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Por mi parte no habrÃa ningún problema. Por parte de otros tal vez sÃ; no olvides los intereses de algunos que nada tienen que ver con la situación de los trabajadores públicos, por no comentar el pánico que muchos tienen a las asambleas.
Para muchas organizaciones con meter el papelito cada 4 años basta; dejar la polÃtica sindical en manos de los interesados (los trabajadores) es algo peligroso; y más cuando la mayorÃa ni va a meter el papelito…
Por cierto, la derivación del debate hacia la diferencia entre el concepto TEM (puesto de trabajo de LD) con las categorÃas Conductor y Celador no deja de sorprenderme, y mira que repito últimamente esto de la sorpresa…
¿Por qué mi sindicato no firmó el Acuerdo TEM en su dÃa? Precisamente porque se contemplaba como «puesto de trabajo» y no como CategorÃa. Aún asÃ, los demás representantes se lanzaron como energúmenos contra el Delegado anterior.
Y es que algunos mantenemos un nivel de mira hacia el futuro, no hacia el presente nada más. Luego vienen las consecuencias…
En fin, también repito mucho esto: Asà nos va…
😐
