Una duda se me presenta después de que en RRHH me han tocado los bemoles, es justo y legal que para un retén nos asignen guardia tres semanas antes???? O en un reten me tienen que avisar el día de retén donde tengo que ir, por que yo se de un par que no van a coger el teléfono hasta el día de retén. 😉  Nos bajan el sueldo, nos sube el IRPF, nos aumentan la jornada y ya no nos pagan ni excesos nI Servicios especiales (al que los haga), posibilidad de hacer alguna guardia extra 0.Algún suplente se va ha hinchar a ganar pasta, gracias Gerencia, esto es motivar a sus profesionales.  😡