional, no estarÃa mal la apertura de una UVI más.
blanquito112 wrote:«Antoninononino wrote:A lo que voy, y sin rodeos, ¿es operativo un equipo que no haya tenido tiempo para comer o beber todo el dÃa y se encuentre que la noche tampoco le da tregua?Yo harÃa otra pregunta.
¿Es viable los turnos de 24 horas en este tipo de servicios?
«Antoninononino wrote:¿Tenemos recursos suficientes para evitar estos casos?Yo creo, que los recursos son suficientes, aunque en Madrid, con su crecimiento poblacional, no estarÃa mal la apertura de una UVI más.
Sobre el derecho o no de comida.
Alguien a dicho por aquà que esta en la UVI 11. Pues bien por coger a esa UVI. Explicale al ciudadano de Fuenlabrada que ha solicitado un recurso sanitario, que el que tiene que dirigirse a atenderle, es el de Leganés, Alcorcón o cualquiera de las poblaciones limitrofes, porque los señores de la UVI de su localidad están comiendo y no quieren salir.
Los que defienden tanto la hora de la comida. ¿PodrÃa dar contestación a ese ciudadano?
Tambien dile al ciudadano, por que durante la noche, la mitad del personal, por la noche se va adormir durante 4 horas, y que no se les molesta para nada, asta el siguiente turno de sueño, y por que al personal del ccu, no se les levanta de sus 1:30 de comida, y asi un largo etc, todos estamos jodidos, pero unos mas que otros, no es normal que los compañeros de los vires se les trate como una p… mierda, que les quiten el derecho de hacer sus necesidades, de poder beber agua, y otro largo etc. por que hay ciertos vehiculos que no se les muevo por que son unos protestones, u otros motivos.
Venga hombre, que se ha olvidado por que hay uvis que cambian a las 8:00 y otros a las 9:00, pues igual para las comidas. Venga que arriba se ve todo facil y abajo te llevas las ostias. Se que todos los de arriba no son iguales, pero joder vale ya hacer reflexion, tanto los de abajo como los de arriba, teneros respeto, que hay arriba gente que mira por nosotros y los que no miran por nosotros, pues nada se les hace un escritito y punto, las quejas por registro y a toda la directiva, y si ya se entregan en sagasta mejor que mejor. Un saludo.
blanquito112, si se lo digo yo, y asà lo sabe el alcalde de fuenlabrada y la concejala de salud y consumo del municipio, sabe que no estamos para fuenlabrada sólo que la mayoria de las veces estamos haciendo chorradas, con lo cual crean la SERPOL que por lo menos le cojen al ciudadano y le llevan corriendo al hospital. Asà mismo tienen una ambulancia de protección civil para el municipio, más las que tienen de ixolux. y la UME 11 cuando no esta como en la ultima guardia dos veces en leganes, dos en mostoles, una en parla, otra en valdemoro, otra nos mandaron a Madrid hacer un primario.
EL SAMMUR no es un servicio de emergencias donde tienen la hora de comida?…Pero claro hacen guardias de 17 y solapan uvis para poder comer. EL CCU no es un servicio de emergencias? y porque parte en las horas de descansar y comer? no entiendo, cuantas veces llama el ciudadano al 112 o 061 y le tienen al tf mas de 6 minutos sino son 10 porque los médicos matizadores seis por turno no estan en sala????. Si no se cumplen los derechos laborales pues deberemos estar como policia local turno de mañana tarde y noche, y respentando los derechos fundamentales del trabajador. Una asistencia con los trabajadores con mucho tiempo sin descansar, comer, cenar con lleva más posibilidades del error humano.
Un médico cirujano operando las 24 horas seguidas de su guardia ¿Se pondria alguién o pondrÃa algun hijo suyo en sus manos en la hora 20 de su guardia?……..Todas las llamadas del ciudadano son emergentes? certificar un exitus es emergente?, sacar una UME a un C.S cuando un médico te piede una ambulancia es una emergencia?…….. Que nooooooooo, que antes eramos menos, y haciamos avisos de verdad, comiamos, cenabamos y si nos levantaban de la comida o la cena por lo menos y es lo único que comparto es que este bien matizado el aviso. No como la ultima vez que llegamos al supuesto insconsciente y al llegar rechaza asistencia se le habia ido por mal sitio unas pocas lentejas……….Como ejemplo tenemos el SAMMUR, comen su hora y desde luego en su centro de coordinación hay lo que tiene que haber coordinación y los jefes de guardia en la calle, junto con médicos.
Creo que sobran UMEs en la calle, sobran VIR, hacen falta coches médicos y ambulancias, y en el CCU sobran todos los médicos. Tenemos el reto de todos los profesionales de la salud de educar a la población a no abusar de los servicios sanitarios gratuitos.
Esto se acababa si aplicasen el coopago urgencia no justicada como en Paris y otros lugares 1200 eruos la UME 600 la ambulancia, ya veriamos como baja en número de llamadas, cómo solo se atienden urgencias y emergencias, y lo demás es tonteria todo lo que sea gratis en España tenemos la costumbre de abusar de ello. D-88
Reitero mi postura en otros post, para comenzar no creo que nadie haga en un turno de 24 horas mas de 12 de trabajo efectivo, con lo cual ya estamos por debajo de las horas del resto de los mortales, vease ladrilleros por ejemplo.
Ademas resulta que te dan 5 dias libres, cosa que cuando la gente lo oye flipa.
Si estas comiendo y te levantan de la comida por lo que parece un aviso importante y luego es una chorrada, pues a joderse que para eso nos pagan.
Sigo alucinando con las pocas ganas de currar del personal.
