orss, enhorabuena pero se te olvida decir que tambien salen plazas para el ccu, hoy en día hay dos funcionarios en el ccu y parece ser que la dirección por ahora no quiere mas gente (por ahora) asi que algunos auxiliares de transporte sanitario tendreis que ir a diversas plazas de las antiguas uvi del 061 hoy en dia todas uvi del summa 112, y quiero recordar que el sercam no existe que las npt que habeis firmado son del summa 112.

Muchas gracias cebu, dos cosillas que se te olvidan la primera es que se han comprometido a seguir incorporando hasta un total de 12 técnicos y 4 médicos en el centro coordinador es decir los técnicos que ocupen las UVIS del 061 volveran segun halla hueco al centro coordinador.

Lo segundo referennte a lo de la propiedad de las plazas al Summa. Si te lees por ejemplo el B.O.C.M. nº 48, del sábado 26 de febrero de 2005 en el cual se dispuso la publicación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid. (Como ves una fecha posterior a la integración en el SUMMA 112) (Por Decreto 48/2003, de 3 de abril).

Se publica lo siguiente:

La relación de puestos de la Unidad Administrativa de la Unidad Orgánica “SV 766 SERVICIO EMERGENCIA Y RESCATE DE LA COMUNIDAD DE MADRID (SERCAM)”, del Organismo Interno “ET 6 ENTE PÚBLICO SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD”, integra 184 plazas, de las cuales:

a) 43 pertenecen a la categoría de Médicos.

b) 39 a DUES.

c) 88 a Auxiliares de Transporte Sanitario.

d) 3 a Auxiliares Administrativos.

e) y 11 a puestos de responsabilidad:

No se habla de SUMMA se habla de SERVICIO EMERGENCIA Y RESCATE DE LA COMUNIDAD DE MADRID (SERCAM)

Finalmente puede ser útil la lectura de las resoluciones donde se relacionan todos los recursos asignados UVIS y Helicópteros:

Orden de 20 de marzo, de la Consejería de Hacienda.

Orden de 26 de abril de 2000, de la Consejería de Hacienda.

Decreto 81/2000 de 11 de mayo, del Consejo de Gobierno.

Orden de 16 de agosto de 2000, de la Consejería de Presidencia y Hacienda.

Orden de 18 de Septiembre de 2000, de la Consejería de Presidencia y Hacienda.

Orden de 15 de junio de 2001 de la Consejería de Presidencia y Hacienda.

Orden de 18 de julio de 2001, del Consejero de Sanidad.

:saludos:

Yo no he dicho ni que uno ni que otros sen mejores profesionales eso no lo hace un curso de tres meses que por cierto me parece bastante deficiente. Lo hace la experiencia personal, los años trabajados, el interés personales hacia el trabajo y hasta las condiciones físicas porque no y otras muchas mas cosas. Profesionales buenos y malos los hay en todos los lados. Y por supuesto que considero compañeros a todos los miembros del SUMMA. La diferenciación, por lo que he visto no solo la ponemos nosotros, por ejemplo, sabes que no se nos permite hacer guardias extras a diferencia del resto del personal del SUMMA. Lo que has de entender tanto por nuestra parte como la del antiguo 061 que miremos por nuestros propios intereses, seguro que tú también lo harías. Haciendo guardias de prácticas en bases del antiguo 061 he visto el mismo sentimiento de propiedad de sus puestos como cualquiera del antiguo SERCAM.

:saludos:

De hecho, es de críos mantener que los trabajadores del SERCAM son mejores que los del SUMMA. No sé cuántos de mis compañeros serán de esa opinión pero estoy seguro de que no es el sentimiento de la mayoría.

Nosotros, como norma general, tratamos a los compañeros del SUMMA en nuestras bases como eso: compañeros. No establecemos una diferencia basada en la profesionalidad.

Como dice Orss, profesionales buenos y malos los hay en todas partes (al igual que buenas y malas personas).

Sin embargo, el hecho de que nuestro acceso a los puestos de trabajo que cubrimos se haya hecho por medio de una oposición que otorga la condición de funcionario a quien la supera, sí que nos hace vernos como diferentes al resto de trabajadores. Porque es lo que hay!

A mí me regulan otras normas legislativas distintas a aquellas por las que se rige el personal estatutario o los eventuales del SUMMA. Eso establece la diferencia y nada más.

Y por este tipo de cosas es por las que a veces, pueda parecer que el personal del SUMMA y del SERCAM está enfrentado. Como ahora, con el proceso de movilidad.

Parece ser que hay personas que quieren que la integración del antiguo 061 y el SERCAM sea efectiva hasta el punto de perder nuestros NPT y así poder ser todos destinados a cualquier base. Entiendo que para muchas personas que están destinadas en puestos que nadie quiere, eso podía suponer un regalo venido del cielo. Pero nosotros, como también podréis comprender, no hacemos un esfuerzo para que luego se nos arrebate así, de buenas a primeras. Y ese es el motivo por el que luchamos por mantener lo nuestro.

Cuando en su día, los antiguos y actuales trabajadores del SERCAM preparamos la oposición, teniamos claro el Cuerpo en el que queríamos ingresar. Mi categoría (auxiliar de transporte sanitario) no es la misma que la que tienen los técnicos del antiguo 061. Y mi puesto, me lo he ganado con mucha dedicación. Simplemente, quiero aquello por lo que he luchado durante 4 años. Y me fastidia que ahora muchos quieran meterse en esta olla con el inútil e incomprensible argumento de que todos somos iguales.

Todos somos personas, todos desempeñamos funciones similares o idénticas, pero NO somos lo mismo, porque no hemos llegado a donde estamos del mismo modo ni veníamos del mismo sitio.

Ni mejores ni peores, DIFERENTES.

Un saludo a todos (compañeros)!!! :saludos:

No es mi propósito ofender al decir que los del SERCAM somos diferentes. La diferencia que pretendo hacer notoria es la relativa al regimen laboral, en ningún caso, como ya he explicado, a lo referente a la profesionalidad ni a cómo cumplimos con nuestras funciones ni ninguna otra cosa por el estilo.

Sólo pretendo remarcar esa distinción a efectos de que nuestros derechos sean respetados desde la Directiva. Que nadie se salte por alto lo que nos hemos ganado a pulso.

Por otra parte, he de decir que este es un sentir compartido por los nuevos ingresos del SERCAM tanto como por los compañeros veteranos.

Creedme cuando os digo que la «guerra» no va con vosotros, que sois nuestros compañeros, sino con aquellos que nos quieren arrebatar desde un sillón de un despacho lo que con años de trabajo, estudio y dedicación hemos conseguido.

Comenzaron menoscabando infraestructuras, medios y métodos, y ahora pretenden seguir ultrajando todo aquello bueno que nos queda en el Servicio, en lugar de hacerlo común para el resto del SUMMA.

Como bien dices, el SUMMA funciona como una empresa. Demasiado! Hasta el punto de escatimar en la contratación, en la seguridad, en las condiciones de trabajo… Todo eso es lo que no queremos los del SERCAM.

Y si no ceden hasta el punto de que tengamos lo mejor de cada servicio (061 y SERCAM), que no cuenten con nuestro consentimiento ni nuestro apoyo.

Por otra parte, aquí se estaba tratando sobre el Acuerdo de Movilidad que nos afecta a los trabajadores del SERCAM, firmado recientemente. Una cosa lleva a la otra y ha sido inevitable darle un margen más amplio al tema. Aunque no sé si es lo más adecuado…

Un saludo 🙂 :saludos: