Y ya para terminar… lo que pasa en este servicio, pregunta del millón:

¿A alguien del servicio les han contado como, cuando y por qué van a empezar estas unidades?

¿Se ha llevado con total transparencia?

¿Han contado con todo el personal de summa112 para dicho menester?

¿y entonces porque no nos llamamos summa112, S.A. ya que hacemos lo que un consejo de administración de empresa privada hace? Ya que nos saltamos las obligaciones de la carta magna de información, transparencia, divulgación de los poderes publicos…

En fin, Ptah, mas de lo mismo.

:saludos:

Cierto, más de lo mismo. Lo sorprendente, lo que más me sorprende, es que los compañeros con contrato basura no hayan dicho nada al respecto de lo que comentamos. Sus motivos tienen, pero parece que el vaso está a punto de colmar…

Para una de las pocas veces que tienen una buena idea en Antracita, o en Sagasta, lo estropean de esta forma.

¡Qué lástima!

Por cierto:

Si eres fijo, es porque tuviste la suerte de poder acceder a una oposición en su día. ¿Cuando fue la última oposición para técnicos?…..ah, que no ha habido todavía (salvo en Samur….)
¿Como se hace la selección de personal en el Summa?………. sin hablar que fuerón los sindicatos los primeros que se pusieron a baremar, (en lugar del personal de RRHH).

Tienes toda la razón, blanquito, en esto también. Creo que ya lo hemos hablado: ¿Qué conclusiones pueden deducirse de que solo hayan OPEs para Personal Sanitario? Visto el debate, puedes suponer…

Lo de que los sindicatos participaran en la baremación fue una forma de corroborar las posiciones de la Administración. Creo que solo hubo un sindicato, o dos, que no participaron en la pantomima. Ya lo sabes…

:saludos: