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muy buenas compañeros de la urgencia ha llegado a mis oidos que nos van a meter el 1/3 ya que al parecer se ha firmado en el convenio estatal aunque no estoy muy puesto en el tema y queria que alguien me comentase si lo ha oido tambien como yo en la base de mostoles y por la gente del comite, muchas gracias y respecto del reconocimiento de tem idem de lo mismo
Si a lo que te refieres es como 1/3 (una guardia y libras 3 dias) ….
1º Da igual que hayan firmado el convenio estatal de transporte de enfermos en ambulancia porque en la comunidad de madrid tenemos uno (ver BOCM 193 de 15 agosto de 2005, pagina 18 ). Con vigencia desde 2005 hasta 2007 (con sus tablas salariales revisables correspondientes). Las horas a realizar según el convenio de madrid son 1800 h /año. 160 horas cuatrisemanales + 60 horas de presencia al mes.
2º el 1/3 o cuadrantes a cuatrisemana (que es lo que dice el convenio) se deberia de hacer desde que esta, o su equivalencia. Es decir:
– 7 u 8 guardias al mes, si las realizas de 24 horas (librando los festivos correspondientes anuales 14 + las V.A.R.) asi saldrÃan 1792 horas realizadas al año.
– 14 ó 16 guardias al mes, si las realizas de 12 horas (librando los festivos correspondientes anuales 14 + las V.A.R.) asi saldrian mas de 1800 con lo que la empresa aún te deberia horas…
– turnos de 8 horas de lunes a domingo y que según cuadrante deberás librar 2 dias por semana no necesariamente consecutivos, además de los festivos anuales + las V.A.R.
3º Otra cosa es, que os hagan hacer 1/2 (10 u 11 guardias al mes de 24h) y que esas guardias que os pasais al año (unas 1000) os las paguen mes a mes como «horas de presencia» siendo estas, de una dudosa legalidad porque no se pueden considerar como de presencia, ya que estas de guardia y a disposición del empresario en todo momento…
Imagino que por eso hayan decidido meteros el 4º tem, porque o bien no os lo pagan o bien lo han denunciado vuestro sindicato.
4º Todavia no se sabe nada de la negociación/creación de la mesa negociadora del texto para los siguientes años del convenio colectivo de ambulancias para la CAM… pero ya te adelanto que las «horas de presencia» van a tender a desaparecer, entre otros cambios que se preveen…
Espero haberte resuelto alguna duda,
:saludos:
No se por qué ha salido el tio de las gafas negras!! 😀 queria decir pagina 18 del BOCM 193.
Esto es a lo que hace referencia ChiquitÃn:
Algún dÃa aprenderé a simplificar los enlaces. :golpeado:
Editado por Admin: YA lo tienes. En responder arriba del recuadro hay una bola del mundo con una cadena debajo pincha ahi jejeje
Mejores condiciones laborales y mas reconocimiento, todo en camino, poco a poco,
ya veremos como tiran para adelante las privadas en cuanto se le reconocca el TEM como FP.
jajaja por eso estamos mas parados que los desempleados de etiopia…
porque no interesa a nivel politico/economico a las empresas y administración el que te den una titulación que en teoria tiene que cambiar de escala y como consecuencia, aumento de sueldo…
Fijate que desde 2004 que sacaron el borrador… todavia estamos asi.
:saludos:
Si no lo veo no lo creo.Son muchos rumores y pocos hechos
Simplemente con pedir que cumpliesen el convenio de la Comunidad de Madrid me conformaria.
Saludos
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