Insisto: Los días de libre disposición (DLD o «moscosos») son DÍAS; hace muchos millones de años que el día dura 24 h en este planeta; y adelantándome al comentario subsiguiente, ya sé que la administración española no parece «de este planeta»… La normativa es clara, no «jornadas» de libre disposición, DÍAS.
No estaría de más recordar el por qué de esos días, y no es otro que la continua devaluación del poder adquisitivo de los EEPP en los 80 (imaginad ahora). En esos años, todavía se preocupaban de la situación laboral de los EEPP, y éstos no eran vilipendiados por sus propios «jefes»…
Y más, os recuerdo que los convenios colectivos de muchas empresas y colectivos contemplan esos DLD, no son un «privilegio» de los EEPP.
Tampoco debemos olvidar que la jornada anual que tenemos es IMPUESTA por la DG de RRHH, a instancias de no sé cuál mente tecnócrata y perversa. Y sí, Chiquitín tiene razón, no se tienen en cuenta ninguna de las resoluciones UE, acuerdos previos sobre el trabajo nocturno, o la más elemental lógica laboral. De hecho, el personal «asistencial» diurno puro tiene la misma jornada anual que el nocturno. ¿O no?
¿A alguno se le ha ocurrido pensar que el aumento de 1/2 h diaria de jornada supone un aumento de un mes de trabajo anual, y sin contraprestación económica? ¡Otro 'pellizco' a nuestros maltrechos bolsillos! Y no digamos si llevan a cabo sus planes de aumentar jornada a 40 h/semana y eliminar una paga extra…
Que 'admiten' el 5º DLD en la AGE no me dice nada; cuando llegue a nosotros estará la norma totalmente 'descafeinada'. ¿O no sabemos cómo se las gastan en RRHH?
Lo de 'humanos' les sobra; dada su tecnocracia, serían más sinceros, y acordes a su ideología, denominarnos, y denominarse,  «recursos biológicos», y un alto porcentaje «desechables»…
Es lo que hay.

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