¿Como se van a unir a 2 personas en una misma lista (me refiero solo a técnicos), con categorías profesionales distintas (auxiliar de transporte sanitario v/s celador-conductor), régimen estatutario distinto (funcionario interino v/s vete tu a saber que tipo de contrato porque hay un lío montado…), al que a 1 de ellos se le ha exigido un carnet profesional C+E, ha pasado un examen teórico de oposición frente a otros 1000 aspirantes (por poner un ejemplo porque no se la cifra exacta de la gente que se presentó, pero supongo que fueron más de 1000) y ha superado unas pruebas físicas más o menos exigentes, con otro al que solo se le ha exigido presentar un currículum…

Personalmente y como yo el 99% del resto de funcionarios lo vemos clarísimo, pero vosotros seguís con lo mismo y dale Perico al torno…no se :nosenose:

Y por supuesto, no he dicho absolutamente nada de la PROFESIONALIDAD de uno y otro, así que no vengais ahora con el rollo de siempre de si nos creemos mejores que nadie :deesonada: solo he hablado del sistema de acceso al puesto de trabajo

:saludos:

Mejor mejor ni te contesto, por que parece ser que solo te informas de tu oposición, y no muy bien. Hay vastantes interinos funcionarios contratados ya. Y respecto a las bolsas de trabajo sobran las palabras.

¿Como se van a unir a 2 personas en una misma lista (me refiero solo a técnicos), con categorías profesionales distintas (auxiliar de transporte sanitario v/s celador-conductor), régimen estatutario distinto (funcionario interino v/s vete tu a saber que tipo de contrato porque hay un lío montado…), al que a 1 de ellos se le ha exigido un carnet profesional C+E, ha pasado un examen teórico de oposición frente a otros 1000 aspirantes (por poner un ejemplo porque no se la cifra exacta de la gente que se presentó, pero supongo que fueron más de 1000) y ha superado unas pruebas físicas más o menos exigentes, con otro al que solo se le ha exigido presentar un currículum…

Personalmente y como yo el 99% del resto de funcionarios lo vemos clarísimo, pero vosotros seguís con lo mismo y dale Perico al torno…no se :nosenose:

Y por supuesto, no he dicho absolutamente nada de la PROFESIONALIDAD de uno y otro, así que no vengais ahora con el rollo de siempre de si nos creemos mejores que nadie :deesonada: solo he hablado del sistema de acceso al puesto de trabajo

:saludos:

Vamos a ver:

Que en la fusion de los EXTINTOS sercam y 061 se ha echo con los pies… no lo dudamos.

Que no se deberia mezclar 2 grupos totalmente diferentes… bueno.

Pero la fusion ya se ha realizado: SOMOS UN UNICO GRUPO con diferentes tipos de contratos, accesos, etc. etc. etc.

Luego AHORA… EN EL MOMENTO ACTUAL… A DIA 3 DE JUNIO… es un UNICO servicio… con lo cual, a partir del momento de la fusion, se ha de mantener un UNICO criterio a la hora de copntratar, a la hora de acoplar, a la hora de cag…. ufff perdon, se me ha escapado.

Demonos cuenta que somos un UNICO servicio y que tenemos que trabajar con los mismos criterios.

A los trabajadores que gocen de una serie de privilegios, mejoras, beneficios… llamalo como quieras, que no los pierdan… pero en el futuro tenemos que ir UNIFICANDO criterios y, siempre, en beneficio del servicio y de los trabajadores… siempre mejorando TODOS y nunca empeorando NADIE.

Se que esta opinion, quizas, levante ampollas en ciertos sectores, pero no deja de ser MI opinion.

Os ruego me la rebatais con argumentos y mirando siempre al futuro… nunca al pasado y siempre con la perspectiva de mejorar todos.. no de empeorar nadie ni de establecer una serie de escalones donde nos aposentamos y pisamos al que intenta subir a él.

Salu2