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Conozco una. No ponerse al telefóno cuándo unos compañeros de la calle tienen un problema, lo deriva a la mesa de enfermerÃa cuando es el/la jefa de la guardia quien tiene que dar una opcción a ese problema.
Se me ocurre una idea
Por que no firmamos un escrito dirigido al Director Gerente pidiendole esplicaciones de por que no se pone al telefono el Jefe de Guardia cuando tenemos un problema a ver que contesta, lo mismo son ellos que son un poco cobardicas y no quieren ponerse, algunos, por que me consta que otros se ponen siempre que los requieres, que por otra parte para eso estan
Un saludo
pma-112, Donde ahà que firmar? Las necesito por escrito sobre todo para saber las funciones de la jefa de guardia que sufro a diario A.C.M. y si cumple el perfil y la formación que requiere ese puesto. 😈
Hola
Ahora si, cuando querais , redactalo tu que se te da bien y yo me comprometo que al menos 20 te lo firman, me lo haces llegar por mail, fax o como quieras y aunque se presente por separado pero que contesten a uno
Un saludo
Segun tengo entendido ese puesto es de los denominados «de confianza» lo que viene a significar que son a dedo. Todos conocemos y sufrimos a A.C.M. (esto parece el tomate) y la verdad es que no es logico que esa persona continue donde esta. Tambien hay que reconocer el magnifico trabajo que hacen otros jefes de guardia que si se ponen al telefono, acompañan a poner denuncias,…..
Gus, efectivamente y gracias a Dios, los restantes no son ni mucho menos que A.C.M asà lo manifiesto públicamente y por experiencias personales. También digo que los cargos de libre designación o a » dedo » deben de estar regulados por normativa del bocam y de la consejeria de sanidad en nuestro caso, no podrán hacer lo que les de la gana e ir en contra de la ley o lo que diga el estatuto marco, o los derechos fundamentales del trabajador no? además de saber salir el la TV pública tendrán que tener unos perfiles acordes con su responsabilidad y una capacitación no? Son preguntas que no lo se y dejo en el aire.
Pero qué hacen a parte de ponerse al tlf? Quién controla los avisos y las cagadas de los matizadores? Cuando tienes un problema porque te mandan a un aviso que hasta los chinos saben que no tendrÃas que ir, cuando te ningunea el scu mandandote a auténticas tonterÃas, cuando vamos a un aviso que ya sabemos lo que vamos a hacer antes de haber visto al pte y quieres comentarselo al jefe de la guardia para que interceda NUNCA, jamás, solucionan nada ni se meten en ese trabajo. A lo mejor no es el suyo, pero que alguien nos lo explique.
No creo que la función del jefe de guardia deba ser revisar los avisos que regulan los médicos del SCU, porque por un lado supondrÃa volverse loco y por otro desautorizar a un compañero con la misma capacitación.
En mi opinión, la manida cuestión de la precisión el la regulación médica de la demanda, deberÃa ser tratada por la subdirección médica del SCU, el departamento de Calidad y en última instancia por los niveles jerárquicamente superiores (dirección médica, gerencia, etc.).
La función, la formación, el perfil y las competencias de los jefes de guardia no son temas sencillos, en su momento lo estuve comentando con los responsables y no me pareció fácil. Quizás desde aquà podemos aprovechar la participación colectiva para proponer unos parámetros de selección a la dirección… 🙄
Yo creo que los jefes de guardia tienen que ser los mejores, por que en un momento dado son ellos los que tienen que sacar las castañas del fuego. Se me ocurre una buena manera de apostar por está figura seria tener dos (uno en le norte y otro en el sur) y en la calle que acudieran en los avisos complicados y furan estos los que coordinaran la escena y a su vez que esten bien formados para este menester de esta manera estarian apollados cada uno con técnico fijo que también serÃa formado para la labor que tenga que desarrollar… A lo mejor es una idea un poco utopica dado el caracter de este servicio pero en alguna ocasión lo comente con varios compañeros de todas las categorias y me dijerón que podia ser una muy buena idea. que os parece?….
:saludos: :saludos: :saludos:
El Jefe de Guardia tiene que estar en la calle.
Y cuando hay movida a dar la cara pero todos . Menuda diferencia hay según los turnos .Y una Ambulancia básica asignada a cada UME móvil.
Un jefe de Guardia por cada zona de la Comunidad Norrte .Suur etc………
Yo como Médico responsable de una UME tengo que saber quien está en el siguiente escalón Jerárquico. Y que se ponga al teléfono Cuando hay problemas que es eso de a tu criterio , ORGANIZACION en el SUMMA ya y control de calidad y formación reglada de los profesionales . Gerencia que gestione .
No creo que la función del jefe de guardia deba ser revisar los avisos que regulan los médicos del SCU, porque por un lado supondrÃa volverse loco y por otro desautorizar a un compañero con la misma capacitación.
La responsabilidad de cualquier jefe de cualquier empresa es la de supervisar y CORREGIR si fuera necesario lo que hacen sus subordinados, ya que a mi entender es el maximo responsable de lo que hacen sus medicos, locutores y operadores, ….leche si es que es el maximo responsable de la guardia….. que trabaje como tal.
Exacto gus. Cada vez es más hiriente el tipo de avisos que se están haciendo, sobre todo por parte de los VIR, casos absurdos, que duelen como profesional, que canrean, desmotivan ee irritan. Si nadie controla para qué está cada recurso se me ocurren dos preguntas, la primera es para que tiene que haber un jefe de guardia en el SCU si cada médico puede hacer y hace lo que le da la gana, y, por otro lado, para qué queremos médicos en el SCU si es absolutamente vergonzoso el tipo de avisos que se está haciendo.
Amén JLP 🙄
:saludos:
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