Particularmente, me molesta que se incentive el absentismo. E insisto, no es algo que solo lo piense yo. Somos casi todos, excepto los médicos.

Por lo demás, ¿como voy a pedir que os retiren los demás beneficios? Lo que habra que conseguir es que el resto de categorias tambien se beneficien de esas mejoras de forma proporcional.

Por cierto sobre la hora de atención continuada, es algo que se hablo de aqui, hace ya algún tiempo.

Y sobre la unidad de todos, es algo posible, pero muy dificil.

Primero. Parecen que existen demasiadas rencillas del pasado.

Segundo. La unión que pudiera existir entre las diferentes categorias, es muy fácil de disipar. Tan solo ofreciendo una mejora a una categoría en concreto la cual siempre será aceptada (argumento del, ¿no la aceptarias tu?), la unión ya esta destrozada.

Solución:

– Olvidarse de lo que ocurrio en el pasado y mirar al frente

– Y segundo, si se quiere mantener esa unidad, cualquier mejora que se presentara a una sola categoría, exigir que sean aplicadas en proporción para todo el mundo, y de lo contrario rechazarla. Solo así, con el apoyo de uno a otros, se puede conseguir algo. Y cuando digo todas categorias son todas, sin mirar a nadie en especial.

Efectivamente, no hay que pagar las maldades que hace la dirección con el compañero (pluses, promociones, etc.), pero si cada uno mira por su lado, la dirección seguirá en sus treces, es decir, dividirnos.

Por cierto Path, me ha encantado tu argumentación.