Pues hubo un Contencioso Administrativo el año pasado al respecto.
Ignoro en qué quedó pero no pudo ser muy favorable a los trabajadores cuando ahora se van a retirar los vales y las comidas en hospital… Y no olvidemos que estamos hablando de EEPP, reglados por normativa diferente al trabajador de la privada.
En fin, es lo que hay por el momento…
😐