Mi hermano curra entregando paqueteria y si llega a un domicilio y no hay nadie no se pne como alguno de vosotros, plantearos otros curros en los que realmente en vez de salir a pasear con una furgoneta tuneada, hagais un trabajo efectivo y productivo.
FLIPO
josito wrote:blanquito112, si se lo digo yo, y asà lo sabe el alcalde de fuenlabrada y la concejala de salud y consumo del municipio, sabe que no estamos para fuenlabrada sólo que la mayoria de las veces estamos haciendo chorradasEso es echar piedras a otro tejado. Yo no estoy hablando de ambulancias municipales, ni de las gestiones de los ayuntamientos
Mi pregunta es muy sencilla. He puesto Fuenlabrada, como podÃa poder Alcalá.
Tu defiendes tu derecho a la comida, que me parece perfecto.
Defiendele al ciudadano tu postura, que siendo un servicio de emergencia, disponible las 24 horas del dÃa, y librando 5 dÃas (como afirma cgvoss), que priorizas tu comida a un aviso «emergente» (si luego lo es o no, es otro cantar), y que afirmas, que vaya un recurso de menor categorÃa que el tuyo, u otro más lejano, porque tu quieres comer.
josito wrote:EL SAMMUR no es un servicio de emergencias donde tienen la hora de comida?…Pero claro hacen guardias de 17 y solapan uvis para poder comer.No son servicios comparables, ni por recurso, ni por densidad poblacional.
Pero has dado en el clavo en un cosa. 17 horas que solapa. Insisto. ¿puede ser un problema de la jornada laboral?
josito wrote:EL CCU no es un servicio de emergencias? y porque parte en las horas de descansar y comer?Aaaaays, por dios. Una pregunta. ¿No eres capaz de seguir una conversación sin sacar a la gente del CCU?
Además, ya que lo sacas. El personal del CCU, no hacen 24 horas, si no 12 horas.
josito wrote:Si no se cumplen los derechos laborales pues deberemos estar como policia local turno de mañana tarde y noche, y respentando los derechos fundamentales del trabajador.Es que tu, no tienes una relación laboral normal. Simplemente por la jornada laboral, y por el tipo de trabajo, tiene cierta particularidades.
Pero mira, yo estoy de acuerdo. 40 horas semanales, repartidas en turnos de 7 horas. Verás cuanta gente se echa a temblar, porque no puede trabajar en otros lados, que ese es el verdadero problema y cancer de este servicio.
josito wrote:Una asistencia con los trabajadores con mucho tiempo sin descansar, comer, cenar con lleva más posibilidades del error humano.Que se libra 5 dÃas para poder descansar. El problema reside en el uso que se realiza de esos 5 dÃas. Y me parece muy bien que se defienda el pluriempleo, no lo crÃtico, pero hay que ser consciente, que si una persona trabaja esos 5 dÃas, tiene que ser consciente que hay que dar el callo esas 24 horas que toca. Eso tiene una palabra. RESPONSABILIDAD, y aqui hay gente, no la tiene, y curiosamente son los que más reivindican la hora de la comida, etc, etc (ojo, que no voy contra ti, Josito, que te estoy viendo)
josito wrote:Que nooooooooo, que antes eramos menos, y haciamos avisos de verdad, comiamos, cenabamos y si nos levantaban de la comida o la cena por lo menos y es lo único que comparto es que este bien matizado el aviso.Pues mira, tienes razón.
Pero también te digo. Viva la saturación y viva que maticen mal, egoistamente hablando.
¿Sabes por que? Porque si existe saturación, existirá necesidad, y si existe necesidad, se abriran nuevos equipos = más puestos de trabajo.
Si no existiera necesidad, todos estariamos en la cola de la oficina de empleo.
estoy de acuerdo Josito que lo de Paris serÃa un buen modelo a seguir, y además seguro que a nuestra presidenta de la comunidad también se lo parecerÃa! 😛
y también creo que sobran vires y uvis y que podrÃan cubrirse la mayorÃa de esos avisos con coches de médico (eso si se sigue mandando recursos a todo)
y cgvoss no estoy de acuerdo con lo que dices…
desde luego hay quien no quiere trabajar, pero de lo que nos quejamos por aqui es de «trabajar mal»: culpa en parte del ciudadano que llama para chorradas y parte del que le manda un recurso en vez de mardarle al centro de salud.
se supone que el vir (por poner un ejemplo) se creó como vehÃculo de emergencia (vehÃculo de intervención rápida) y acto seguido inventaron lo del aviso tipo «vir1» para advertirte que es un aviso de coche de médico. eso es lo que molesta en un vir o uvi… si estoy en un coche de médico pues voy a lo que me manden y punto.
y lo de poder comer pues es importante, porque, al menos yo, sino como pues me acabo mareando y cansando (y cabreando). 🙄
me acuerdo una noche de coche de médico que cada vez que acababa un aviso nos decÃan que es que «habÃa otro», y despues otro, y despues otro… hasta que a las 2 de la mañana le dije a la locutora: pues que vaya otro recurso que seguro que alguno ya ha cenado y si esperamos un poco más ya en vez de cenar desayunamos…
eso tampoco es: si se organizan podemos comer todos.
y lo de librar 5 dÃas tiene una cuenta fácil, no nos los regalan, eso seguro: 24 horas son 3 turnos de 8 horas, y uno de esos turnos es de noche, lo que vale como 2, o sea que cada dÃa de los nuestros vale como 4 dÃas de una jornada de 8 horas.
y vuelvo a repetir que, según yo lo veo, no hay recurso más operativo que el que está en base parado por si sale un aviso serio.
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